南昌市新建区招建筑承包、水电

抚生佳苑小区物业招一名水电工，在水厂路和抚生路交界口，55岁左右，需要有电工证，有一定的工作经验。工资4000元，有意者跟我联系刘。

电工师傅，全职，持电工证

招聘20来个燃气换表工人，要求年龄20–48周岁身体健康，肯吃苦、有上进心服从管理，有团队协作意识有无经验都可以，踏实肯干就行电话：

江西南昌招聘水电工（45岁以下），薪资为每月4200元以上，有经验者优先。请联系胡欢。

南昌市新建区招水电，总承包（包材包料）

南昌市南昌县招水电

南昌市安义县招水电

招换燃气表工作人员20名，年龄18—50岁，头脑灵活，吃苦耐劳，有责任心，有较强沟通协调应变能力，工资7000-12000不等，联系人：叶，南昌市燃气集团有限公司工作地址：南昌

南昌市青山湖区招 工地 学徒工,工地小工/杂工,水电 90后 会开车优先 长期有事做

江西美丽电子厂 两种模式任选 纯工价模式23元/小时，提前至10号补差 高工价模式25元/小时 南昌中午12点准时发车 23周岁以下人员暂不接收 不扣服务费 入职即充饭卡 同厂吃住、不坐厂车 全部坐班、普通工衣 全新花园式电梯宿舍，环境优美，住宿免费，水电全免，住宿6人间。 薪资待遇： 市内市外户籍统一工价 高工价模式： 6-9月份按照元/小时 （月底最后一天在职补上月差价，不在职不补） 以上（含餐补及所有补贴） 高工价支付到9月底 纯工价模式： 6-10月份按照元/小时 （每月10号即补上月差价，，，） 以上（含餐补及所有补贴） 纯工价支付到10月底 纯工价优势：发薪快，发薪早，随时正常离职不影响差价！ 主要生产：消费性电子产品     招聘岗位：操作员 招聘要求：男女不限，23-45周岁，23-48周岁。 银行卡只接受（浦发，九江，工商，农业，建设，中国）六大银行的银行卡，来厂区面试尽量携带银行卡！ 工作环境：两班倒，坐班，工作简单 月休：2-4天

科达利火热招工中！坐班！入职缴纳五险一金！ 工人全坐班，站班或走动式岗位 岗位： 操作员，质检，品管。 招聘要求：18-45岁，认识字会写字。不要学生！ 离职满6个月的也可以再来。 薪资待遇： 底薪2300+加班费（工作日超过八小时按照19.8/小时，周末26.4/小时，法定节假日39.6/小时）+夜班补助10元+餐补20元/天+超产奖+五险一金+工龄奖 综合工资6000-7500 全部内宿！离车间走路3分钟！ 上班时间： 8:00-20:00，两班倒，月休2～4天，中餐晚餐休息时间1小时 体检情况：，指定医院体检，体检项目：血常规、尿常规、胸透，肝功能 面试时间：9:30-10:30，13:30-14:30

新项目需要保安4名、240一天、包吃包住长白班、上班能带手机、不需要保安证 主要负责、巡逻、登记、工作轻松简单、保安亭内工作 工作地点安徽芜湖

[]勤胜二厂正式工（补贴工）#涨工资了，25元/小时 小时工正常招聘 [红包]勤胜正式工（补贴工）7.8月份25元/小时，9月份22元/小时，次月10号发正式工上月薪资，次月月底在职补上月差价，，补贴到9月底，，年龄：20～42周岁（25周岁以下查流水查学生，具体以现场面试为准） [红包]小时工工价： 7月份:17/小时（含餐补） 8月份开始:19/小时（含餐补） 年龄:25-42周岁 工作时间8:00-20:00，两班倒、，住宿4-6人间，水电费平摊，基本坐班，吃饭自己掏钱刷微信支付宝，面试需备好身份证原件 1、滚动一年内离职＜4次。 2、面试时间8.30-17.30 3、20-24周岁需要查社保记录/学信网/工资流水

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弱电学徒工招聘信息 公司简介 本公司专业从事弱电工程施工与运维业务，涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域，项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验，注重人才培养，现因业务拓展需要，面向社会招聘弱电学徒工多名，欢迎有志于从事弱电行业的青年加入，共同成长！ 岗位职责 1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识，熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。 2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。 3. 学习看懂弱电施工图纸，掌握施工规范和安全操作流程，严格按照施工标准完成辅助施工任务。 4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点，保持施工场地整洁规范。 5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作，主动学习行业新技术、新设备，提升专业技能。 6. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑。 2. 热爱弱电工程行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，做事踏实认真，具备较强的学习能力和动手能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应施工现场工作环境，可接受短期出差或驻场施工。 4. 具备基本的沟通表达能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，服从管理安排。 5. 持有电工证、登高证等相关证件者，或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期薪资3000-4000元，转正后根据技能掌握程度调整薪资，综合薪资4000-6000元，技能熟练后薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳意外险，；提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。 3. 技能培训：公司提供免费专业技能培训，由资深师傅一对一带教，快速掌握弱电核心技术，学成可晋升技术工程师、项目经理，职业发展空间广阔。 4. 其他福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假，，工作表现优异者可获得额外奖励。 职业发展 学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理，公司提供清晰的晋升通道，重视员工能力提升，助力员工在弱电行业长期发展，成为专业技术人才。 应聘方式 1. 联系电话：[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名] 2. 工作地址：[填写公司/工作地点] 3. 应聘流程：电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职 4. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址]（邮件主题注明：弱电学徒+姓名） 我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入，与公司一同成长，在弱电行业实现自身价值！

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经开长白班低压电工：2人高压电工：1人维修工要求：1、大专学历，机电一体化、机器人等相关专业2、低压或高压电工操作证3、没有相关工作经验（毕业2年内）物流：18人比产险工人自由点联系电话

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