1、沟通能力强2、亲和力强3、熟悉各种软件

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

负责销售订单的收集打印，负责一些零货的分拣。

不打电话不外出，公司提供账号、电脑、工作机。无经验者1天即可上手，无需剪辑！ 工作内容： 通过抖音、快手发布帖子(包括文案、图片、视频等)，按话术评论点赞帖子吸引玩家体验游戏。 岗位要求： 1、熟悉电脑、手机打字、学习能力强； 2、公司提供电脑、工作机、账号； 3、接收无经验者，公司一对一专人带领； 4、年龄18-28岁； 薪资待遇: 3200+岗位奖金+业务奖金+包两餐+提供住宿综合薪资4k-8k元 工作时间:12:00-22:00(月休4天，调休) 其他福利:团建、下午茶、包两餐，提供住宿。 公司环境好，位于轻轨站附近，交通便利，楼下有超市、餐厅、便利店

职位详情近轻轨办公室办公不外出 [岗位职责] 1、负责审核客户在线提交的业务申请资料 2、对审核通过的客户通知其到线下办理，并制定最优解决方案 薪资结构：底薪3500＋五险综合薪资5000-7000以上 上班时间：9:00--18:00午休12:00--14:00 任职资格:年龄20-38岁，接受应届毕业生。无经验者由资深员工一对一指导带教 福利：缴纳社保、节假日福利、团队聚餐、每三个月一次晋升机会 注：公司内部招聘

重庆市急聘放线人员，薪资为6000-6500元/月，月结，考勤透明可查，另享加班费按国家规定计发，免费提供劳保用品。工作地址位于重庆市江津区双福街道南北大道南段。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业。

监控员1.最佳年龄22-40周岁，大专及以上学历；2.熟悉电脑操作；3.能够适应24小时轮班、夜班；4.思维清晰，反应敏捷，沟通表达良好，无犯罪记录；5.有高速监控、调度、客服经验优先。1.24小时监控全线路况、收费站、互通视频；2.实时上报事故、拥堵、路面病害等情况；3.调度巡查、救援、养护人员；4.填写监控值班台账；5.接收路网预警信息。薪资福利:5.7-6.1万元/年公司依法缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日福利、职工免费体检、岗前培训等招工人数:8劳务外包工作地址:重庆市合川区双槐至钱塘高速公路

监控员1.最佳年龄22-40周岁，大专及以上学历；2.熟悉电脑操作；3.能够适应24小时轮班、夜班；4.思维清晰，反应敏捷，沟通表达良好，无犯罪记录；5.有高速监控、调度、客服经验优先。1.24小时监控全线路况、收费站、互通视频；2.实时上报事故、拥堵、路面病害等情况；3.调度巡查、救援、养护人员；4.填写监控值班台账；5.接收路网预警信息。薪资福利:5.7-6.1万元/年公司依法缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日福利、职工免费体检、岗前培训等招工人数:8劳务外包工作地址:重庆市合川区双槐至钱塘高速公路

重庆市招泥瓦工 300元一天 啥子都不包，不包饭，不包水。自带不锈钢割尺和植筋电转。 8个小时(早8：00—12：00，14：00—18：00) 重点是砌墙、抹灰、找平、防水以及其他杂活，会贴砖优先。 有技术，踏实、不爱说话、不碎碎念，住在附近的优先，看了要求感觉满足的联系。

榆林市神木市招水电 岗位职责： 1.负责实验室相关场所的给排水、电气系统安装、调试 2. 执行水电线路敷设、设备接线、管道铺设等现场施工任务 3.废水PP管，焊接方式，配管JDG。 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有实验室或电子类工程经验者优先 2. 熟悉国家水电施工规范及验收标准，具备独立作业能力 3. 持有有效电工证或水暖工职业资格证书 4.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 5.责任心强，适应榆林市神木市本地工作，服从项目调配 6.项目面积6800平方，有意向包工的联系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

综合行政文员 工作内容： 1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。（包含岗前培训） 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间： 8：30—11：30 2：30—5：30 午休三小时 周末双休 节假日正常休息 不加班

劳务文员 公司提供免费客资 每天主要任务跟工友聊天介绍工作 【办公室合作模式】 模式一 11月份开始第1个月:基础补贴3000+20%业务提成 第2个月:取消基础补贴，提成直接50% 模式二 招聘人员返佣第一个月分红50%，第二个月开始分红60%

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户的需求，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进问题解决进度，推动客户诉求高效闭环 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，提升客户满意度 岗位要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度较快 3. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 4. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 薪资待遇： 纯到手薪资4000-5000 上班时间朝九晚六，中午12：00-14：00午休，周末9：30-18：00上班

1. 负责客户引领接待工作 2.不限男女 3. 中午12点半-晚 11点 4. 收银+直播 （挂着就行） 底薪（3千-3千5）+提成（不限制） 5. 每周单休月休4天 收银+直播 （挂播） 有人问问题回答即可 无需互动 无责底薪三千-三千五+提成（不限）

管理员工档案、负责公司行政后勤类相关工作、负责考勤及工资绩效核算、其他领导交代的临时任务

负责推拿管前台接待顾客，确认顾客项目，安排师傅等工作

需具备酒店前台工作经验，包吃住。薪资位于设定区间内，具体面议。 1. 负责客户接待工作，提供专业、高效的服务以完成销售目标； 2. 准确及时录入各项销售相关信息； 3. 维护良好客户关系，推动客户复购； 4. 配合接待部开展客户服务支持，提高客户满意水平。 年龄要求：25~35岁

1、负责筛选对应人物画像简历，并进行面试邀约，完成补编招聘； 2、协助培训、员工关系等其他综合日常事务性工作； 3、未来可升院长助理岗位。 公司有完善的人才培养体系，欢迎优秀的你加入！ 上班时间:8:30~18:00周末单休，有五险，节假日按国家法定放，包午餐，半年一晋升！ 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上招聘经验优先， 2、语言沟通能力较强，会处理基本的文档、会做ppt，性格开朗健谈。

行政人事主管要求： 1、专业（具备相关专业本科及以上学历，做事干练，熟悉人事与行政工作，尤其在人事风险防控、劳动纪律管理、文书处理及会议纪要整理方面有丰富实操经验） 2、务实（踏实肯干，细致认真，工作效率高，责任心强，不搞形式主义） 3、能力（具备一定决断力，擅长统筹安排与协调沟通，语言表达流畅，文字组织能力强，具备良好组织能力，工作逻辑清晰，情商较高） 4、性格（性格温和，外向开朗，成熟稳重，情绪稳定） 5、人品（诚实守信，品行良好，面试中重点考察，录用前将进行背景调查） 6、态度（待人真诚，重视职责，守时守约，谦逊务实） 7、形象（身高1.6米以上，五官端正，举止得体，气质佳） 8、年龄（32至43岁，身体健康） 9、特长（有活动主持经验者优先考虑） 10、住址（居住地就近为宜，南岸、巴南区域优先）

有个建筑工程相关经验优先，要求熟悉各种办公软件，熟悉企业微信各种功能！整理合同报价保证后勤日常工作协调！薪资待遇面议！

陪同老总公关应酬管理等一切事务

岗位职责： 1. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调，必要时参加招待应酬 2.协助部门完成基础数据录入、办公用品申领等行政支持工作 3.配合组织会议，负责会前准备、会议记录及会后事项跟进 4.完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

性格开朗外向，会电脑。有同工作经验一年以上。28-40岁，上一休一。 一个月上15天班200一天，提成另计！

工作轻松易上手，无需经验，入职有人带 薪资待遇：底薪3500+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00 准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利：定期下午茶，无加班无熬夜，写字楼办公环境 年终奖、每月团队聚餐、年度出游团建、生日礼金、节日福利等各项待遇齐全

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500元＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会及完善的晋升机制等

招文员五官端正，责任心强