广东惠州核电厂。58岁以下，工期五年。管吃住，男工6500元，女工6000元，杂工，八小时，常白班，无心脏病，传染病，高血压(吃药可降也行)。银行卡可正常使用，无犯罪记录

2025年中核二四山东核电，国家项目招，大工已经招满现在只招小工，数名。 一：待遇 1：每天260元， 2：包住，不包吃，吃在工地食堂每天20元左右就够了。 3：每天工作时长9小时，9小时外算加班。 4：工人到场干了20天以上可以借生活费。 5：过年留守奖金八千到一万不等，以当年下发通知为准。 6：公司(二四核电公司）统一签订合同，购买保险。 二：要求 年龄不超过55岁。 2：身体健康，无高血压，无传染性疾病，无色盲，无犯罪记录。 3：会识字，会手机。 4：有核电工作经验者优先。

工作地址在福建 宁德市 福鼎市宁德核电，招普工280/天，泥水工（夫妻优先），工作稳定，天天有班上，工期还有几年，适合长期工作。 ，男女不限，无案底，身体健康（），会使用智能手机（入场培训考试），包住（厂区宿舍有空调），工资稳固

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招打杂工人，要求能上架子作业数名，工资二佰四十元每天。包住不包吃。

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岗位职责： 1、负责按照指定路线安全、准时地将货物送达指定地点； 2、保持车辆的日常清洁与维护，确保车辆处于良好运行状态； 3、与客户保持良好沟通，处理配送过程中的突发情况； 4、完成每日配送任务，及时反馈配送过程中的信息； 5、协助仓库进行货物的装卸及整理工作。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备至少半年以上驾驶经验； 2、熟悉当地路况，熟练使用导航软件； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够处理客户咨询； 4、具有较强的责任心和安全意识，遵守交通规则； 5、能够适应灵活的工作时间，适应户外工作条件。

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前台接待 年龄18 - 45岁，基本熟悉电脑 薪资福利:工资面议

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一、岗位职责 1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作，负责结构方案设计及节点连接构造设计，推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。 2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务，利用有限元分析工具开展仿真模拟，编制符合规范要求的技术计算报告。 3. 探索新材料与先进工艺的应用路径，推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发，紧跟行业技术发展趋势，形成专利与工法成果。 4. 组织研发样件的制作与各项性能检测，针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。 5. 深化施工图与加工图设计，构建企业级技术标准体系，协同多部门提供技术支撑，解决现场实施中的关键技术难题。 6. 提炼技术创新要素，主导专利申报工作，参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景，具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验，具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握幕墙相关技术规范，精通CAD、结构计算及三维建模软件操作，可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作，了解各类幕墙系统的技术特点。 3. 能力素质：具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力，能独立主导研发项目全过程，拥有较强的沟通协作能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验，有已授权专利或参与标准编制经历者优先。

岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成 4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按计划进度完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的图纸评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，落实技术标准与质量控制流程 B）组织开展设计阶段风险识别，协同体系认证及标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目结构设计的安全性，实施安全技术规范与管控机制 B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行 11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解专业技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，拥有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

一、岗位职责 1. 主导光伏幕墙系统的研发工作，负责光伏组件与幕墙结构的集成设计、连接节点、防水密封及模块化方案优化，推动系统实现标准化与通用化。 2. 承担光伏幕墙的力学计算、热工性能评估及光电转换效率提升，使用专业软件完成系统仿真分析，并编制符合规范的技术报告。 3. 探索光伏组件、封装材料、逆变器等配套部件的匹配性，开展节能技术与智能控制系统的研发，跟踪行业技术动态，形成专利成果与工法总结。 4. 组织实施光伏幕墙样件制作、三性试验及光电性能测试，针对组件兼容性、发电效能等问题持续优化研发方案。 5. 深化施工图、加工图及装配图设计，构建光伏幕墙标准图库，协同相关部门提供技术支持，解决现场安装与发电运行中的关键技术难题。 6. 挖掘光伏幕墙技术创新方向，主导专利申报，参与光伏建筑一体化、绿色能源领域的科研项目及示范工程建设。 二、任职条件 1. 基本要求：本科及以上学历，土木工程、光伏工程、电气工程、幕墙设计等相关专业背景，具备5年以上光伏幕墙或光伏建筑研发经验，有大型幕墙或新能源企业研发经历者优先。 2. 专业技能：熟悉幕墙与光伏相关技术规范，熟练操作CAD、结构分析及光伏系统模拟软件，能独立完成系统研发、性能验证与优化，掌握光伏与幕墙集成设计核心技术。 3. 能力素质：具备系统性思维、光电性能解析与方案改进能力，可独立主导研发项目，拥有良好的跨部门协作与沟通能力。 4. 优先条件：持有相关职业资格证书，具备异形/超高层光伏幕墙研发经验、光伏建筑示范项目实践、已获专利授权或参与标准编制者优先。

【岗位职责】 1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计； 2、协助设计负责与供应商技术交底； 3、协助设计负责与车间技术交底，提供加工图和组装图； 【录用人员要求】 1.专科及以上学历，机器制图、工程设计等专业，优秀的应届生也可以。 2.幕墙设计（具备加工图和施工图设计能力） 3.有良好的沟通能力和团队精神 4.熟练掌握CAD，具备CAD三维画图能力， 【福利待遇]

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招聘电梯安装精英 年龄：18–50周岁 要求：有责任心，服从安排，能长期稳定工作 工资待遇： 小工：250元/天起 中工：能带领小工完成导轨、厅门、轿厢等安装工作，280元/天起 工作时间：10小时/天 工资随技术提升，上不封顶 福利：提供住宿， 工作地点：贵阳周边 短期工勿扰，不外包

广东陆丰核电站招聘：木工大工（320/天）小工（270/天）一天9小时加班另算，，工人49岁以内，要求能吃苦耐劳，认真对待工作，服从安排，有意者请联系：（苏） 岗位职责： 1.负责木模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、拼缝严密、支撑牢固，符合施工图纸与规范要求 2. 参与模板放线定位、标高复核及现场技术交底，配合施工员完成模板工程验收 3. 对木模材料进行合理选材、裁切与周转使用，控制损耗率，保障现场文明施工与材料管理规范 4.及时处理模板变形、漏浆、胀模等常见问题，提出优化建议并参与工处作业及用电安全措施，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备木模相关实操经验，熟悉房建/市政类项目模板施工流程，能独立完成柱、梁、板、楼梯等常规构件支模作业 2.熟练使用电锯、手电钻、水平仪等常用工具及测量仪器，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工证）者优先 5.学历不限，身体健康

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