负责办公文件的整理与归档，熟悉企业运营相关事务

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括申报资料的归档整理及信息记录的更新与维护； 2、与客户及项目相关负责人保持顺畅沟通，确保各环节衔接有序、推进高效； 3、协助团队成员完成各项事务，保障办公流程稳定运行； 4、参与公司内部会议，并承担会议纪要的撰写与资料汇总工作； 5、根据项目楼宇实际需求，外出至现场开展资产盘点、明细核对及点位整理； 6、统筹全国范围外埠地区绿植养护项目的运营管理，监督合同履约情况，推动供应商更替、方案实施及问题整改闭环，持续优化团队协作机制与资源调配效率。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、工作积极主动，能独立开展任务并具有高度的责任意识； 3、熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word、PPT、PS（此项为关键技能），可高效完成文档编辑与数据管理； 4、能够接受阶段性外地出差安排； 5、具备独立编制商务标书经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责票务相关的内勤事务，保障工作流程高效有序 2.配合完成上级交办的各项工作任务，确保执行质量 3.主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事宜 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保持稳定的工作节奏 3.具有较强的团队意识，能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4有食材配送供应链相关经验者优先，具备多年打单文员工作经验者优先，居住地靠近公司者优先 5打字速度快，工作细致，对数据有一定敏感度，熟练操作各类办公软件

弹性工作时间，法定节假日

急招文员1人，临时长期都可以，主要是在店里人员招聘，排班等工作

负责日常文件整理归档及数据录入确保信息准确无误

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

工作内容：负责指导兼职人员监督兼职人员完成公司推广任务坐班不需要外出无销售性质工作无需打电话 工作时间：早上9点-下午5点中午管一顿饭 年龄18-30男女不限 薪资方式：6000无责底薪+提成+房补+全勤+绩效+交通补助综合工资6000-8000上不封顶给上五险一金

保洁公司直招 工作地址：农大南路51号院，住宅楼 年龄：要求62岁以下 薪资：外围3200，。每周休一天，每天8小时，如果愿意垃圾值守每个月还有450补助，管住不管吃，住宿条件特别好。有专门的厨房做饭 联系电话：李女士。

招年后司机一组，210方， 正班线路，北京-广州， 四天一圈，欧曼自动挡 有意电联，

寻找懂水电维修的师傅: 在亦庄周边，附近一个厂里冷却塔的上水浮球冻坏了需要更换，水泵也需要检查一下。 请与我联系，谢谢

餐饮公司诚聘以下人员: 服务员 ：4500-6000 元 联系人：冯经理 电话: 地址：北京南站公寓 谢谢，敬请各位朋友帮忙推荐

今天8点40灯光撤场180日结要2人，报名私信报名

1：年龄18岁以上，有无经验均可应聘 2:零经验可快速上手，公司免费提供专项培训+全程指导。 3：线上居家工作，不耽误现有工作，每天花费一点点空闲时间即可 4：配合运营统计出单情况，简单回复小店消息即可

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

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长期兼职文员 根据平台提供的数据，进行整理标记，保持出入一致。 居家工作，自备电脑或平板，能熟练使用电脑或平板。 计件工资多劳多得，一小时一二十块。 要求必须能接受线下面试培训一次，后期居家办公

岗位职责: 1.负责客户礼品的申领与发放相关事宜。 2.协同团队运作，提升整体工作效率。 3.解答客户咨询，保障服务质量达标。 4.配合客户经理开展客户服务及日常维护工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力。 2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性。 3.工作态度端正，适应变动环境并保持积极心态。 4.具有优化和改进工作流程的意识与能力。 5.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话流利！ 岗位福利: 季度奖，年终奖，员工旅游

1.负责接听来电，邀请客户到店咨询，从事北京商铺销售工作，月收入约3-5万元，新入职的一位03年女生半年收入已达六十万，欢迎加入我们，携手创造美好未来。 2.公司同时提供非销售类岗位如前台、店长等，具体信息可来电咨询。

工作职责： 1、负责促销人员考勤数据的统计，办理入离职流程，并与人力资源部门对接相关事务； 2、在系统中维护客户价格信息，确保数据准确及时更新； 3、根据业务需求，在系统中设置并管理客户授信额度； 4、统计应收账款情况，跟进欠款回收进度； 5、跟踪客户代配送订单的执行状态，保障配送及时完成。 任职要求： 1、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作（包括表格制作、数据分析、文档排版等）； 2、具备大专或以上学历； 3、年龄不超过40岁； 4、具备较强的沟通与协调能力，熟悉基础财务知识。 职位福利：可提供住宿、员工食堂

咱们是蓝色港湾附近的游泳健身馆前台的工作，负责收银和系统操作，固定无责薪资5000元/月 工作时间是上一休一模式：早9晚10点（每月15天班） 要求：身高160厘米以上，上班化淡妆，会熟练电脑和制作简单表格，门店前台坐岗，2个人一班，不需要销售，工作轻松 重点：不管住，不管吃️ 如果对这个岗位感兴趣，请报身高体重，发近期形象照，谢谢理解。

无绩效考核！！直接底薪6500！ 公司直招！不接受短期暑假工，仅招聘全职人员~ 薪资待遇：无责任底薪6500元，不含绩效、房补及其他附加费用，另有各类奖金。 提供五险，享受带薪年假，发放年终奖 岗位要求：不限性别，具备良好沟通能力，会基础电脑操作即可 办公环境为办公室坐岗，工作内容轻松，团队氛围和谐，成员以90后、00后为主~

职位描述： 1、承担党建相关的政务事务，包括文件拟写、会议组织安排、党员信息管理、党员发展流程推进、事项督办及落实等工作； 2、根据公司整体公共关系规划，主动开展与集团、政府部门、行业协会等外部单位的关系建立、维护及协作推动； 3、协助提升公司在政府及集团层面的影响力与品牌形象，统筹内部资源对接，争取政策支持与发展机遇； 4、完成领导交办的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、政治面貌须为中共党员 3、具有一年以上相关工作经历 4、具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力及职业操守

央企会服前台招聘 一、薪资待遇 1.月薪4000～6000元，每月10号准时发放。享受双休及法定节假日休息。工作内容轻松，多个办公地点可根据住址就近安排。 2.公司免费提供住宿，解决后顾之忧。 二、岗位职责 1.以积极热情的态度主动接待来访人员，准确了解需求并提供高效引导服务。 2.熟悉各类办公设备操作，顺利完成客户信息录入、文件分类、资料归档等日常事务。 3.配合银行内部会议开展，负责会前布置场地、准备材料，会中做好服务支持，会后及时整理现场。 4.持续保持前台区域干净整洁，营造专业、得体的公司形象。 三、任职要求 1.外形端正，气质良好，具备较强的亲和力与表达能力，能提供优质接待服务。 2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备基础计算机操作能力。 3.身高168以上，年龄在20～24周岁之间。 4.工作态度端正，有较强的责任意识和团队协作精神。 四、工作环境与团队氛围 办公场所高端整洁，空间开阔明亮，配备现代化办公设备。团队关系融洽，同事间协作紧密，定期开展团建活动，帮助员工快速融入集体，在工作中建立深厚情谊，实现愉快上班、安心发展。 五、工作时间 1.工作时间：早八晚五，每周双休，法定节假日正常休息。

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

岗位职责： 1、负责前台团队的日常管理与培训工作，保障服务品质与工作效率； 2、及时响应并处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护企业声誉； 3、对接内部各部门需求，整合资源，持续优化前台运作流程； 4、统筹访客接待工作，涵盖预约协调、到访登记及现场引导等环节； 5、监督前台区域的日常运营，包括环境整洁、设施设备正常运转等。 任职要求： 1、管理类或客户服务相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上前台或客户服务管理经验，有团队带教经历； 3、具备出色的沟通技巧与应变能力，服务意识强； 4、掌握基础财务知识； 5、具有较强的组织协调性与抗压性，能高效处理多项事务并保持条理清晰。

认真负责，能吃苦耐劳