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【工作职责】 1、依据公司整体战略规划，协同各业务运营中心推进人力资源BP相关工作； 2、负责HRBP体系的搭建与持续优化，深化模块运营，支撑业务可持续发展需求； 3、围绕组织战略与发展目标，提供人力资源规划、组织效能提升等专业建议，并提供必要的数据与信息支持； 4、主导人才发展机制建设，涵盖招聘体系、培训体系、核心团队培养、多层级人才储备及梯队构建等工作； 5、结合企业经营方向，设计并推动实施全面绩效管理体系； 6、统筹员工关系事务，推动企业文化落地，营造积极健康的用工环境； 7、协助高管团队融入与发展，完成领导交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、学  历：本科及以上，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、资格证书：持有国家一级人力资源管理师证书者优先考虑； 3、履历背景：深耕HRBP领域，具备系统的实操经验及可验证的成功实践案例； 4、工作经验：熟悉互联网行业管理模式，累计7年以上人力资源从业经历，具备良好的商业理解力； 5、知识技能：熟练掌握人力资源各模块理论与实务，有能力独立搭建HRBP全流程体系，掌握主流绩效工具，通晓劳动法律法规，在招聘或培训领域有突出专长； 6、个人素养：具备良好亲和力、沟通协调能力与团队协作意识，善于激发团队能量，思维严谨，自我驱动性强，能承受高强度工作压力，品行端正，责任感强。

工作职责： 1、以图文、音频、视频等方式，在线响应用户医疗健康咨询，结合患者实际情况提供专业诊疗建议、复诊处方等服务，并完整推进线上问诊全流程及健康管理指导。 2、参与优化平台线上医疗服务规范与操作流程，协助搭建并持续维护医学知识体系。 3、参与用户健康档案的管理及医患互动运营，助力提升用户转化率、留存率及服务使用黏性。 4、收集并传递用户反馈，协同产品与运营团队完善平台功能和服务体验设计。 任职要求： 1、具备执业医师资格证书，执业范围为中医专业，有3年以上临床实践经验，持有互联网医疗执业备案者优先考虑。 2、熟练掌握计算机及常用办公软件操作，有线上问诊经历或能迅速适应互联网医疗系统环境。 3、了解互联网医疗模式，愿意投身数字健康创新服务及多元医疗场景的探索与实践。 4、责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，具备优秀的沟通与表达能力。

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内工作经验者 4、专业不限 5、具备较强的逻辑思维、学习能力、分析判断及解决问题的能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能适应高强度工作，抗压能力强，适应力佳，具备良好的服务意识。 8、具备初步的经营思维，拥有从决策视角思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、通过系统性轮岗培养，全面掌握市场拓展、客户服务、产品运营、新媒体渠道运营、供应链管理等核心技能，为后续独立负责产品、渠道或平台运营管理打下坚实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场信息，提升商务沟通技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识与服务流程，总结优化客户响应机制，提升销售转化与满意度，增强企业服务竞争力。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体平台运营，敏锐感知市场动态，检验对新业务模式的学习与落地能力，探索高效变现路径。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业市场价格趋势，执行询价报价、合同管理，严控采购成本，强化供应链运作能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，根据发展方向定岗至货架运营、产品运营或内容运营，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇 1、月基本薪资6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系调整薪酬。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链条复合型人才，助力向经营者角色进阶。 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作敏捷有力。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。 四、发展路径 1、管培生培养计划 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（覆盖全业务模块技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升通道设计 校招新人-助理-主管-经理-总监……（职业发展空间无上限） 目前公司在全国27个省设有分支机构，轮岗结束后将结合个人意愿优先安排就近定岗，需接受全国范围内调配。同时，公司正积极推进海外业务布局，未来亦有机会参与海外岗位调配。

嘉定‍菜鸟（天猫）招‌聘 每周可以预支工资 招：男女18～40岁 岗位 :包装 拣货 装卸 等 要求：过年留守（有留守奖） 转正工资如下: 底薪+加班+绩效6500～7000 具体详情面议 每月15号发放上个月工资 免费包吃包住，水电费平摊，6～8人间，带独立卫生间、热水器、空调、洗衣机，节假日3倍工资，过节礼品，过年留守奖金等 上班时间:10~12小时，具体面议 地址:上海嘉定嘉朱公路2333号 联系电话☎ 一点集合面试过时不侯

工作内容： 1、依据业务需求文档开展前端开发任务；协同后端开发人员确定接口交互逻辑，推进页面集成与系统联调；承担现有系统的日常维护及版本迭代优化工作； 2、结合平台业务发展需要，沉淀并构建可复用的前端组件体系； 3、主导前端性能调优，提升页面加载速度与用户体验； 4、负责H5、小程序及Web端多形态应用的开发与交付。 任职要求： 具备IPASS平台对接经验者优先 1、本科及以上学历，计算机或设计相关专业，拥有5年左右Web前端开发经历，有大型互联网项目实践经验者优先； 2、熟练掌握html5、javascript、css3、jquery、ajax等核心前端技术； 3、深入理解vue及其生态体系，包括vue-router、vuex、axios、vue-resource等框架的应用与原理； 4、掌握Element-UI、BootStrap、AntDesign、Echarts等主流UI组件库的使用； 5、熟悉npm、webpack等前端构建工具，并具备实际配置与优化经验； 6、熟练使用git、svn等版本控制工具；了解NodeJs，具备基础开发能力； 7、了解前后端分离架构，熟悉服务端运行环境及数据通信机制； 8、具备良好的学习能力和逻辑思维，责任心强，能独立完成系统分析与问题排查； 9、沟通表达能力强，富有同理心，能准确把握业务需求，并以结果为导向输出前端技术方案。

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明天需要一位氩弧焊工，焊不锈钢围栏，总计十八米，早干早收工，需熟练切马鞍口，焊口美观，450一天，管饭，有时间的私聊。

工作地点在崇州白头，做异形件要求思维活跃。可兼职可全职

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焊接班组长 1.基本素质：大专以上学历；2年以上相关工作经验。2.专业能力：熟悉公司的生产物流管理程序；熟悉焊接工作站、手工线的生产运作及精益改进的方法；熟悉新产品开发及试制流程，并能积极主动配合相关工作；能及时、准确汇总上报各类报表并做好班组管理工作；熟悉产线生产节拍的制定和人员配置的优化。3.职业技能：能够理解并完成领导指派的任务；能简单运用办公室软件（office）；具有较强的判断，计划和执行力能力，组织、协调、沟通能力。4.个人素养：有强烈的责任感；具备较高学习理解能力；具有较强的文字写作能力、语言表达能力，具有一定亲和力，品行端正；具有良好的团队协作精神。1.根据计划员每日下达的日计划，安排组织生产，提交生产日报等；2.进行安全检查和员工培训；3.处理质量问题；4.检查TPM&5S工作；5.利用SAP系统进行领料、成品报交等核对；6.配合新产品交样工作；7.总结当班信息，填写交接班记录。 薪资福利:6500 - 11000元/月 招工人数:2人 工作地址:上海宝山区

招聘：金山--叉车工（包吃包住） 薪资：5000.00-6000.00 要求，熟悉叉车操作流程，具备较强的安全意识，工资面议。 联系电话:同

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临港江山路 长白班.半导体企业 年龄要求: 18-35岁 待遇24元/小时 ①质检(半导体行业经验） 中专以上学历 12日下周一 15点面试 ②自动焊接岗位 13日下周二上午10点面试 餐费补贴8小时补贴30元，满10小时60元 无尘车间 长白班 正常上班时间8-20 每月10日发薪/ 联系电话： 门店地址:奉贤区四团邵厂邵平路199号

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五号门正在招聘一名年龄在四十五岁以下的电瓶叉车司机，岗位涉及林德堆高车操作，长白班工作制度，底薪为人民币四千元，附加技能补贴可达人民币一千至一千五百元，工作八小时内包含双休，加班额外计算薪酬，月收入可达人民币七千元至八千元。应聘者可直接前往五号门上海的地址进行联系应聘。