岗位：客房管家包吃住年龄18岁到30岁，有驾照有服务行业从业经验优先，会开手动挡优先，吃苦耐劳。薪资：3000-5000元联系电话：施先生工作地址：武宁县巾口乡中海度假区内

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策流程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

招聘：文员一名薪资：面议（本科，理工优先）

【岗位职责】 1. 考勤与排班管理：负责演艺中心全体员工（含演员、技术人员、行政人员）的日常考勤统计、请假/调休/加班审核及月度考勤汇总；根据演出计划及排练安排，编排演员及场务人员的值班/排班表，协调临时换班、替班事宜，确保人员到岗。 2. 行政流程管理：负责部门内部各类审批流程的发起、跟踪与闭环（如物资采购、费用报销、合同签章、设备借用等）；规范文书档案、台账管理，确保流程合规、记录可查；协助上级梳理优化内部操作流程，提高运转效率。 3. 部门安全事务：落实演艺中心日常安全巡查（舞台区域、排练厅、仓库、消防通道等），监督安全隐患整改；组织安全培训及应急演练，做好安全台账记录；负责演出期间人员进出管理、防疫/安保措施执行，突发安全事件的初步处置与上报。

【岗位职责】 1. 负责公司日常人事事务的执行与落实，包括招聘、入职、转正、离职等流程管理； 2. 配合上级完成人力资源相关制度的推行与优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理日常行政与人事事务； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力。

1、前两个月进行酿酒环节轮岗，深入掌握酿酒工艺流程，熟悉品牌文化内涵及接待讲解相关内容； 2、随后四个月进入营销岗位轮岗，加入市场团队实践客户动销支持、场景营造与人际沟通技巧，全面提升综合能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识储备。 要求 1、近三年内本科毕业，不限专业，不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，主动进取，乐于投入； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀志趣相投的优秀毕业生携手同行。

【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和服务意识，性格活泼开朗。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够适应日常性、重复性工作任务，稳定性强。

吉安市招文员

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及营销活动的筹备与执行，协助完成全流程策划工作。 2. 配合市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为重点人才定向培养方向为区域经理/大客户经理，提供全程一对一导师带教； 【任职要求】 1. 性格积极外向、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与复盘总结； 2. 学习能力强，具备创新意识和多角度思考能力，勇于承担责任，追求自我突破与成长。

【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 能够适应日常性、重复性工作任务，稳定性强。

今日需要电焊师傅，寻找有空的人员。

九江市濂溪区招电焊工

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，及时报告并配合处理车辆异常情况 3. 规范填写运输单据、交接记录及行车日志，确保物流信息准确可追溯 4.配合仓库或客户完成装卸货作业，遵守现场安全管理规定，保障货品完好无损 5.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆保养常识，能识别常见故障并及时报修 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有物流、快运、同城配送等相关从业经验者优先 原标题：《包吃包住，待遇从优》

高薪诚聘｜大客户营销团队多岗位招聘 招聘主体：九江祥生馨逸酒店 · 湖畔酒楼 · 赤湖生态农场 · 红色赤湖人家酒楼 企业矩阵覆盖高端酒店餐饮、湖畔特色酒楼、赤湖生态农产品种养、红色主题文旅餐饮多板块，因业务扩张，面向社会诚聘大客户板块精英人才，欢迎有政企资源、商务渠道经验的伙伴加入，共同开拓市场。 一、招聘岗位 1、大客户总监（1名） 岗位职责 1. 全面统筹政企单位、商会、大型企业客户渠道整体开发，制定年度大客户营销规划、目标分解； 2. 搭建大客户营销团队，管理团队业绩，开展人员培训、绩效考核； 3. 维护高层政企客户关系，洽谈年度框架合作、团建、会议接待、农产品福利采购、商务宴请等大型项目； 4. 分析市场竞品，调整营销方案，完成公司下达整体营收指标。 任职要求 5. 35‑50岁，具备九江本地政企、事业单位渠道资源优先； 6. 5年以上大客户、政企渠道销售管理经验，有团队管理经验； 7. 商务谈判能力强，懂酒店餐饮、农产品福利采购业务优先； 8. 抗压能力强，目标导向，人品端正，沟通稳重。 薪资待遇：底薪8000‑12000 + 高额业绩提成 + 团队管理奖金 + 福利，上不封顶 2、大客户经理（3名） 岗位职责 1. 独立开发九江各机关单位、学校、医院、民营企业、商会资源； 2. 对接客户需求：单位团建、会议培训、商务宴席、节日员工福利（赤湖农场农产品礼盒）、企业年会； 3. 持续跟进维护存量客户，定期回访，挖掘二次、多次消费机会； 4. 按要求上报客户跟进台账，配合总监完成业绩指标。 任职要求 5. 28‑45岁，有本地政企渠道资源优先； 6. 2‑3年B端销售、政企对接经验；可接受优秀销售行业转行人才； 7. 善于应酬沟通，执行力强，能接受商务外出拜访。 薪资待遇：底薪5000‑7500 + 业务提成 + 业绩奖励 3、大客户客服经理（2名） 岗位职责 1. 负责已签约大客户日常维系，做好客情回访，节日问候； 2. 对接客户订单落地：酒店会议预订、酒楼宴席排期、农产品礼盒采购发货全流程跟进； 3. 收集客户反馈意见，及时上报问题，提升大客户满意度； 4. 客户资料建档、数据统计、订单台账整理。 任职要求 5. 24‑40岁，善于沟通，细心耐心，有客服、接待、商务内勤经验优先； 6. 熟练基础办公软件，会表格统计； 7. 懂餐饮酒店行业优先，有无销售资源均可培养。 薪资待遇：底薪4200‑6000 + 绩效奖金 + 订单提成 4、单位客户渠道开发经理（2名） 岗位职责 1. 专项深耕机关事业单位、园区企业、街道社区渠道开拓； 2. 上门拜访推介四大板块业务：酒店会务、湖畔酒楼宴席、红色赤湖人家党建研学餐饮、赤湖农场农产品福利； 3. 收集渠道信息，对接单位后勤、工会、办公室负责人； 4. 完成渠道签约，持续跟进转化。 任职要求 5. 26‑45岁，有跑政企、园区渠道经验者优先； 6. 能够独立外出陌拜，敢开拓，不怕碰壁； 7. 有责任心，结果导向。 薪资待遇：底薪4500‑7000 + 渠道开发专项奖励 + 高额提成 二、统一福利 节日福利、团队团建； 广阔晋升空间，业绩优秀者可参与业务分红； 业务板块多元：会务、宴席、农产品礼盒多赛道创收，收入来源广； 工作地点：主办公地九江经开区欧洲风情街祥生酒店，业务外勤走访九江全市。 三、应聘联系 有意向可直接电话或者添加微信投递简历、预约面谈。 本企业多业态协同发展，只要你有资源、有能力，平台足够大，收入无上限，期待营销精英携手共赢！

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，确保生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时调整参数保证产品合格率 4. 规范填写生产记录表，如实反馈生产异常及改进建议 5.严格遵守车间6S管理及安全生产规范，服从班组工作安排 任职要求： 1. 有工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 2.能识读简单机械图纸，了解基本公差与折弯回弹原理 3.责任心强，动手能力强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应站立作业及车间环境 5.学历不限，有相关操作证或培训经历者优先

名仕家园物业服务中心因发展工作需要，现招聘管家岗位1名，具体要求如下：一、任职要求：1.年龄50岁以内，男女不限；2.做事细心负责，具备良好沟通能力，有物业相关工作经验者优先考虑。二、工作时间08:00-17:00，试用期一个月后每月带薪休假4天三、福利待遇1.午餐餐补制；2.薪资待遇面议，入职后享有物业岗位常规福利。联系电话：

连江城区恒宇物业急聘住宅小区水电工1名、楼管2名。

招聘物业公司招聘收费员1名，蒙汉兼通者优先，懂电脑，要求：为人实在，有耐心，善于沟通，做事认真负责。薪资待遇面议，工作稳定工作地点：阿鲁科尔沁旗天山镇联系电话

少兰家政公司光明铂悦府招聘保洁员，薪资2400-2700元，每天工作8小时，上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 招聘保安，年龄35-55岁，薪资4000-6000元，每天工作12小时，实行对班倒，6点至18点，上六休一。 招聘水电工程人员，要求持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间为8:30-11:30，1:30-5:30。 招聘物业管家，要求有相关经验，薪资4000-6000元，上六休一，工作时间为8:30-11:30，1:30-5:30。

招聘物业公司招聘收费员1名，蒙汉兼通者优先，懂电脑，要求：为人实在，有耐心，善于沟通，做事认真负责。薪资待遇面议，工作稳定工作地点：阿鲁科尔沁旗天山镇联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助组织员工活动、考勤汇总及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 负责日常信息录入。 2. 电话沟通并做好记录，协助接待来访人员。 3. 完成基础数据录入。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件。 2. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的沟通能力，能够有效配合团队协作。 4. 能够按时完成交办任务，适应日常办公工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4.协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4.具备基础服务意识与职业素养，形象端正，言行得体 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，有团队协作精神

招聘 消防班长，安全员、保安 消防班长。要求持有中级消防设施操作员证，持有B照者优先。需能带培队员训练，提高队员操作技能，进行班组日常管理，现场风险评估并指导灭火方案。薪资待遇为月薪5500-6000元，公司依法购买五险一金，享受国家法定假期。其他福利包括四班三倒工作制、8小时工作制、一日三餐免费、免费住宿（宿舍配有独立卫浴、阳台、空调、衣柜），以及通勤班车、夜班补贴、工龄奖、年终奖、安全奖、高温补贴、年度评优、生日礼物等。

招聘维修工，薪资超过2000元/月，要求专业技术熟练，具备吃苦耐劳精神，能快速适应新事务，能接受加班和出差，工作地点在江西九江。

沿浔村安置小区物业经理招聘公告 沿浔村安置小区即将交付，浔和物业公司现招聘物业经理1名。 岗位职责：负责小区物业全面管理（安保、保洁、绿化、维修、客服、团队、收费、业主协调、安全等）。 任职要求：50周岁以下（优秀可放宽），中专/高中以上，2年以上物业主管经验，熟悉法规，沟通能力强。优先：有安置小区经验、持相关证书、党员/退役军人、本地居民。 薪资待遇：面议（含绩效、年终奖、五险、福利），试用期2个月。 报名：7月7日—9日（工作日9:00-17:00），带身份证、学历证、从业资格证原件复印件及简历（附照片）到沿浔村村委会现场报名。 流程：资格审查后电话通知面试。 咨询时间工作日9-17时。

德安县雪茄吧 前台服务员招聘 岗位职责 1、维护店内整体环境卫生，保持场地整洁； 2、接待到店客人，提供剪茄、点茄服务（无经验可培训）； 3、制作简单咖啡、调饮等饮品； 4、空闲时段可店内自主直播，直播全部收益归个人所有； 5、做好商品销售，完成日常接待相关工作。 任职要求 形象气质良好，待人亲和，做事勤快有责任心，有无相关经验均可。 上班时间 15:00—24:00左右 薪资待遇 底薪+销售提成，综合薪资2500‑10000+，上不封顶。

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及异常交易 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合店长完成盘点、对账及其他临时性运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2. 诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录，能适应轮班制工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用扫码枪、POS机等收银设备 4. 学历不限，有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先 5.普通话流利，沟通清晰，具备简单数学计算与应变能力