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1、负责业主家里水电设施的检查、维修，确保其正常运行； 2、处理水电故障，保障安全用电用水，预防事故发生；

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[入职要求]: 1、男女不限， 21-63岁， 21-55岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450- -500/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+ 可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方免费聊详细沟通！

一、司机岗位任职要求： 1、驾龄满1年以上，C1及以上机动车驾驶执照，驾驶技术良好； 2、年龄：22-58周岁 3、.普通话标准；五官端正。 4、无交通肇事犯罪、无危险驾驶犯罪记录、无暴力犯罪记录。 5、无饮酒后驾驶记录、无重大疾病。 二、任职运营周期： 公司根据广大司机师傅不同任职周期需求制定：3个月、6个月、12个月、24个月多种任职周期，司机可根据自身需求灵活选择，公司提供车辆。 三、入职培训 司机入职后，公司将组织免费岗前培训，培训合格即可上岗，公司配置司管中心，中心配有管理员为司机师傅解决在运输中的一切问题。 入职方式：携带身份证、驾驶证，前往公司登记

招聘保安和消控 1.消控员要持国考证 2.年龄18-60周岁以下 3.薪资5000-6000一个月， 4.招保安数名，年龄55以内，工资5100一个月，，预备队长数名工资面谈，有节假补贴6-9月高温补贴 5.联系电话:可以微信联系

招聘：工程技术支持工程师(J10121)薪资：15000-17000元职责描述：1、负责集团工程部门审核质量检查工作，质量检查表单修正、优化；2、负责所辖工作内容的跨部门技术支持工作；3、负责工程体系文件编制、补充、优化；4、负责编制专业工程培训课件，并对对工程管理人员进行指导和培训；5、协助总工程师对于工程信息化工作的推进、验证、实施；6、在总工程师指导监督下，协助区域公司工程项目初始化工作；7、协助总工程师制定小型改造、改建、维修、维保相关技术方案；8、协助总工程师关于区域工程条线的工作开展；9、协助总工程师、研发中心关于创新产品中关于工程内容工作的开展；10、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，35-45岁，机电、暖通等相关专业；2、十年以上（电气、暖通等）工程领域工作经验，五年以上本专业岗位工作经验，三年以上高低压配电、暖通系统运行管控相关工作经验优先；3、持有中级及以上职称，持有低压、高压、空调资格证书；4、电气：变压器总容量超过10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等项目的运维，具备工程管理经验及与供电部门的沟通协调经验者优先考虑；5、暖通：熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理优先考虑；6、具备系统分析、小型工程整改方案制定、设计、预算、施工管理能力，具备电气、暖通系统运行能耗分析及优化运行能力；6、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力及敏感性、洞察力；7、熟练使用常用办公软件，有一定的报告书写能力；8、能够接受频繁出差。

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