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福建招聘：1、电工1名要求：需要有水电、电焊等相关工作经验，服从安排。综合工资6500~70002、招聘一对配怀饲养员工作地点：福建省三明市联系方式：

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招聘：电气安装人员薪资：6000以上学历：大专年龄：18岁~50岁五险一金情况：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险福利待遇：高温补贴，法定假期岗位要求：无

三明物业管理有限公司店铺名称及地址：新都会工作地址：东新五路岗位：1名保洁（年龄55岁以下有经验优先）薪资待遇2000-3000

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岗位职责：1、水电设施安装：人员需要根据图纸和相关规范，安装各类管道和电缆，各类饲喂、巡检、环控设备；2、维护保养：负责定期检查和维护场区的设备设施，及时发现故障并修复故障，确保设备的安全和正常运行；3、故障排除：出现设备设施故障，需要迅速定位问题所在，并采取相应措施修复4、操作维护设备：需熟练掌握并正确使用各类工具和设备，包括电动工作，检测仪器等。任职要求：1、机械、机电一体化、电气自动化等相关专业，具备电工从业经验或低压电工证人员；2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具；3、思路清晰，有较强的分析、处理和解决问题的能力，喜欢学习新的技术；4、具有认真的工作态度，积极上进，善于学习，责任心强，具有较好的沟通能力和团队合作精神；5、能吃苦耐劳，对养殖行业有了解，可接受驻场要求。福利：奖金+五险一金+免费住宿+平价饭菜+带薪培训+节日福利6、工作地点：徐州新沂、盐城阜宁、安徽巢湖、扬州宝应、苏州吴江、镇江京口、南京江宁

岗位职责【1】掌握各厂区水电运营情况,负责养殖场内智能设备日常安装、运营、维护及管理工作,保障生产安全,落实各厂区隐患排查;【2】负责集团智能系统的推广应用,智能设备的运营效果追踪,相关技术问题解决,保证系统等稳定运行,支撑养猪生产;【3】参与集团智能系统建设进度及建设质量把控,及时给予资源支持并进行场区巡检及验收;应急机制建立,物资储备、突发事件处理;0%【4】负责区域生产人员及驻场工程师的培训工作,包含智能系统运行原理、建设工艺、运营及维护方法。任职要求:1、学历:中专及以上(经验丰富,学历可以放宽至初中);2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业;3、有高低压电控柜安装调试、电动机、液压系统等同类工作经验者优先。工作地点:徐州新沂;连云港海州;盐城阜宁;镇江京口;南通海安;安徽巢湖

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

电力技术工和地面辅助工60周岁以下薪资福利:工资待遇面议招工人数:人数名【招聘人数:3/5工期:长期薪资范围:220/280餐补20不包住

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