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本出租车公司长期合规运营，客源稳定、工作规范，现面向社会公开招募优秀出租车驾驶员，诚邀踏实肯干、驾驶技术娴熟的你加入，携手为市民提供优质出行服务，共创稳定收入！ 一、招募要求 1. 持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年及以上，年龄在22-60周岁之间，身体健康，无影响安全驾驶的疾病，能适应轮班工作节奏。 2. 无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内无记满12分记录，无暴力犯罪及其他不良从业记录，遵守交通法规，驾驶习惯良好。 3. 熟悉本地城市路况，包括主次干道、商圈、小区、医院等点位，能精准规划行车路线，具备熟练的车辆操控能力，熟悉车辆基本保养与故障排查。 4. 具备良好的服务意识，待人热情礼貌、耐心周到，责任心强，服从公司管理调度，遵守公司各项规章制度，无不良从业嗜好。 5. 需持有出租车驾驶员从业资格证，无证者公司可协助指导报名培训，合规上岗。 二、岗位职责 1. 严格遵守道路交通法律法规及出租车运营管理规定，文明驾驶、安全行车，保障乘客乘车安全，杜绝违章驾驶、危险驾驶行为。 2. 按照规范流程接送乘客，主动问好、文明交流，保持车内环境卫生整洁，定期清理车内杂物、消毒，为乘客营造舒适的乘车环境。 3. ，不拒载、不议价、不绕道、不宰客，主动出具乘车票据，维护公司及出租车行业良好形象。 4. 每日出车前、收车后检查车辆车况，包括刹车、轮胎、灯光、油量等，及时上报车辆故障，按时完成车辆保养、年检等工作，确保车辆正常运营。 5. 服从公司调度安排，积极完成运营任务，配合公司参加安全培训、服务培训等活动，及时反馈运营过程中的问题与建议。 三、薪资待遇与福利 1. 收入稳定可观：多劳多得，全职司机月综合收入6000-12000元，收入透明，按时结算 2. 合规保障：公司提供合规营运车辆，手续齐全，保险完善（交强险、第三者责任险、座位险等），免去个人合规运营顾虑。 3. 工作时间灵活：可选择白班、夜班、轮班模式，自主协调工作与休息时间，无需强制坐班，兼顾家庭与工作。 4. 公司福利：享受节日福利、安全奖励、全勤奖励、优秀司机奖金；定期组织安全培训、技能提升培训，免费提供从业相关指导；公司统一办理车辆维保、年检等事宜，省心省力。 5. 就业稳定：公司长期合作客源充足，固定客流+巡游接单相结合，运营有保障，无淡季担忧，适合长期稳定从业。 原标题：《出租车司机》

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，以Hr招募的形式邀约过来面试，挖掘客户需求以及难点，以诚待人 2.准确记录客户信息，及时完成上级交代的任务目标，有能力者实现最快三个月升职加薪。 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 6.公司提供高意向客户线索，销售难度低，新人不懂怎么销售前期可只负责邀约 7.团队氛围比较宽松，不搞职场那一套弯弯绕绕，有一套完整的晋升流程，组长-主管-部门经理 任职要求： 1.男女不限，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或Hr等相关经验者优先 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.年龄18-38，工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核（业绩考核非常非常合理，不是很呆就可以完成）

岗位职责： 1.通过电话以招募面试形式精准邀约已筛选的意向客户到店，无需海拨无效号码 2.清晰传达客户关注的面试流程、岗位优势及到店权益，提升邀约成功率 3.准确记录客户意向信息及反馈，及时同步至业务团队，保障后续跟进效率 4. 主动维护客户关系，解答常见疑问，树立专业可信的企业形象 5. 按日/周完成既定邀约目标，持续优化沟通话术与转化策略 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服、招聘助理等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.性格积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件，能快速适应系统化工作流程 5.责任心强，注重客户体验，认同长期稳定发展导向

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年龄要求18-35岁，有责任心，能服从公司安排，有经验者优先，会开车自带交通工具 岗位职责： 1.接收施工区域，分配任务。 2.检查瓷砖基底、缝隙情况，判断是否需特殊处理（如水泥已硬化）。 3.监督清缝深度（至少3mm）、宽度（保持一致）、清洁度（无浮灰、无潮湿）。 4.负责与打胶组进行工序交接签字确认。 工作要求： 1.熟练使用清缝工具（清缝机、铲刀、毛刷、吸尘器）。 2.按标准彻底清理缝隙，确保达到“黑缝、净、干、深”要求。 3.保护瓷砖边缘，避免崩瓷。

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