
搬材料小工5-14天3-5人完工结算班组
岗位职责:
1. 负责施工现场的辅助性工作,如材料搬运、场地清理、工具整理等;
2. 配合工长及技术工人完成基础施工任务,包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等;
3. 按要求做好安全防护,遵守现场安全规范,及时报告安全隐患;
4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务;
5. 服从项目部统一调度,保障各工序衔接顺畅,确保施工进度不受影响。
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动;
2. 工作经验不限,有建筑工地从业经历者优先;
3. 学历不限,具备基本沟通能力与团队协作意识;
4. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明;
5. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,接受项目制工作安排。
芜湖弋江区芜湖市弋江区招船厂管道安装工20人干过船厂优先管工450普工240
1-1.5万元/月
管道安装长期20人以上月结点工技术好
芜湖市弋江区招船厂管道安装工20人
干过船厂优先
管工450
普工240
芜湖无为市招电焊工师傅,主要做户用光伏,能爬高爬低,年龄60周岁以下,小工也需要,工资面谈
8000-12000元/月
光伏安装电焊小工长期6-10人月结陆地光伏
芜湖无为市招电焊工师傅,主要做户用光伏,能爬高爬低,优先招能带队,会接电能看懂图纸的,年龄60周岁以下,小工也需要,工资面谈
芜湖鸠江区招二保焊/气焊,需要有证,20-50岁优先
8000-9000元/月
气保焊小工二保焊
芜湖市鸠江区招二保焊/气焊,需要有证,20-50岁优先 在芜湖沈巷 另外需要一名小工 常期 动手能力需要强,主要从事料架维修,需要立马能上岗
安徽芜湖本公司产量需求!招一名细纱工!色纺细纱车型号504细纱机!工资待遇电话联系!
缝纫工1-2人
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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芜湖鸠江区招信号工不超50岁,不超55岁,5000一个月,加班20,工地在二坝镇,电话
5000元/月
指挥工月结
招信号工不超50岁,不超55岁,5000一个月,加班20,工地在鸠江区二坝镇,电话
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【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
小工开荒1-2人
广州市越秀区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒,9小时270.包住不包吃,两个月活,,只要个人不要班组,年龄不超45,麻烦看清楚再联系,
高低压成套电气设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师经验不限中专/中技
岗位职责
有过国家电网项目经历,具备成套厂高压柜出图经验者优先!
1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。
2. 全程参与项目执行:深入介入高低压柜项目的实施流程,为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持,快速响应并处理现场发生的电气技术问题,配合施工团队确保项目按期保质完成。
3. 开展电气系统测试与验证工作:制定科学完整的测试计划,组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估,确保设备运行稳定可靠。
4. 编写与管理技术资料:负责编制高低压柜相关技术文件,并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。
5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进,提升产品技术水平,优化制造成本。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识,了解高低压成套设备设计标准与规范,如 GB/T 7251 等。
2. 实践经验:5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验,有国家电网开关柜项目经验者优先,曾主导或深度参与多个实际项目,能独立完成复杂项目的电气设计任务;熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。
3. 技术能力:精通AutoCAD等电气设计软件;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效推进跨部门协作。
4. 年龄范围:20-40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。
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