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送货司机2名，薪资6000-8000， 工资待遇：6000-8000元任职要求：1,持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉路况。2.能适应夜间工作，责任心强，服从安排；3.无重大交通事故记录，人品端正，吃苦耐劳。

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【岗位职责】 - 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理，制定技术发展战略、研发计划及技术规范，确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求； - 牵头开展锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级优化及工艺流程改进，攻克研发、制造、销售及售后服务中的关键技术瓶颈（如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保合规等）； - 负责组建并管理技术研发团队（涵盖研发、工艺、技术支持等方向），明确职能分工，强化人才培养，持续提升团队专业水平，建设高效协同的技术队伍； - 协同市场与销售部门，基于客户应用场景（如动力电池回收企业、环保科技公司等），提供深度技术支持，参与定制化设备方案的设计、评估与实施，推动项目落地与订单转化； - 密切关注锂电池拆解、新能源环保领域的前沿技术进展、政策变化及竞争格局，组织技术调研与创新实践，促进科技成果产业化，增强产品技术竞争力； - 主导技术研发项目的立项评审、过程管控与成果验收，科学调配技术资源，控制研发支出，保障项目按期高质量交付； - 建立健全公司技术管理体系和安全生产技术标准，监督生产现场的技术执行情况，确保生产流程的规范性与稳定性； - 支持公司产品宣传、行业展会等推广活动，输出专业技术内容，展示产品核心技术亮点，提升公司在行业内的技术品牌形象。 【任职要求】 - 年龄30-50岁，本科及以上学历，机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业背景，硕士或具备高级工程师职称者优先； - 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保装备、新能源设备等相关领域技术管理经历，具备1年以上技术总监或研发总监岗位经验，熟悉锂电池拆解全流程及其关键设备技术要点； - 技术功底扎实，能够独立牵头核心技术攻关、产品迭代升级及重大技术问题处理，具有成功主导设备研发或技术改造项目经验者优先； - 熟知锂电池拆解行业的政策导向、市场需求及技术演进趋势，能结合外部环境制定切实可行的技术发展策略，具备良好的技术前瞻判断力； - 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力和沟通表达能力，能高效组织技术团队运作，推动研发、生产、销售等多环节技术协作； - 具有强烈的创新意识、责任担当和抗压能力，工作作风严谨务实，能够推进技术成果向实际应用转化，支撑公司业务增长； - 认同企业价值观，愿意与公司长期共同发展，具备优良的职业操守和团队合作精神，拥有相关行业资源者更受青睐。 【薪资福利】 - 薪资结构：年薪30-50万（依据行业经验与技术实力核定），特别优秀者薪酬可面议； - 基础福利：五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套； - 成长福利：明确的职业晋升通道，主导核心技术项目决策权，提供参与前沿技术交流的机会，助力个人技术能力持续进阶； - 其他福利：高温补贴、出差补贴

1 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力：掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识，熟悉正极材料（如三元材料、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力：精通主流电池回收工艺路线，能够针对不同电池体系（如三元、磷酸铁锂）进行生产线工艺流程的设计与优化；具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力，可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力：熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具，能独立完成核心设备（如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、三维建模与仿真分析；了解设备自动控制原理，可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力：熟知电池回收环节的环保规范，能够配套设计环保处理单元，确保产线满足国家及地方环保法规要求；掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施，针对锂电池易燃易爆特性，制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力：能够基于试验数据进行统计分析，持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标，并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求：具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验，具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通，推动技术方案实施；具备项目管理经验，可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估；具备英文文献阅读能力，能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求：能适应中试线现场调试工作，接受不定期出差；熟悉电池回收设备出口认证标准（如CE、UL）者，在参与海外项目时更具竞争力。（薪资12000-20000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）（公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

1 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化及相关电子类专业，具备硕士学历者优先考虑。 2 电气系统设计与集成能力：掌握电气工程基础理论；熟悉电路原理及各类电气元器件的特性与应用；了解锂电池回收产线（拆解、破碎、分选）的工艺流程。能够熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件，独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制，并完成核心电气元件（如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统）的选型工作； 3 自动化编程与调试能力：精通主流PLC品牌（西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等）的编程控制技术；掌握人机界面（HMI）组态软件（如WinCC、组态王、MCGS）开发技能，可设计产线监控画面，实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能；具备工业通信网络构建能力，熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议，实现各工序设备间的协同控制； 4 生产线调试与故障处理能力：能独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试，及时排查运行过程中的电气问题（如传感器信号异常、PLC逻辑错误、通信中断等）；针对电池回收产线的特殊工况（如物料堵塞、温度波动），可优化控制逻辑，提升产线运行稳定性与自动化水平； 5 安全控制设计能力：熟悉工业安全规范，能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路，有效防范锂电池拆解环节可能引发的火灾、爆炸风险；掌握电气设备接地与防雷设计标准，保障产线电气系统安全可靠运行； 6 行业经验与资质要求：具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验，有新能源电池回收或拆解项目经历者优先；持有电工进网作业许可证、注册电气工程师（供配电）等证书者优先；确保电气控制系统满足相关行业技术规范； 7 特殊要求：能适应中试产线现场调试工作，接受不定期出差及车间作业环境；具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先； 8 招聘人数：3名（薪资12000-15000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）(公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

1 学历要求：本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关电子类专业，硕士学历者优先考虑。 2 电气系统设计与集成能力：具备扎实的电气工程基础，掌握电路原理及各类电气元器件的特性与应用；了解锂电池回收产线（包括拆解、破碎、分选）的工艺流程；能熟练操作AutoCAD Electrical、EPLAN等设计软件，独立完成产线电气原理图、布局图、接线图绘制，并完成核心电气元件（如防爆电机、断路器、传感器、变频器、伺服系统）的选型工作； 3 自动化编程与调试能力：精通主流PLC品牌（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙、三菱等）的编程与控制逻辑开发；熟悉人机界面（HMI）组态软件（如WinCC、组态王、MCGS），可独立开发产线监控界面，实现设备运行状态实时监控、参数配置及故障报警功能；具备工业通信网络搭建经验，熟悉Profinet、Modbus TCP/RTU、EtherNet/IP等通信协议，实现各工序设备间的协同控制； 4 生产线调试与故障诊断能力：能够独立开展产线电气系统的安装调试与联动测试，及时排查并解决运行中的电气问题（如传感器信号异常、PLC程序错误、通信中断等）；针对电池回收产线的特殊工况（如物料堵塞、温度异常），可优化控制逻辑，提升产线运行稳定性与自动化水平； 5 安全控制设计能力：熟悉工业安全规范，能够设计急停回路、安全联锁、过载保护等安全控制电路，有效防范锂电池拆解过程中的火灾、爆炸风险；掌握电气设备接地与防雷设计标准，保障产线电气系统安全可靠运行； 6 行业经验与资质要求：具有3年以上工业产线电气自动化设计与调试工作经验，有新能源电池回收或拆解项目经历者优先；持有电工进网作业许可证、注册电气工程师（供配电）等证书者优先；确保控制系统符合相关行业技术规范； 7 特殊要求：能适应中试产线现场调试工作，接受不定期出差及车间作业环境；具备参与涉外项目电气系统合规性整改经验者优先； 8 招聘人数：2名（薪资12000-15000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）(公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）招聘截止日期--

建一双埠石子厂招聘一名站内自卸车倒料司机要求:1、年龄在55岁以下2、B证以上，双证齐全自卸车经验丰富技术优3、有长期工作打算，可以住宿4、管吃管住工资按时发放，投五险联系人周队

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招聘：物流司机（大余上班） 薪资：5000-7000 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 大余周边送货，收货，需要搬货，详情请电联

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