招聘汽机副职1人。薪资福利：管吃管住。工作制度：四班三倒。工作地址：安徽南陵项目。

岗位名称：电力技工 岗位职责 1. 独立负责高低压电力线路架设、检修、改造、维护等核心施工工作，熟练操作配电线路、电缆、金具、绝缘子等电力设备，严格按照电力施工规范、国标标准及安全规程完成施工作业，保障工程施工质量达标。 2. 负责配电变压器、开关柜、配电箱、电缆分支箱等电力设备的安装、调试、试验、巡检及故障排查维修工作，精准处理线路跳闸、设备异常、漏电、断电等常见电力故障，保障电力设备安全稳定运行。 3. 统筹施工现场技术作业，指导电力辅工开展物料搬运、线缆铺设、基坑回填、设备辅助固定等基础工作，把控施工流程、工艺标准，及时纠正不规范施工行为，保障施工进度与施工质量。 4. 参与电力工程前期勘测、施工方案落地、技术交底工作，核对施工图纸与现场施工情况，做好施工过程记录、数据留存、工序验收工作，配合完成工程竣工资料整理、现场验收、整改复检等工作。 5. 严格落实电力施工现场安全管理制度，规范佩戴劳保用品，落实高空作业、带电作业、停电作业安全防护措施，排查施工现场安全隐患，杜绝违章作业、安全事故，做好班组安全交底工作。 6. 负责施工设备、工具、检测仪器的日常检查、保养、维护工作，确保各类施工器械、检测设备性能完好、正常使用，妥善保管工程耗材及施工配件。 7. 服从项目管理人员工作安排，配合班组完成各类电力新建、改造、抢修、运维项目任务，高效完成日常施工、应急抢修、定期巡检工作。 任职要求 1. 年龄20–50周岁，身体健康，无恐高症、心脏病、高血压等职业禁忌症，能适应户外作业、高空作业、工地驻场及短期出差工作。 2. 具备1年及以上电力施工、配电运维、线路检修相关工作经验，熟练掌握高低压线路施工、电力设备安装调试、故障排查等专业技能，熟悉电力施工规范及安全操作规程。 3. 必须持有有效低压/高压电工证、登高作业证等相关特种作业证件，证件可查、合规有效，无证人员请勿投递。 4. 能看懂基本电力施工图纸，具备独立带队、独立施工、独立处理现场技术问题的能力，可独立完成常规电力施工及抢修任务。 5. 品行端正、吃苦耐劳、责任心强，服从管理、团队意识良好，无违章施工不良记录及违法违纪记录，能适应项目工期节奏。 6. 有电网配套工程、农网改造、小区配电、工厂电力运维相关从业经验者优先，具备现场带班经验者优先录用。

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招聘高压运行电工若干名 1.工作地点:安徽省芜湖市 2.工作要求:45周岁以下，持有效期内的高压电工证件，身体健康，无不良嗜好 3.工作内容:保障电力正常供应，有过110千伏变电站运维经验者优先 4.工作时间:上一休二（夜间值守任务可适当休息） 5.薪资待遇面议

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VP薪酬:固薪(30-60W)+年终奖 D/ED薪酬:固薪(60W-110W)+年终奖 公司背景: 某上市企业，员工2W+，2025年营收360亿+，自有资产3700亿+ 扁平架构： 业务助理/服务团队-业务专家（VP/D/ED）-区域总(MD)-集团副总裁 【工作内容】 1.战略客户开发：负责开发区域内大中型民营客户，建立稳定的高层对话通路，构建高粘性、可持续的客户关系； 2.需求洞察与价值管理：精准挖掘企业发展、家族跃迁等企业家关心的核心诉求，寻求合作契机和产品链接节点； 3.综合金融解决方案：作为客户的首席顾问，统筹并协调业务团队，交付综合解决方案：涵盖融资租赁、供应链金融、股权投资、跨境金融、资产结构优化及家办等服务。 【任职资格】 1.基本资质：45岁以内，全日制统招本科及以上学历（银行可放宽到大专），10年以上工作经验，拥有金融或高管经历优先； 2.核心能力：熟悉财务分析或金融法律法规，具备较强的沟通能力、风险合规意识与抗压能力，接受区域内出差； 3.客户资源与触达能力：具备中大型民营企业家资源，拥有直接触达企业实控人的能力或渠道，拥有B端与C端综合金融产品的服务经验，能够独立输出跨领域的解决方案。 【职业发展】 1.专业晋升路径：采用投行职级体系（ASS/VP/D/ED/MD），以业绩贡献为晋升标准，路径清晰； 2.管理晋升路径：公司关键管理岗位均通过公开透明的竞聘机制进行选拔，为具备领导潜质的优秀人才提供公平的晋升通道。 【工作地址】 公司实行以产出为导向的工作模式，任职者可以办事处所在地或家庭常住地作为主要工作基地，不强制办公地点，旨在为精英人才提供最大限度的自主性与灵活性

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招聘岗位包括物流拖车、行车工、二保焊、氩弧焊等，薪资按岗位分配，每小时21元至33元不等，持证上岗。每天按11小时计薪，每月25号发放工资。年龄要求20至45岁，简单识字会填表，不查纹身烟疤，可以，者不行。工作内容主要是汽车的总装、焊接等，机器辅助为主，活简单好干，两班倒，非流水线，订单稳定，综合月薪6500至9000元。外宿步行15分钟或租赁电瓶车，提供免费工作餐，公寓式住宿4人间每天7元，劳保用品及工鞋150元自行购买，设施齐全，水电均摊，体检65元自理，商保每月100元。补贴为每小时1.5元，支付六个月（出款开票或扣税）。

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