
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常文件整理、归档、登记、会议通知、办公用品领用管理;
2、负责员工考勤统计、数据录入、报表汇总;
3、配合完成公司基础资料整理、车间数据登记、后勤协助工作;
4、负责办公区域日常卫生打扫;
5、完成领导交办 的其他临时性工作。
任职要求:
1、熟练使用Office办公软件;
2、做事细心踏实、有责任心,善于整理台账资料;
3、服从管理、沟通顺畅、稳定性强。有工厂文员经验优先;
4、学历不限,有无经验均可,愿意学习即可。
岗位福利:
试用期1个月,2600,试用期结束后2800-3000元/月
上班时间:8:00-12:00,12:30-17:30,包吃住,按时发薪。
/双休/行政
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼,为老客户办理车险续保相关事宜。(无需自主开发客户,无需外出跑业务)
具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30左右,实行八小时工作制
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年休假
【薪资福利待遇】
(1)入职后享9天带薪岗前培训
(2)底薪区间为2600至7900元,按绩效浮动,另享提成奖励;前两个月有薪资保障机制,第三个月平均收入可达5000元以上;入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上,月薪过万者占总人数15%
(3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证书的实习生,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会
(5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职
(6)在职满3至6个月,可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等
+ 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)
+ 提供持续性的专业技能培训
+ 拥有完善的晋升发展通道
外勤办事员
2000-3000元/月
后勤经验不限大专
岗位职责:
1. 负责日常办公资料的起草、整理、归档与保管,确保文档规范有序、调取高效
2.对接内外部部门及人员,做好沟通协调与信息传达,提升服务响应效率
3.完成领导交办的其他行政支持类事务,具备主动补位意识和执行力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力
2. 沟通协调能力强,性格亲和,善于与不同岗位人员协作
3. 责任心强,踏实细致,能适应多任务并行的工作节奏
4. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和团队合作精神
5. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先
管培生(包食宿+社保+应届生)
3000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务管理
1、岗位职责:
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步,开展挂职锻炼,并配备导师进行全程、全方位指导培养;
(2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务,涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理等多方面内容,属于综合性管理岗位。
2、任职要求:
(1) 面向2025届、2026届毕业生,经济管理类等相关专业优先;
(2) 熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint);
(3) 具备较强的责任意识与进取精神,能适应一定强度的工作节奏;
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
(5) 热爱管理工作,乐于带领团队,具备一定的组织凝聚力和发展抱负,有明确的职业发展目标;
(6) 学习能力突出、综合素质高或具备管理潜质者,条件可适当放宽。
3、培养流程:
培养方向:财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径:录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。
(职业发展序列:管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理)
4、福利待遇:
(1) 见习期间由公司统一安排食宿,无需个人承担任何费用;
(2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日关怀、生日礼金、员工健康体检、工装配备、工作餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多项福利。
工作地址:榆林神木市
面试地址:公司总部西安三桥搜宝中心
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中混合办公
任职要求:
1.具有较强的团队合作精神;
2.具有较强语言表达及沟通能力;
3.为人热情、待人诚恳;
工作内容:
1.针对公司工作平台的客户资源进行及时专业的回复,并提供专业的服务。
2.负责公司简单的人员档案的登记。
3.负责办公室的卫生。
综合内勤岗位
3000-6000元/月
文员经验不限大专营销策划活动策划文案策划
工作职责:
1. 负责公司视频素材的编辑与制作,服务于市场宣传及内部培训需求。
2. 组织并统筹会议及企业活动的策划执行,保障流程高效、成果优质。
3. 撰写多种类型文案,涵盖宣传内容、视频脚本、新闻稿件、内部简报等。
4. 熟练使用Office办公软件,可独立完成报表、汇报演示文稿等文件制作。
5. 承担企业品牌宣传任务,需具备扎实的文字功底、审美素养及计算机操作能力。
厂区办公室文员 月薪8000 周末双休
8000-12000元/月
文员经验不限中专/中技纯文职无销售
岗位职责:
1,主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2,提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划(办公室文职工作)
任职要求:
1,无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训(非传送带流水线),培训薪资6000-7000 包食宿。
2,熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先
3,前期报到培训地址在苏,州 提供食宿
薪资福利:
1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金()。住宿为单/双人间公寓,水电平摊
2、按法定假日休假,有带薪年假;婚假,产假至少按照法定;
3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金(岗位基础奖金400+1000~3000工作质量+400全勤)等月综合8000左右,年底14薪 包食宿。
4. 学历补贴 均按照法定要求发放
5、工作时间: 9:00--18:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
6、有带薪年假10-15天,每年有10天带薪病假,每个月10号固定发薪;
7、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升)
接单员
4000-8000元/月
文员1-3年学历不限网络销售
1. 开展销售工作,达成既定销售任务;
2. 维护客户关系,提供专业化的销售服务支持;
3. 跟踪市场变化,为公司制定销售策略提供参考建议;
4. 配合团队协作,共同促进销售业绩增长;
5. 熟练操作cdr软件;
6. 具备广告接单相关经验者优先考虑。
新疆、甘肃、陕西储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限本科工程管理方向
岗位职责:
1、通过公司授权项目的全面管理培养计划,参与系统化培养流程;
2、全程参与项目施工组织管理工作的实践锻炼,涵盖区域人员调配与管理、项目执行过程管控、验收交付、结算及回款等环节;
3、负责内外部协调沟通,统筹整体进度安排,跟进付款进展与施工实施节奏;
4、负责工程进度数据的汇总与核对,审查原始资料的完整性与准确性,确保资料按时规范提交。
任职要求:
1、25-26届本科及以上学历,理工类专业背景均可;
2、具备通信类项目管理相关经验,能够独立承担项目管理工作;
3、具有较强的责任感与团队协作意识,具备良好的沟通表达及组织协调能力;
4、能适应出差工作安排
文员
4000-5000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限混合办公
招聘岗位1:项目司机(全职)
岗位职责:
负责车辆驾驶、工地人员接送;配合外出清洗、保洁项目作业;工具搬运、物料清点;车辆日常基础维护。
任职要求:持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练,无重大事故;能跟随项目外出干活,吃苦耐劳,服从工作安排,长期稳定优先。
薪资4000-4500
招聘岗位2:办公室文员(全职)
岗位职责:
办公室日常环境卫生维护;业务台账登记、收支记账;对接甲方单位整理资料、对账报账;订单信息整理,领导安排的其他内勤工作。
任职要求:会基础电脑操作,细心踏实,有责任心;做事有条理,长期稳定优先。
薪资:2800-3000元
招聘岗位3:家政保洁师傅(多名)
岗位职责:家庭全屋保洁、擦玻璃、油烟机清洗、商铺/单位门头清洗等工作。
任职要求:吃苦耐劳,服务态度良好,服从公司调度;有保洁、擦玻璃经验优先;能长期从业者优先。薪资3500-4500
福利:稳定订单,活源充足;团队氛围简单,长期务工优先;可提供食宿。
工作地点:兰州全城接单(城关、七里河、安宁、西固)
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文员/客服
3000-8000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责:18-30内 接受应届毕业生
时间:8.30-11.30,13.00-18.00 单休
【底薪+绩效+奖金+全勤=综合5k左右】
1.日常文件整理或者电子档处理
2. 文员/客服岗,办公室工作,环境还行
3.
4.
5.
任职要求:
1.五官端正,性格开朗,善于沟通交流
2.会使用Office办公软件等
3. 工作细致责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作节奏
文员助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
工作内容:
1. 人才招募协助(约40%精力):
· 在招聘网站发布职位、筛选简历、拨打电话进行初步沟通。
· 协调面试时间,接待候选人,协助主管完成新人面试流程。
· 跟进新人的入职手续办理及培训安排。
2. 客户服务支持(约30%精力):
· 协助主管整理客户保单信息、续期缴费提醒、保全变更资料递交。
· 处理日常客户的简单咨询,维护好老客户关系,协助派送合同及节日礼品。
3. 团队行政与数据(约30%精力):
· 统计团队每日/每周的业绩数据、出勤打卡情况,制作简单的报表。
· 负责团队会议的记录、活动策划与物料采购(如团建、客户答谢会)。
· 办公环境的维护及主管交办的其他临时事务。
---
入职要求:
· 年龄学历: 22-45周岁为佳,大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。
· 经验素养: 不要求有保险经验,但希望你为人真诚、细心耐心、眼里有活,能把杂乱的琐事梳理得井井有条。
· 技能习惯: 能熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 是基础),喜欢刷抖音/小红书等社交平台(因为有时要辅助做简单的招聘宣传)。
· 本地优势: 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑,方便与本地客户进行基础的电话回访与沟通。
· 性格加分: 性格开朗,有亲和力,保密意识强,做事情有头有尾,凡事有交代。
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薪资待遇:
· 待遇构成:无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成(每成功推荐入职一人有额外奖励) + 全勤奖。
· 综合月薪范围在 3500 - 6000 元,能力出众者可更高,我们绝不画饼,更在意给你稳定感。
· 舒适的工作节奏:
· 标准白班,周一至周五,朝九晚六(或早八点半晚五点半),周末双休,法定节假日全休,不加班文化。
· 隐形的成长福利:
· 你可以免费旁听公司的金融、保险、管理课程,快速提升财商。
· 如果你未来想转型拿高薪的销售岗,或成为专业的培训讲师,这里是最好的跳板和实操学校。
· 入职即享意外、医疗等商业保险保障。
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分拣员招聘20人长白班,长期工作内容:拉叉车拣货,零食百货!综合薪资:4500-6500元上班地址:汉台区褒河物流园联系方式:()
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招聘大河坎快递分拣员兼职。薪资为1200-1500元/月。岗位职责包括:负责快递包裹按照不同区域进行准确分拣;检查包裹外包装是否完好并装包处理,如发现异常情况及时上报。任职要求:有快递行业相关工作经验者优先考虑;工作时间为10:30-16:00,能够按时到岗,服从工作安排,遵守公司规章制度。工作地址:回龙寺圆通&韵达仓库。薪资为1300元/月。
分拣
【招聘】西乡县申通快递公司招聘快递分拣工数名,男女不限,每日工作时间3小时,如有加班另计。工作地址:二里春凯物流园内(长期工作,临时工、暑假工勿扰)联系电话:黄经理(上班时间8:00~17:00来电)
快递合伙人
6000-10000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限快递合伙人
岗位职责:
1.全面负责配送站点的日常运营管理,确保订单准时、安全、高效履约
2.统筹调度配送人员与运力资源,优化配送路径与作业流程
3.监督服务质量与客户满意度,及时处理异常订单及客诉问题
4.落实安全管理制度,组织员工开展安全培训与应急演练
5.完成数据统计分析与运营报表,定期向上级汇报站点经营情况
任职要求:
1. 具备配送站、物流网点或同城即时配送团队管理经验
2. 熟悉配送业务全流程及主流配送系统操作
3.具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力
4.责任心强,执行力突出,能适应快节奏工作环境
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