岗位职责： 1．负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作；2．协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3．配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4．负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1．前一个月实习期综合工资7200月； 2．第二月转正底薪6500＋补贴2000~3000＝综合到手薪资 9500元／月左右； 【任职要求】 1.18-55周岁（以身份证为准） 2．身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）； 【福利待遇】 1．周末双休，早8晚六； 2．入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3．包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4．节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5．公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、调、热水、电视、宽带无线网俱全

因业务量增加需找送货司机主送冻货蔬菜蔬菜分拣工接单文员要求能吃苦干过供应链配送能联系电话

岗位职责： 1. 负责仓库物料的出入库管理，核对物料名称、规格、数量，确保账实一致； 2. 负责仓储系统数据录入与维护，及时更新物料库存信息，保证数据准确； 3. 负责每日出入库单据的整理、归档与台账登记，做到日清日结； 4. 负责仓库定期盘点工作（周盘、月盘），编制盘点报表，分析差异原因并跟进处理； 5. 配合采购、生产、财务等部门做好物料对账、单据传递等工作； 6. 负责仓库物料的分类、标识与存放管理，保持仓库整洁有序； 7. 完成上级交办的其他仓储文职类工作。 工作时间以及加班规则、休息制度 1. 08:30 上班 — 17:30 下班 午休12:00–13:00（1小时，带薪休息） 每日标准8小时， 2.订单旺季/月末盘点可自愿加班：18:00–20:00，每日最多2小时 加班费按苏州法定标准：工作日1.5倍、周六加班2倍、法定节假日3倍 3. 正常周休：周末双休（周六、周日休息），每月固定休8天 法定假日：春节、端午、中秋、国庆等全部正常放假，加班可折算2倍薪资或调休 带薪假期：转正享年假、婚假、产假、病假全薪

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 地址：江苏苏州

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作内容需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖励+其他福利（如司龄津贴），收入无上限，按劳分配，平均薪资6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等福利待遇

内勤1名…简单出单 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，无需自行开发客户，纯办公室坐班工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，是锻炼能力的理想岗位，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，无试用期，无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工收入达6k以上，优秀者月薪过万，收入与付出成正比； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升通道畅通迅速

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备基本的沟通与表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、为全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续提供培训成长支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理机构） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验人员，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定假期，含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； 【晋升机制】 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

1. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Excel函数应用、报表制作及数据汇总分析； 2. 对数据反应敏锐，工作细致认真，具备扎实的数据校验与整理能力； 3. 有工厂报价、跟单或成本文员工作经验者优先，能识读基本加工图纸者更佳； 4. 具备基本沟通协调能力，可与业务、采购及生产部门对接，核对物料清单与工时信息； 5. 具有良好的职业操守，严格保守产品价格、成本结构、工艺流程等机密信息； 6. 责任心强，执行高效，能主动跟进报价进度，确保任务按时保质完成； 7. 大专及以上学历 任职要求：1.大专学历；2.具备强烈的团队协作精神，工作积极，学习能力突出；3.性格乐观，富有活力，思维清晰敏捷；4.应届毕业大学生薪资面议；

招会做格栅的师傅一名，李，复

工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。 任职资格：年龄18-50，身体健康，无 ，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

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岗位职责： 1. 负责仓库物料的出入库管理，核对物料名称、规格、数量，确保账实一致； 2. 负责仓储系统数据录入与维护，及时更新物料库存信息，保证数据准确； 3. 负责每日出入库单据的整理、归档与台账登记，做到日清日结； 4. 负责仓库定期盘点工作（周盘、月盘），编制盘点报表，分析差异原因并跟进处理； 5. 配合采购、生产、财务等部门做好物料对账、单据传递等工作； 6. 负责仓库物料的分类、标识与存放管理，保持仓库整洁有序； 7. 完成上级交办的其他仓储文职类工作。 工作时间以及加班规则、休息制度 1. 08:30 上班 — 17:30 下班 午休12:00–13:00（1小时，带薪休息） 每日标准8小时， 2.订单旺季/月末盘点可自愿加班：18:00–20:00，每日最多2小时 加班费按苏州法定标准：工作日1.5倍、周六加班2倍、法定节假日3倍 3. 正常周休：周末双休（周六、周日休息），每月固定休8天 法定假日：春节、端午、中秋、国庆等全部正常放假，加班可折算2倍薪资或调休 带薪假期：转正享年假、婚假、产假、病假全薪

找电商部文员一个，主要负责用万里牛录入系统进出库单据，仓库货物签收，每日单据发货，退货签收等，工资：3000+全勤100，月休2天，有工作餐，要有一定的办公软件操作技能，用过仓库经销存软件优先，联系方式：邹女士

岗位职责： 1. 负责仓库物料的出入库管理，核对物料名称、规格、数量，确保账实一致； 2. 负责仓储系统数据录入与维护，及时更新物料库存信息，保证数据准确； 3. 负责每日出入库单据的整理、归档与台账登记，做到日清日结； 4. 负责仓库定期盘点工作（周盘、月盘），编制盘点报表，分析差异原因并跟进处理； 5. 配合采购、生产、财务等部门做好物料对账、单据传递等工作； 6. 负责仓库物料的分类、标识与存放管理，保持仓库整洁有序； 7. 完成上级交办的其他仓储文职类工作。 工作时间以及加班规则、休息制度 1. 08:30 上班 — 17:30 下班 午休12:00–13:00（1小时，带薪休息） 每日标准8小时， 2.订单旺季/月末盘点可自愿加班：18:00–20:00，每日最多2小时 加班费按苏州法定标准：工作日1.5倍、周六加班2倍、法定节假日3倍 3. 正常周休：周末双休（周六、周日休息），每月固定休8天 法定假日：春节、端午、中秋、国庆等全部正常放假，加班可折算2倍薪资或调休 带薪假期：转正享年假、婚假、产假、病假全薪

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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，对业务能力较弱者设有2700元保底薪资；入职满一年员工月薪普遍达到8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和健全的晋升通道。

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招聘临时工，岗位为仓库打包。薪资为110/天。上班时间为8:30至17:30，休息1小时。午饭需自带。

定远县润泰化工有限责任公司招聘：招聘岗位：行政文员1名（危化品行业）；年龄：25-35周岁；大专及以上学历；熟练使用Office办公软件，有行政、文秘或化工企业相关工作经验者优先；工资待遇：3500-5000元/月。公司福利：1.安全保障：入职即配发劳保用品，定期组织职业健康体检。2.生活保障：提供免费工作餐，节日福利。3.稳定发展：按国家规定缴纳五险一金。联系电话：咨询时间：上午8:00-11:30下午：14:00-17:00

凤阳县垃圾分类处置园招聘[庆祝][庆祝]：1.岗位:分拣工薪资：2500-3500工作地点：凤阳县龙蟠大道庙山村附近（垃圾分类处置园）联系电话：

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电商仓库｜配货打包招聘汊河长白班，长白班，长白班1、任职要求：18～45周岁，手脚麻利2、薪资待遇：基础底薪4000元+500月度绩效平时加班：20元/小时3、休息制度：每月固定月休4天，无额外法定节假日休假4、岗位职责：电商货品分拣、配货、封口打包薪资根据加班时长核算，实际月薪面议求职热线：

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