水电工1-2人
双辽牧原养殖场招聘驻场水电工
待遇：单身宿舍，夫妻间，员工食堂，（正式员工，）
薪资：实习期5000-6000，转正7500-9000
需要人数：2人
待遇优厚，每月15号开工资
要求：水电业务强（厂区业务有人带），有电工证
心理素质强
联系人：张先生
联系电话：
小工包吃
吉林长春农安县维修小工
薪资福利:工资：面议；月休：2天；午餐：公司提供
招工人数:若干名
上班时间早八晚五
工作地址:农安县吉刚汽贸城南行1000米
小工餐补包住日结
工作在山东省招远市，核电站，先招工工地小工，杂工若干名，工资每日270元，工作九小时，管住不管吃，统一吃食堂，每日三餐23元随便吃，，，无犯罪记录。
博士管培（生产技术管理方向）
2-3.5万元/月
技术经理经验不限博士及以上朝阳行业高管带教合成生物能源/化工/环保晋升发展快
岗位职责:
1. 参与生产技术相关管理工作，落实并持续优化作业流程，提升整体运作效率
2. 协同团队推进技术规范的落地与执行，确保标准统一
3. 持续监控项目实施进度，及时应对技术挑战，保障生产环节的质量稳定
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能高效整合内外部协作资源
2. 具有团队协作意识，可在跨专业团队中快速融入并开展工作
3. 具备分析和解决复杂技术问题的能力，熟悉生产技术体系及实际应用
生产保障部储备负责人
6000-11000元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上团队管理经验企业内部技术项目管理计算机相关专业
岗位职责：
1.项目管理
项目策划与组织：负责项目全周期规划，制定实施方案、进度计划及资源配置。组织项目启动会，明确目标、分工及关键节点。
进度与质量控制：监督项目执行，确保按计划推进，及时纠偏，落实质量管理制度，组织阶段性验收及问题整改。
成本与风险管理：监控项目成本，优化资源使用，规避超支。识别潜在风险，制定预案并跟踪化解。
协调与沟通：统筹内外部协作，解决跨部门/单位对接问题，定期汇报项目进展，形成书面/会议纪要。
2.设备管理
养殖/沼气/饲料/智能/网络设备管理：制定年度设备维修及保养计划，审核优化场区备品备件采购需求。指导、监督养殖场建立设备档案台账，并及时更新、完善。
培训工作：常用及重大风险设施设备维护、保养培训。培训内容、签到表、效果反馈回部门统计、存档，通过培训使场区人员操作熟练、维修、维护能力达标。
审计工作：审计设备设施的使用、维护、维修、安全等，进场检查各猪场配件库管理情况并进行通报，审计表、整改结果反馈回部门统计、存档。
技术改造、安装及维修工作：按生产要求编制技术资料、提供技术图纸，对设备的改造提供技术支持及工艺文件。对设备进行性能评估、技术改造及维修，以保障设备高效、安全运行。负责场区本专业设备涉外维修、对接工作，检查检修作业执行危险作业审批管理。
3.体系建设
体系建设：负责项目架构搭建和维护及录入。对公司各项制度的传达与落实。主导部门体系文件的整理、编写和更新，OA流程申报等部门作业活动。
台账记录：负责工程项目的所有资料的管理，包括招投标资料、建设方工程过程资料、施工单位提交的工程过程资料、安全资料、监理资料、造价资料、外审资料、结算等资料的记录、保管、收集、归档、借阅、移交等管理工作。确保资料的时效性、完整性、准确性。
审计工作：进场审计猪场备品备件数量及存储情况，进出场的清洗消毒方式等工作。
能源统计：负责统计场区水电气消耗数量以及数据分析，助力场区节能减排。
4.完成领导交付的其他工作任务。
任职要求：
教育程度：统招本科及以上学历；
专业要求：机电工程、自动化、农业工程相关专业；
经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）；
能力要求：强跨部门协同力（需对接生产、环保等部门），适应多基地高频次巡查，抗压能力突出，能带队处理突发事件；
知识要求：精通猪场设备原理（自动料线、通风系统、沼气发电机组）及故障诊断，掌握能源管理方法（能耗数据分析、节能方案设计），熟悉养殖生物安全硬件标准、设备消毒规范；
外语水平：一般；
计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力；
其他要求：安全意识强，具备成本管控思维及精细化管理习惯；
公文处理：具有良好的的公文处理能力。
26届_环保领域
6000-11000元/月
环保工程师经验不限学历不限不需长期出差化工相关专业接受无环保工程师经验环境相关专业
岗位职责：
1-监控多种污染物排放情况，确保达到国家标准；负责治理设施的设计与运行维护，持续优化治理方案；
岗位要求：
1-环境工程或相关专业背景；
2-踏实肯干、注重效率、目标明确、抗压能力好，具备较强的沟通协作能力
福利待遇：
1.配备班车、员工宿舍、食堂；
2.每月额外发放600元生活补贴，不计入工资，拥有完善的调薪机制和晋升通道
3.工作地点位于吉林省白城市工业园区
硕士管培生_技术研发管理
9000-11000元/月
化工工程师经验不限硕士及以上日用化工生产操作与管理医药/生物食品行业设备管理食品/饮料
岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士）
工作地点：吉林省白城市工业园区
1、我们为你提供：
•全面生活保障
提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。
•清晰成长路径
我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在此实现快速成长与价值回报。
•多元发展方向
设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或技术核心人才。
2、岗位方向与职责
工艺方向：
•开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化；
•检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实，促进工艺流程的规范化与效率提升；
•对重点工艺项目实施全过程管控、效果评估与偏差纠正，确保目标顺利达成。
设备方向：
•制定并执行车间设备的预防性维护与计划检修方案，保障生产设备平稳高效运行；
•负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，推进预测性维护与性能改进；
•建立突发问题快速响应与汇报机制，承担设备安全及维修质量的管理职责。
质量方向：
•搭建并维护生产环节的质量控制体系，提升产品合格率，防止质量问题流出；
•牵头开展质量异常的根本原因调查，并落实纠正与预防措施，提前识别与管控风险；
•保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制流程的有效性。
3、我们希望你：
•硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业；
•具备务实高效、以结果为导向的工作态度，抗压能力强，沟通协作良好；
•愿意扎根生产一线，在实际操作中学习成长、锤炼专业能力。
深圳罗湖区老街招开槽/师傅，单砖四个平方左右，200块，有空的现在马上过来
开槽
深圳市罗湖区老街招开槽/师傅，单砖四个平方左右，200块，有空的现在马上过来
水电工长期1-2人月结
白城市招水电万能工
水电万能工岗位职责:
1.负责服务区各类设施设备的日常维修与保养，确保其正常运行
2.定期检查服务区内基础设施，预防潜在问题的发生
3.协助其他部门完成相关技术支持任务，提高整体工作效率
任职要求:
1.具备电工，等相关技能证书，熟悉各类维修工具的使用
2.具有较强的故障诊断与排除能力，能够独立处理常见问题
3.年龄不超过50岁
薪资待遇:
基本工资3140元，供吃住，月休4天，法定节假日3倍工资，入职缴纳五险
水电工长期1-2人月结
白城市招水电万能工
水电万能工岗位职责:
1.负责服务区各类设施设备的日常维修与保养，确保其正常运行
2.定期检查服务区内基础设施，预防潜在问题的发生
3.协助其他部门完成相关技术支持任务，提高整体工作效率
任职要求:
1.具备电工，等相关技能证书，熟悉各类维修工具的使用
2.具有较强的故障诊断与排除能力，能够独立处理常见问题
3.良好的团队合作意识，能够适应加班工作制
4.年龄不超过50岁
薪资待遇:
基本工资3140元，供吃住，月休4天，法定节假日3倍工资，入职缴纳五险
白城洮北区招水电万能工水电万能工岗位职责:1.负责服务区各类设施设备的日常维修与保养，确保
3000-4000元/月
水电工长期1-2人月结
白城市招水电万能工
水电万能工岗位职责:
1.负责服务区各类设施设备的日常维修与保养，确保其正常运行
2.定期检查服务区内基础设施，预防潜在问题的发生
3.协助其他部门完成相关技术支持任务，提高整体工作效率
任职要求:
1.具备电工，等相关技能证书，熟悉各类维修工具的使用
2.具有较强的故障诊断与排除能力，能够独立处理常见问题
3.年龄不超过50岁
薪资待遇:
基本工资3140元，供吃住，月休4天，法定节假日3倍工资，入职缴纳五险
栏目概述
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