宁德福鼎宁德核电招铆工/钣金工，工地小工/杂工普工280每天铆工320-450每天铆工需要有热切割证

福建宁德核电招聘 有热切割证铆工50名 会使用割刀300-320，钢结构图能基本看懂 380-500能带组，图纸精通，会管理 特别优秀的，另议 熟手打磨普工数名280 加班全部1:1 干到过年， 联系人：王德让 我们所有项目工资，全部清！！！

宁德市福安市招铆工/钣金工

福建省宁德核电招聘铆工，分为二铆和大铆，工资优厚，需持有国家应急厅颁发的热切割证，常年有工期，工作地点在福建省宁德市。

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福建宁德核电招： 1、气保焊工，年龄55岁以下，体检合格，UT焊缝，加班1：1，要双证应急加压力容器证，无案底； 2、招大铆工，年龄55岁以下，体检合格，加班1：1，要应急管理厅证，无案底； 具体工资电话联系，包住，宿空调四人间，带独立卫生间，联系电话

福建宁德核电招聘 1、管工：管道系统的安装、维护和检修，包括管道预制、安装调试、测试，以及检查密封性和耐压性。需要看懂施工图、计算尺寸和坡度、控制标高 2、焊工：持证上岗，熟练掌握氩弧焊、二保焊等焊接方式的操作要求，具备无损检测通过的焊接能力，探伤合格率95以上 3、铆工：金属构件的铆接，包括预制、组装和铆接，熟练看图纸二维、三维图，理论知识丰富，具备高精度定位能力 4、 普工：熟悉各种打磨工具的使用，能够熟练进行钢结构焊口和焊缝的打磨工作 5、 需要两队班组，白夜班交替，大工550/8小时，小工320/8小时，人员暂定四十名，年龄20-50，跨年奖8000，干到一次性发放 联系电话

招铆工，会看图下料，会卷板，会组织一个小班组，工资450~500包吃包住，工资，电焊工要求有双证，工资380-400包吃，招收一名管理人员，配合我们马总，工资8000~10000，

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令狐冲福鼎霞浦区域招聘新手炉台3名，工资5500-7000，联系电话郑总厨 工作时间:面议

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长白班，不体检，寒假可工‬要 招岗聘‬位：操作工，叉车工 岗要位‬求： 1.性要别‬求：男女不限 2.年范龄‬围：16-45周岁 3.能要力‬求：认识26个英文字母，叉车需工‬持有全通国‬用N1叉车证 薪待资‬遇：操作每工‬小时19元 叉车每工‬小时23元 工作时间：8:00-20:00 5.工作满一周可预生支‬活费 注事意‬项： 6.离职手续：要求提前半个月正办常‬理离职手续 福利待遇： 7.住条宿‬件：提供住宿150/月，4人间备配‬空调，独立卫生间 8.水费电‬用：水电用费‬均摊 9.出服行‬务：出行补贴150元/月 10.工作餐：提供免工费‬作餐 11. 留岗奖励：员工做到过年留奖岗‬励1000，分三个给月‬

招二保焊，铆工，氩弧焊 1.中高级焊工：55/小时，二级探伤达到90%以上，单面焊双面成型，2公分厚的的板不贴衬垫实心焊丝。年龄18-45岁 2.普焊：35/小时，要求会立焊，多层多道，年龄18-45岁 3.铆工：55/小时，要求有证，会看二维三维图纸，年龄18-45岁 4.氩弧焊：要求有证，55/小时，二级探伤达到90%以上 地址：山东潍坊 联系电话：

相城区招机架铆工，年底结清找工作的兄弟打电话。鸽子勿扰

需要二到三个铆工班组，再说一遍，二到三个铆工班组，不是两三个人！班组计件十字柱，钢梁，箱型柱，柱子没有牛腿没有变径，干完人走帐清，工期大概春节前，另外需要能干一级探伤的二保焊师傅10人，人走帐清，工期同上，非诚勿扰，

池州市贵池区招气割、铆工/钣金工

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3⃣上汽园区现招，二保焊，需要有证 二保焊两名，长白班，每小时28元，管吃住，活简单，做够产能就下班，月工资：8000左右，随时面试入职，上下班班车接送

福建省宁德市宁德核电招聘焊工 交五险，综合薪资8000-10000，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠，每个月餐补500，工作稳定，住宿舒适，劳保齐全。 岗位要求：焊工证，不得有三高或者基础病，49周岁以内。

岗位职责： 1.负责电气设备及系统的安装、接线、调试工作，确保符合安全规范和工艺标准 2.按照图纸和技术要求完成配电柜、控制箱等电气元件的装配与布线 3.参与现场设备的故障排查与维修，及时解决运行中的电气问题 4.配合工程团队完成项目交付，做好安装记录和资料归档 5.严格遵守安全生产操作规程，保障作业过程中的人员与设备安全 任职要求： 1.具备电工操作证（低压电工作业证）及相关特种作业资格证书 2.熟悉电气安装规范，能看懂电气原理图和接线图 3.有装配电工或相关工作经验，动手能力强，工作细致认真 4.能适应occasional的现场作业环境，具备良好的团队协作能力 5.学历不限，接受中专/技校毕业生及有经验者优先

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宁德市福鼎市招工地小工/杂工、电焊、泥瓦工、钢筋工、建筑木工

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岗位名称：新能源正式工；上汽高工价叉车工、检验员；连电子厂工；宁德津照汽车零部件生产工；增坂邦源科技全检、包装、转运岗位。 岗位要求：1.新能源正式工：年龄1840岁，底薪26002900元，综合收入60008500元，花园式工厂，吃住在厂。2.上汽高工价叉车工、检验员：年龄2040岁，24元/小时工资，包吃包住，外宿补贴200元。3.连电子厂工：年龄2248岁，18元/小时工资，月工时约320370小时，综合收入58007000元/月。 薪资待遇：1.新能源正式工：综合月薪为综合工资制月薪可达上万，实际到手工资约为6千元左右（税前）。具体的薪资水平还需根据实际工作情况来定。工资待遇含绩效奖金、加班费等。工作环境较好为花园式工厂，吃住在厂。薪资会根据员工的工作表现及公司业绩等因素有所调整。试用期薪资稳定，绩效奖金丰厚。五险一金齐全。福利好，晋升空间大。公司给予的薪资待遇在市场上具有一定竞争力。员工可获得公司提供的年终奖和项目奖金等福利补贴。2.上汽高工价叉车工、检验员：最高可以达到八千元左右一月具体根据实际加班等情况给予津贴补助等额外收入，包吃住待遇较好，薪资结构较为合理。具体薪资根据工作时间和表现有所不同。薪资待遇相对稳定，包括加班费等福利补贴。具体薪资面议。具体薪资待遇需进一步了解公司的薪酬体系及员工个人表现等因素综合考虑确定。公司提供的薪资待遇在同行业中处于领先水平。员工福利较为丰富，晋升空间较大。年终奖丰厚具体金额根据实际情况而定等福利补贴制度以及绩效考核方案具体根据公司制度实行确定落实待遇细则具体薪资范围以实际情况为准等细节问题需进一步了解并确认。其他福利待遇包括年终奖等丰厚福利补贴制度以及绩效考核方案等具体落实情况可以根据合同约定了解相关内容加以解决即加以咨询以进一步确定员工享受相应待遇的方案为准实施根据公司制定的规定协议方案了解实施依据确认并约定保障薪资绩效机制和管理考核制度规定的具体操作措施规范严格执行承诺要求给予对应报酬协议协议细则确定相关条款及实施机制以保障双方权益落实到位确认相应福利待遇要求包括员工绩效考核方案和晋升机会等相关问题依据劳动合同约定的相关条款以及公司内部规定协商实施办法解决方案严格按照考核管理办法落实到位争取岗位工作人员合理诉求以保证整个企业的合理稳定推进改善劳动力供需之间的相对平衡做好整个项目的备案管理确保员工福利待遇落实到位保

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