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岗位职责： 1.负责对进站旅客的安全检查，禁止易燃易爆等危险物品进站，负责查票，验票，咨询服务，安全检查等工作 2.身体健康，能从事倒班工作，上一休一，上二休二等 3.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排 岗位要求： 1.初中、中专及以上学历，专业不限 2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-35岁（含）以内。身上无明显伤疤，纹身 工资架构： 基本工资+奖金+绩效，平均每月税后6000+，全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等 福利待遇： 1.入职后按照国家规定缴纳五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用（中秋、国庆、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份发放防暑费，11-12月份发放取暖费 4.免费提供每季度工服、鞋子、手套等劳保用品 5.统一安排入驻员工宿舍，小区式住宿环境，水、电、暖气、空调等齐全

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

1、门岗外来车辆、行人进行登记，对不予许进入的车辆跟人员拒绝进入。2、做好门岗三包卫生打扫工作。3、门岗马甲管控，所有进入园区的人员必须穿马甲，不穿马甲不能进。4、负责门岗对司机的酒精测试。5、工作认真，态度端正，诚实守信，遵守纪律，服从管理。6、最好要有保安证，没有保安证可以先去报名考，年纪在60岁以内，身体健康无高血压、高血脂等疾病。工资2800元，月休四天，包吃，上班是机动岗，三天白班，三天夜班这样的方式轮

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

（手机号可以加微信）地址：申集镇，村委会对面，凯胜服饰有限公司————————————【五河金棕榈物业管理有限公司】招聘：小区保安年龄：60岁以下任职要求：有保安经验优先上班时间：12小时月休时间：4天薪资2000-2500元/月物业主管（高薪+待遇好）工作要求：专科以上学历，具备礼仪礼节的培训能力，工作经验一年以上。有责任心，团队协作能力强；薪资4000—4500元/月联系电话：

杨庙招聘带班人员。岗位职责包括：高温和寒冬季节需做好个人防护。打锤时需注意振动和飞石，并清理周边人员。操作长臂和加长臂设备时需心中有数。挖掘管道和管线前需先问清走向再动工。刷坡需按线和坡度进行，不超挖也不欠挖。装车时需确保车厢前后左右均匀，不偏载。

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招聘消防设施操作员。证书要求为中级（四级）及以上消防设施操作员证，证书需在有效期内且可联网查询。要求年龄合适，身体健康，无恐高、。熟悉消防系统原理，会排查常见故障。能熟练使用维保工具，填写规范记录。无犯罪记录，责任心强，有消防维保公司或工程公司经验者优先。工作内容包括：1.消防控制室值班，实时监控火灾报警控制器、联动控制系统等设备运行状态，准确记录设备运行数据与故障信息，及时处置各类报警信号，区分真实火警与误报并处理。2.消防设施设备巡检与维护，定期检查消火栓、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明和疏散指示标志等消防设施，开展日常保养与功能测试，发现故障或异常及时上报并配合维修，确保完好有效。3.火警处置与应急响应，接到报警后先核实火情，确认火灾立即拨打119报警，启动应急广播引导疏散，联动控制消防泵、防排烟等设备，协助初期火灾扑救，事后配合调查并完善预案。4.安全管理与培训，开展每日防火巡查，排查并上报火灾隐患，跟踪整改情况，协助制定消防安全制度与预案，组织或参与消防培训、应急演练，普及消防知识。5.各类消防档案记录、保存并按规范交接，规范填写值班记录、设备运行记录、报警处理记录等档案台账，确保数据准确完整，严格执行交接班制度，清晰交接值班情况、设备状况与未完成事项。6.执行控制室管理制度，完成上级交办的其他消防安全相关任务。薪资福利为月薪3000至5000元，视经验和证书等级而定。提供五险、节日福利，月休4天。招聘人数为6人。工作地址位于安徽省五河县区域。

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招聘主控岗位。薪资为每年8-10万元。岗位职责包括：在生产运行部领导下，协助值长做好本值管理工作，必要时全面负责本值工作，确保生产安全。协助值长监督、检查、考核本值的人员劳动纪律，制止和纠正违章作业，禁止无关人员进入生产现场，保护好事故现场。严格执行“两票三制”制度，确保设备人身安全。正确执行值长指令，负责主盘的监视，保证设备参数的稳定和设备系统的安全运行，做到勤调整、勤分析，完成当班各项指标任务。负责对设备按巡回检查制度进行检查，巡回检查应按照规定的周期、线路、项目进行，巡回检查中应同时进行设备清洁工作及加换润滑油、调整冷却水等设备维护操作，每班至少巡检二次，填写《巡回检查签到卡》，对发现问题及时汇报值长并做好记录。随时协助其它运行人员处理突发事件，当班责任设备发生异常或事故时，必须亲自操作主盘，果断地迅速处理，并及时报告值长保证设备正常运行。努力查找设备运行中的不安全因素，做好设备缺陷记录，对重大缺陷应同时做好安全措施和事故预想。及时汇报设备系统运行情况，做好交接班工作，认真填写交接班记录，参加学习组织好本值的培训工作。做好事故预想，正确、果断处理故障，发现设备缺陷及时联系有关人员处理和填写缺陷通知单。做好设备检修前的安全措施和检修后的验收工作，严格执行工作票、操作票制度。每班定时准确填写专业《运行报表》，同时协助值长监督各运行人员完成报表、台账的规范填写。主动加强专业技术知识学习，提高操作水平和事故处理能力。对部门工作提出合理化建议，为部门工作水平的提升建言献策。完成领导交办的其它工作。

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