
重庆开县开县工地需要一组砌墙师傅,跨年工租。现在开做,有意的兄弟伙请联系我,.
薪资范围
砌砖长期
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薪资范围:电话联系
重庆江北区工地在四川简阳机场跑道,招做砖的师傅,做包工。钱好拿,无犯罪记录证明。55岁以下
400-700元/天
综合承包3-6个月20人以上月结包工二把刀勿扰
工地在四川简阳机场跑道,招做砖的师傅,做包工。钱好拿,无犯罪记录证明。55岁以下的。有班组的最好。
重庆涪陵区电缆通道及相关土建基础
100-300元/天
拆除强电工泥瓦工砌砖开槽1-4天1-2人完工结算包工
招开槽,强电,砌砖,泥瓦工,拆除,电缆通道及相关土建基础
重庆开县招聘:店长薪资:6000-15000元/月1.制定门店年度、季度、月度经营目标(含
6000-15000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:6000-15000元/月
1. 制定门店年度、季度、月度经营目标(含销售额、签单量、客户满意度等),并拆解落实至团队及个人,确保目标达成;
2. 统筹门店销售管理工作,包括客户开发、咨询接待、方案洽谈、合同签订等全流程把控,提升成单率;
3. 负责门店团队建设,涵盖招聘、培训、绩效考核、激励管理等,打造专业、高效的销售及服务团队,提升团队整体业务能力;
4. 维护门店客户关系,处理重大客户投诉与纠纷,保障客户满意度,推动老客户转介绍;
5. 对接公司总部各项政策与资源,执行总部营销方案,结合门店实际情况制定本地化推广策略;
6. 监控门店运营成本,优化资源配置,提升门店盈利能力;
7. 关注行业动态与市场竞争情况,及时调整经营策略,保持门店市场竞争力。
任职要求
1. 高中及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先,3年以上装修行业门店管理或销售团队管理经验;
联系电话:
2. 熟悉装修行业市场行情、产品体系、销售流程及客户需求,具备敏锐的市场洞察力与商业判断力;
3. 具备出色的团队领导能力、沟通协调能力与问题解决能力,能有效激发团队潜力;
4. 拥有强烈的目标感与责任心,抗压能力强,能适应装修行业高强度工作节奏;
5. 具备良好的客户服务意识与谈判技巧,过往有优秀的销售业绩或门店经营成果者优先;
6. 认同公司企业文化,具备良好的职业素养与商业信誉。
薪资福利
- 基本薪资:6000-15000元/月(根据经验与能力)+ 门店业绩提成 + 年终奖金,综合年薪15-30万+;
- 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建;
- 职业发展:完善的晋升通道(店长→分红→经理)、专业培训体系(管理技能、行业知识、产品更新等);
- 其他福利:员工装修内部折扣、交通补贴、通讯补贴、餐补。
重庆招聘:寒假工薪资:80.00-80.00寒假工传菜员做事认真仔细有意向直接打电话联系
传菜员
招聘:寒假工
薪资:80.00-80.00
寒假工传菜员 做事认真仔细 有意向直接打电话联系
轻体砖砌砖完工结算
北京市海淀区招砌砖/石(砌砖(彻墙)),12公分轻体砖,55平。块,胶灰彻,,胶灰磨一面,800元,高4.3 *米,一面大墙一面小墙。干完结帐。今天下午能干
重庆铜梁县每天8小时,新手勿扰。混工天的勿扰,本工地为老板亲自带队施工
200-300元/天
小工管道安装消防安装消防水消防维修1-2个月1-2人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好
每天8小时,新手勿扰。混工天的勿扰,本工地为老板亲自带队施工
小工贴砖
四川达州招工地小工/杂工,做乡镇别野贴外墙砖,会上外架优先。能跟工地走,包吃,包住,完成一家结帐。小工,40以上
力工
重庆市北碚区招出渣,送河沙石粉,需要有一定力气的人,有时候要抬上楼!!看清楚在打电话,看清楚,看清楚,看清楚,不需要拆除!不需要拆除!!不需要拆除!!!
小工钢筋工
岗位名称:钢筋工(大工和小工);
岗位要求:1.年龄要求:58岁以下,;2.无案底无黑名单;3.能适应工地工作环境和工期(35年)。
薪资待遇:大工日薪330元,小工日薪280元,工作时间9小时,每月工作2830天。
重庆招聘:工程监理薪资:2330-10000元/月1.负责装修项目施工全过程监理,包括进场
2330-10000元/月
装修监理社保月结
招聘:工程监理
薪资:2330-10000元/月
1. 负责装修项目施工全过程监理,包括进场交底、材料验收、工序检查、隐蔽工程验收、竣工验收等关键节点把控;
2. 严格按照施工图纸、施工规范及公司质量标准监督施工,及时发现并纠正施工中的质量问题、安全隐患,确保工程质量达标;
3. 协调处理施工现场各方关系(施工队、设计师、客户、材料供应商等),解决施工过程中的技术难题与沟通问题;
4. 跟踪工程进度,确保项目按合同约定时间完工,及时向公司及客户反馈工程进展情况;
5. 负责工程资料的收集、整理与归档,包括施工记录、验收报告、变更文件等,确保资料完整规范;
6. 配合公司售后部门处理工程质保期内的维修事宜,提供技术支持;
7. 定期向工程部经理汇报监理工作情况,提出工程管理优化建议。
任职要求
1. 中专及以上学历,建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先,2年以上装修工程监理或施工管理经验;
2. 熟悉装修工程施工流程、质量标准、安全规范及相关法律法规,能独立完成工程监理全流程工作;
3. 具备良好的现场判断能力与问题解决能力,能快速识别施工中的质量、安全隐患并提出整改方案;
4. 持有监理工程师证书、建造师证书或相关专业技能证书者优先;
5. 具备较强的沟通协调能力、责任心与原则性,能承受一定的出差与施工现场工作强度;
6. 熟练使用CAD等相关工程软件及办公软件,具备基本的工程图纸解读能力。
薪资福利
- 基本薪资:2000-10000元/月(根据经验与证书)+ 项目监理提成 + 年终奖金,综合年薪10-20万+;
- 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、高温补贴、出差补贴;
- 职业发展:清晰的晋升路径(监理→工程主管→工程部经理)、定期专业培训(新规范、新技术、管理技能等);
- 其他福利:员工装修内部折扣、工具补贴、年度体检、团队旅游。
联系电话:
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