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招聘：店长（早九晚五） 薪资：5000-10000元/月 负责统筹店内日常管理工作，安排协调美容师的每日工作，做好客户接待等工作； 有店长或店助2年以上工作经历。具有店务统筹安排和管理的能力，熟悉美容养生知识和操作技能，有责任心和团队精神 身体健康，无不良嗜好。早九晚五，每天工作8小时，每月可调4天休 有意向请点击左下角电话咨询

招聘：经理（社保） 薪资：7000元/月 【福利待遇】8：50—13:30 ，15：50 - 20：30，缴纳社保，可调三天休，年薪15万+，15万+月度绩效+年度分红 【岗位职责】 1. 全面运营管理：负责门店每日的全面运营，包括前厅服务、后厨协调、食品安全、环境卫生等，确保运营顺畅。 2. 团队建设与管理：负责员工的招聘、培训、排班、考核与激励，打造一支有凝聚力、有服务意识的团队。 3. 客户关系维护：处理客户投诉与突发事件，提升顾客满意度。特别要求：能独立主持包厢生日宴、小型团建等活动，活跃气氛，提升客户体验。 4. 营销与营收提升：协助制定并执行门店的营销策略，利用线下**渠道提升门店知名度和营业额。 5. 成本控制：严格管控物料、人力、能耗等成本，定期进行成本分析，提升利润率。 6. 数据化办公：熟练使用WPS/Office办公软件。 · Excel：进行日报、周报、月报的数据统计（如客流、翻台率、客单价分析），制作简单的成本核算表。 · PPT：能制作简洁明了的运营分析报告，用于向您定期汇报，或用于内部员工培训。 7. 执行与汇报：坚决执行公司的各项规章制度，并定期向老板汇报工作。 【任职要求】 1. 经验：3年以上餐饮行业工作经验，至少1年以上同岗位管理经验。有中高端餐饮或大型宴席服务经验者优先。 2. 能力： · 强大的沟通协调能力：能与前厅、后厨、顾客、供应商顺畅沟通。 · 突发事件的应急处理能力：能冷静、果断地处理客诉等紧急情况。 · 数据分析能力：能看懂报表，从数据中发现经营问题。 · 团队领导力：能服众，能激励团队，而不是单纯“管人”。 3. 专业技能： · 必须熟练使用：WPS或MS Office系列，尤其是Excel（数据透视、常用函数）和PPT（制作汇报幻灯片）。 · 加分项：有主持经验，性格开朗，能调动气氛。懂基本的营销知识。 4. 个人特质： · 责任心强，抗压能力强，能适应餐饮行业的工作节奏。 · 形象端正，性格外向，有服务意识。 · 价值观与公司一致，有主人翁精神。

招聘：面点师（社保） 薪资：4000元/月 有相关工作经验，待遇优 缴纳社保，早晚班 早班：6：00-11：30 17：30—21：30 中班：11：30—17：30 详情可到店面谈或电话咨询

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