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重庆市江北区招吊车司机，年龄28-45岁，B2证和操作证均满5年，遵守10不吊，爱惜车辆，有山区道路驾驶经验者可。

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1.29[烟花]大林工业，稳岗率90%以上，，20-50岁，①机器手装配工:两班倒7：00-7：00月综合工资5000-8000，计件，②打磨:长白班8：30-17：30，综合工资5000元-7000元，③库管，熟手，长白班。综合工资4000-4500福利待遇：①提供福利食堂6元/餐，加班有免费加班餐，②宿舍目前只有上铺，③每周可预支，月底发薪，④长期做购买五险，月休4天，⑤职业体检，3个月内职业体检报告入职，面试时间：上午10：00下午13：30面试地址:导航大林工业，面试注意：需带身份证原件，联系人，杨老师，[红包]返费执行：打卡18天600元（含税） 

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招聘：酒类运营副总任职要求：​1.年龄28-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备营销理论与酒类销售行业实践结合能力。2.具有5年以上酒类行业营销经验，含3年以上管理岗，熟悉酒类产品市场、渠道与竞争，主导过2个以上产品全周期营销项目。​3.具有市场洞察，能有效分析趋势、需求及竞品，制定可行营销战略与产品定位。​4.精通品牌全流程运营，可策划品鉴会、线上线下推广等活动，提升品牌声量。​5.熟悉传统（经销商等）与新兴（电商等）渠道，能搭建渠道网络并高效管理。​6.可搭建营销团队，制定考核与培训计划，带领团队达成目标。​7.具有较强的沟通谈判能力，能协调内外部资源，与合作伙伴谈判，控制营销成本。​8.热爱酒类行业，抗压能力强，诚信自律，具备创新与开拓意识。​岗位职责：​1.制定中长期营销战略与年度计划，跟踪执行并根据市场调整，确保营销目标达成。​2.负责品牌定位、形象塑造与推广，监控活动效果，维护品牌价值。​3.分解销售目标至区域/渠道/团队，解决销售问题，通过激励政策保障目标落地。​4.拓展多元营销渠道，建立渠道管理体系，维护合作关系，确保渠道畅通。​5.组建营销团队，开展培训，建立考核激励机制，规划成员职业发展。​6.制定营销预算，监控支出，评估投入产出比，优化结构。​7.收集行业、政策、竞品及消费者信息，形成分析报告，为决策提供依据。

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场地内配合机械拆除，配合机械平整场地，浇筑排水沟，钢筋绑扎，浇混泥土，做防水，防腐涂抹，最好是垫江本地

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今天11-5点，要2个小工，垃圾装袋，装铲车，，，等这些活，日结150块堆在一个地方，就垃圾装袋，，管水管中午饭。活不多，有在。苏州市吴中区招工地小工/杂工