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招聘：行政司机 薪资：3.5K-5.5K 一、岗位要求 （一）基本条件 1.年龄25-45周岁，身体健康，无重大疾病史，具备良好的身体素质和抗压能力，能适应弹性工作节奏。 2.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年及以上，无重大交通事故记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边道路路况。 3.中专及以上学历，具备基本的文字读写和电脑操作能力（如熟练使用Excel、Word等办公软件记录台账）。 4.品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识，无不良嗜好和违法违纪记录。 5.能吃苦耐劳，服从工作安排，具备团队协作精神，可接受临时加班及出差任务。 （二）专业技能与经验 1.具备基础的车辆维修保养知识，能及时发现车辆常见故障并妥善处理，或联系专业维修机构解决。 2.有1年及以上后勤管理或车辆管理相关工作经验者优先，熟悉后勤物资采购、库存管理、办公环境维护等。 3.具备良好的应急处理能力，面对行车过程中的突发情况（如车辆故障、交通拥堵等）能快速有效应对。 4.了解基本的交通法规和车辆管理相关政策，能规范办理车辆年检、保险、违章处理等相关手续。 二、工作职能 （一）驾驶员工作 1.负责公司领导的日常出行、公务接待、商务活动等用车保障工作，严格遵守交通规则，确保行车安全、平稳、准时。 2.根据公司安排，完成物资运输、文件传递等任务，确保物资和文件的安全、完整送达。 3.负责车辆的日常清洁、保养和维护工作，包括定期检查车辆机油、水箱、轮胎、刹车等部件，保持车辆内外整洁卫生，确保车辆处于良好运行状态。 4.及时办理车辆年检、保险、违章处理、换证等相关手续，妥善保管车辆行驶证、保险单等相关证件。 5.行车过程中发生交通事故或车辆故障时，及时向公司领导汇报，并配合相关部门处理后续事宜。 （二）车辆管理工作 1.建立健全公司车辆管理台账，详细记录车辆信息、行驶里程、维修保养记录、燃油消耗、保险到期时间、年检时间等信息，确保台账清晰、准确、完整。 2.负责公司车辆的统一调度和管理，根据各部门用车需求，合理安排车辆使用，提高车辆使用效率，避免资源浪费。 3.定期对公司车辆进行全面检查，排查安全隐患，对于发现的问题及时督促整改，确保车辆安全运行。 4.协助制定车辆使用管理制度和相关流程，规范员工用车行为，严格控制车辆使用成本（如燃油费、维修费、保险费等）。 5. 收集、整理

招聘：电工 铆工 薪资：3500-4000 招聘人数：10人 招聘单位：锦州市成姐信息技术有限公司

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岗位名称：机修工（2人）；安装、调试及验收协助人员（如有需要）。 岗位要求：1.中专/技校及以上学历，有两年以上工程机械生产设备维修经验，年龄45岁以下。2.具备相关机械、电气或自动化专业背景者优先。3.身体健康，能适应加班或紧急抢修工作安排。责任心强，具备团队合作精神及抗压能力。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验、能力等综合条件进行确定。