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数据分析员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
文职类岗位 岗位职责: 1. 负责对数据进行归类及线路划分工作 2. 确保信息准确,保障电销人员每日资源分配合理有序 3. 保证员工可即时获取留资内容(及时外呼)并同步更新报表记录 4. 完成分线提醒与过程监督,完成线索数据的统计整理 5. 协同团队成员配合,推动工作流程高效运转 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能与团队良好协作 薪资待遇:五险,底薪+提成 3000-3500,团建,工作餐,年底奖金; 工作时间:早8.30-17:30 ; 工作地点:通化东昌区波尔多小区24-1
助理/文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
招人 文员1名,业务员5名,助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求:工作积极主动,服从安排 工作时间:早上8点到下午5点,每月休息4天
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上福利待遇高
文员岗位任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富实践经验者,学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力,能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写,内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力,能够与各部门人员顺畅交流,妥善协调和推进日常事务处理
助理/文员
6000-11000元/月
文员1年以下学历不限
招人 文员1名,业务员5名,助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求:工作认真,服从安排 工作时间:早8晚5,月休4天
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上福利待遇高
文员岗位任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富工作经验者,学历条件可适度放宽。 2.具备扎实的文字表达能力,能独立完成通知、报告、会议纪要等日常办公文书的撰写,内容需条理清楚、语句流畅。 3.工作经验:有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力,能够与各部门员工顺畅交流,高效协调处理各项事务性工作;
数据分析员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
文职类岗位 岗位职责: 1.负责数据的整理与线路划分工作 2.确保信息准确,合理分配电销每日所需资源 3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打,同步更新报表记录 4.分线完成后进行提醒与监督,完成线索数据统计与报表汇总 5.协同团队成员推进工作流程,确保各环节高效衔接 任职要求: 1.大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能与团队良好配合 薪资待遇:五险,底薪+提成3000-3500,团建活动,提供工作餐,年底奖金 工作时间:早8:30-17:30 工作地点:通化东昌区波尔多小区24-1
文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作; 2.参与公司内外部沟通协作,妥善处理各项事务性工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效完成办公室日常事务管理; 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,可与团队及跨部门人员顺畅对接; 3.工作细致认真,责任心强,能够准确执行上级交办的各项任务
推广文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上网络推广
岗位职责: 1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。 2、负责网站优化及搜索引擎排名提升,精准优化关键词排名; 3、性格积极乐观,具备团队协作意识,工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历,年龄25周岁以上
招聘空调售后文员
3000-4000元/月
文员
招聘空调售后服务文员,电话日常派单,
微信文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班季度旅游
每天负责微信消息回复,及时处理问题,欢迎新手加入 可提供实习证明,工作轻松,团队氛围佳 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月薪5000-8000元 每月休息4天,享受法定节假日及带薪年假 福利完善,提供五险 不压榨员工,工作压力小,欢迎咨询了解 办公地点临近地铁,环境舒适,团队融洽 工作简单易上手,定期举办生日会、季度团建旅游活动
吉林通化打扫除一人80现在80
保洁1-2人
打扫除一人80现在80
通化
2月7日 11:32拨打电话
吉林通化用两个工人打扫卫生,120一天,管盒饭,七点五点下班,电话
120元/天
保洁1-2人
用两个工人打扫卫生,120一天,管盒饭,七点五点下班,电话
通化
2月7日 11:30拨打电话
摄像机维修监控安装监控1-2人月结
监控系统维护员 1. 负责监控系统(摄像头、录像机、存储设备、传输线路等)的日常巡检、维护、故障排查与修复。 2. 定期检查监控画面质量、存储完整性、网络连通性,确保系统24小时稳定运行。 3. 处理突发故障,快速响应并解决现场技术问题。 4. 升级、改造或扩建监控系统,包括设备安装、调试、配置等。 5. 撰写维护报告、记录维修日志,管理备品备件库存。 6. 与客户或内部部门沟通,提供技术支持。 薪资福利:3500元/月,五险 招工人数:1人 工作地址:吉林省通化市东昌区新胜北路
通化 通化县
2月7日 11:27拨打电话
吉林通化集贸王兰亭附近快歺诚招改刀初六至初九,每天200元,电话:
200元/天
改刀
集贸王兰亭附近快歺诚招改刀初六至初九,每天200元,电话:
通化
2月7日 11:23拨打电话
吉林通化通化县某金矿,招聘五职矿长,安全员,爆破员,化验员,有意向者请拨打电话,。
安全员金矿爆破
吉林省通化市某金矿,招聘五职矿长,安全员,爆破员,化验员,有意向者请拨打电话,。
通化 通化县
2月7日 11:20拨打电话
仓储行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上五险一金 8小时工作制 带薪年假
要求: 1、38岁以内,有一定表格处理能力,工作条理性强; 2、有良好的沟通能力,有责任心; 3、有2年以上同岗位或相似岗位工作经历; 大概工作内容: 1、负责农场物资进销存管理、台账及库房日常管理等; 2、农场销售订单处理、跟进及发货、资金对账等; 3、日常行政事务处理及其他相关工作 薪资待遇: 1、8小时工作制,月休4天,月薪3500-4500元; 2、提供晋升空间,免费提供住宿、工作餐; 3、入职五险一金,含带薪年假、法定节假日、节假福利、工龄奖等。 联系方式:雷女士 工作地址:黄陂区罗汉寺街道邱皮村
临沂沂水县文员,采购员熟悉电脑软件
3000-5000元/月
文员5-10年大专及以上混合办公
文员,采购员 熟悉电脑软件
文员1-3年大专及以上弹性工作制
甘肃东彬商贸有限公司招聘信息 主营:食材配送 本公司面向社会招聘:文员一名、送货员2名。 文员岗位要求:1.,30岁以下,应往届毕业生、大专及以上学历,熟练使用办公软件,具有一定的语言表达沟通能力、学习掌握能力;2.性格开朗活泼,具有一定的活动组织能力。薪酬待遇:具体薪资面议 送货员职位描述:本公司主营生鲜食材配送,因市场需求扩大,诚招送货司机,负责食材运输配送。期待吃苦耐劳、责任心强者加入!一、岗位职责1、按订单准时安全配送每日食材,完成卸货、交接确认及单据核对;2、完成每日配送任务,妥善保管配送单据并及时回传;3、做好车辆日常检查维护,确保安全合规上路。 二、任职要求1、25-48周岁,持有效驾驶证,有货车驾驶经验,无重大事故,熟悉交规;3、熟悉金昌及周边路况,服务意识好、沟通顺畅,吃苦耐劳;4、遵守规章,服从调度,规范管理单据。 三、薪资待遇:底薪十提成,4000元-7000元上不封顶 四、配送范围:金昌市及周边
文员
3000-4000元/月
文员高中及以上弹性工作制
登记,统计,接待
文员经验不限高中及以上弹性工作制
男女生均可,18-25岁,接受刚毕业或者寒假兼职,性格开朗活泼,属于使用电脑操作软件,指导来访客户,体验公司应用软件,工作轻松氛围好。
人事主管
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
文员 1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富实务经验者,学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作; -具备扎实的文字表达能力,可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件,内容需条理清楚、语义准确; -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。 3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力,能与各部门人员顺畅对接,协助推进事务处理; -工作认真细致,责任心强,执行力高,注重工作细节,保障任务执行的准确性; -擅长资料分类与归档管理,能够系统化整理各类文件,便于后续查找与使用; -学习能力强,适应性好,能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求; -具备良好的时间规划意识,能统筹安排多项工作,确保高效达成目标。 5.其他要求:形象端正,性格积极,具备较强的服务意识;能接受临时加班及短期外出差旅;具有团队合作精神,愿意分享经验,主动配合集体完成各项工作。
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
主要负责服务接待患者。与各部门链接沟通工作。
接待员
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上服务业前台迎宾/接待经验不需要晚班/夜班门诊部/诊所节假日福利其他有服务业经验五险
岗位职责: 1. 主导前台接待工作流程,保障客户服务质量; 2. 提升团队整体工作效率与服务水平; 3. 负责前台区域形象管理,保持环境整洁并符合公司标准; 4. 处理日常前台事务,维护办公场所的专业氛围与舒适度。 任职要求: 1. 有相关前台工作经验者优先考虑; 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户需求; 3. 拥有良好的协作精神,能够带动团队共同完成目标; 4. 具备较强的组织协调与任务管理能力,工作安排高效有序; 5. 工作积极主动,富有职业热情,形象端正、气质良好。 薪资待遇:五险、丰盛午餐+节假日福利、团建
前台销售
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限快递寄收库房管理接待/外联
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,做好登记并提供必要的引导服务。 2. 协助开展招聘相关事务,如面试时间协调及初步候选人资料整理。 3. 负责公司快递、信件和包裹的日常收发与登记管理。 4. 及时接听前台电话,准确记录信息并进行有效传递。 5. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的企业形象。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对接待咨询事项。 2. 工作认真负责,细致耐心,具备较强的执行力。 3. 掌握常用办公软件操作,能熟练使用电脑处理日常事务。 4. 具有良好的协作能力,能够融入团队并高效配合工作。 5. 本岗位接受实习生投递申请。
人事主管
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
文员 1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富实务经验者,学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作; -具备扎实的文字表达能力,可独立起草通知、报告、会议纪要等日常行政文书,内容要求条理清楚、语言流畅; -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与日常维护。 3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优异的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力,能与各部门人员顺畅对接,推动事务性工作有序开展; -工作认真细致,责任心强,执行力高,关注细节,确保任务执行准确到位; -擅长信息归纳与文件归档,能够对各类资料进行系统分类管理,便于后续查阅与调用; -学习能力强,适应性好,能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求; -具备合理规划时间的能力,能统筹处理多项事务,保障工作效率与目标达成。 5.其他要求:形象端正,性格积极,服务意识强;能接受偶尔加班及短期出差安排;具备团队协作精神,愿意分享经验,主动配合团队完成各项工作任务。
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
助理5名,底薪3000元加提成加奖金 要求:工作积极主动,服从安排 工作时间:上午8点至下午5点,每月休息4天
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行; 2.统筹安排公司内外部会议,确保信息传递及时顺畅; 3.负责固定资产与办公物资的统筹管理,提升资源使用效率; 4.持续优化行政工作流程,推动运营效率与服务水平提升; 5.协助处理员工各类行政需求,提供有效支持与解决方案。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景; 2.工作认真负责,执行力强,可独立开展行政相关工作; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与文件处理技能; 4.服务意识良好,能够主动关注并快速响应员工实际需要; 5.具备团队协作精神,能在高强度工作中保持稳定积极状态。
后勤+月休4天
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限单休有团建
岗位职责: 1. 负责日常后勤事务,保障店内各项运营流程有序进行 2. 高效执行上级交办的工作任务,确保作业质量与时效 3. 主动参与团队协作,配合同事营造积极和谐的工作环境 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高强度工作节奏,保持积极态度与主动工作意识 3. 具备较强的学习能力,乐于持续学习并提升自身专业技能
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
助理5名,底薪3000加提成加奖金 要求:工作积极主动,服从安排 工作时间:早8点至晚5点,每月休息4天
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,包括文件归档、资料整理及信息管理; 2. 协调公司内外部沟通事宜,保障信息传达的及时与准确; 3. 提供行政后勤支持,协助团队推进日常工作,优化办公流程,提升运作效率; 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善处理办公室日常事务; 2. 有较强的责任感,可独立完成所分配的工作任务; 3. 具备团队协作精神,能够与同事顺畅沟通、协同配合; 4. 熟练操作常用办公软件,满足日常行政工作的使用需求。
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