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岗位名称：分拣扫描；打包装卸；转运拉车；质检工。 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间。2.能够认识26个字母。3.工作内容简单轻松，可以选择长白班。 薪资待遇：1.工资按小时计算，正常工时22元/小时。2.工作时间为每天810小时，可选择主动加班。3.不住宿工作满26天补贴150元/月。4.。5.月底发放上月工资。

工作人员（一）具有中华人民共和国国籍。遵守宪法和法律，拥护中国领导，品行端正。（二）身体健康，具有符合岗位相关专业要求的学历学位证书，具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平。（三）承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和工作安排。（四）存在以下条件之一的不得参加招用：1.在读全日制普通高校非应届毕业生；2.现役军人；3.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察部门立案调查（侦查、审查）的；受党纪、政纪处分尚未解除或者尚在影响期内的；有故意或重大过失犯罪记录的；4.因违反职业操守或者工作严重失职给所任职的工作单位造成重大损失或恶劣影响的；5.被列为失信联合惩戒名单的人员的；6.提交虚假申请材料或明知不具备任职资格条件，采用欺骗、贿赂等不正当手段获得任职资格核准的；7.按规定需回避的对象；8.法律法规、政策规定的其他情形。公司聚焦县域特色农业全产业链运营，核心业务涵盖农产品种植、加工、仓储流通、乡村文旅及资产管理等薪资福利:参照公司薪酬管理办法执行（具体面议）招工人数:6名招聘方式及流程：（一）报名：1.报名时间：2026年2月2日至2026年2月8日，截止2026年2月8日17:30。2.报名资料：(1)宣恩县宣万农业发展有限公司应聘报名表（样表见附件2）；(2)第二代居民身份证复印件（正反面复印至一页）；(3)《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载），国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料（不含2026006-车间工人岗）；(4)学历学位证书（不含2026006-车间工人岗）；(5)相关职业资格证书（2026005-会计岗）；(6)岗位报考所需相关工作证明（模板见附件3）；(7)犯罪记录证明；(8)根据岗位工作性质及公司用人管理制度，应聘人员须配合提供个人征信报告。征信结果将作为录用参考依据之一，若存在严重不良信用记录，将影响录用资格。3.报名方式：仅限网上报名，将资料扫描后打包并发送至指定邮箱：，以“应聘岗位代码+姓名”命名。网上报名资料全部为彩色规范扫描件（分件扫描为PDF格式，未按规定上传的视为自动放弃）。（二）注意事项：1.应聘人员只能用第二代身份证或临时身份证报名，报名与参加测试时使用的身份证必须一致。2.应聘人员只能选择一个岗位报考，通过资格初审后，不能再填报其他岗位。3.

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