仓对仓，全程高速，不装卸，厂区直发结算及时，年龄25-59，一天收入500左右，招长期，要求C1证以上，踏实能干，懒人勿扰！

要求：吃苦耐劳！踏实能干！长期活！能顾家！主要负责运输双汇、牧原等上市企业工厂生鲜白条猪肉等民生物资！ 1.按公里跑线路，去程每公里5.5块左右，回程4块左右，公司配回程货，往返不空车！ 2.保底26天以上货源，综合净收入2.5w～2.8w（线路距离长短而定）运费一趟一结！ 3.跑往返固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸 4.可随时实地考察厂区货场以及货源；以上货源直接写在合同内，加盖公章，给你保障！

司机 1、ABC证都可，一年驾龄以上；2、身体健康无重大疾病，会操作手机导航等软件；3、按照订单要求准时送货，要求会看导航；4、配合调度对接订单信息，全程保持沟通；5、出车前日常的检查与维护（遇到故障第一时间报备）。按照订单要求准时送货，配合调度对接订单信息，出车前日常的检查与维护（遇到故障第一时间报备） 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:60名 工作地址:信阳市平桥区平桥路口五岳大厦

 招聘长期B2本司机两名，开9.6箱车，会操作京东顺丰App优先，服从指挥，事多请绕行，必须在车上讲究卫生，随时可以大厂上车，联系电话

点对点，仓对仓，全程高速，无需装卸！上市企业仓库结算及时，长途一天一趟，两天一来回！短途一天一来回！要求踏实能干！年龄35-55！一天净收入500-600！招长期！

地址：黑龙江省嫩江县招聘B2驾驶员若干名 有宽体车经验，有大车经验的优先。要求：年龄51周岁以下，，文化程度要求小学毕业的识字即可！待遇：一个月干满31天工资9400，30天9100！提成每个月超过220车，多一车奖励10元！车队交五险，提供工作服，棉服，劳保用品等物件！ 住楼房，3个人一屋！上下班专车接送！每个月25号准时发工资！ 都是新车，工作轻松！长期稳定，常年干，不停工！（不需要操作证）。

点对点，仓对仓，全程高速，无需装卸！冷链专线要求：吃苦耐劳，踏实肯干！日净收入400-600！要长期年龄35到57！

双汇货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~20000， 运输路线:信阳区域专线。 主要负责运输双汇等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

开专项作业车B证，不是货运车辆，长年外地工作，月工资8000，管住不管吃

物流直招短途接送货司机5名，工作要求:B证，有高栏货车驾驶经验，能熟练操作手机，服从安排，吃苦耐劳，需要搬运！

【岗位职责】 1、负责营销团队的组建：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才画像，拓展招聘渠道，高效完成人才甄选； 2、推进培训与人才发展工作：搭建并落实培训体系，确保实施成效；定期组织人才盘点，制定并推动干部培养方案； 3、推动管理制度的执行落地，做好政策传达与宣导，并收集反馈意见； 4、统筹员工关系与团队建设：办理入职、离职、调动、转正及社保公积金等事务；策划企业文化传播与团队活动； 5、承担公司行政事务管理：负责资料、物资、费用等日常管理，对接外部单位开展洽谈及项目申报； 6、对公司制度与流程进行宣传、执行与监督，及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政工作经验，熟悉行政与人力资源各模块操作流程，有运营背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力； 3、有业务经验或曾带领销售团队，或担任过销售团队BP角色者优先，乐于深入参与业务运营

岗位职责： 1、依据公司发展战略，配合上级制定人力资源战略规划，编制年度工作目标与实施计划，并带领团队推进执行，确保目标达成。 2、构建并优化人力资源管理体系，研究与设计适合企业的管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的体系搭建，并完善相关管理制度。 3、统筹分析招聘需求，制定招聘方案，维护并拓展招聘渠道，组织实施人员招募、筛选与配置，保障人才供给。 4、组织开展培训需求调研，拟定年度培训方案并推动各部门落实培训任务，协助员工进行职业发展路径规划。 5、搭建并维护薪酬体系，制定兼具内部公平性、激励性及市场竞争力的薪酬策略，并有效推行实施。 6、推动企业文化建设，做好文化宣导、落地、维护与传承工作。 7、主导绩效管理体系的引入与运营，协调监督各部门及岗位的绩效目标设定与沟通、过程辅导、考核评估、反馈改进等工作。 8、解决公司在运营过程中遇到的重大人力资源事项，合理管控人力成本。 任职资格： 1、具备业务经验或曾管理销售团队，或担任过支持销售团队的HRBP角色，乐于深入参与业务运作； 2、学习意愿强，在招聘、培训或绩效管理某一领域具备独立操作能力，拥有扎实的实战经验； 3、性格积极外向，有团队管理经验，本科及以上学历，具备良好的独立思考与判断能力。

信阳市平桥区招氩弧焊，要去外地出差，需要证，年龄42以下，无犯罪记录

信阳市息县招钢结构安装/打板

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+公司各项福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期发展，优先录用寻求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

【招聘】B2驾驶员多名，（8500-11000元/月）新车、装备齐全、全程高速，要求会盖雨布、吃苦耐劳！ 联系电话：

找跑车替班拉榆木干一下午

招聘：司机 薪资：5千~5.5千 岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄40-50岁，C1本以上，8年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、本地户籍，有叉车证优先 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。

招聘 1,招聘9米6B本司机数名，有货运经验，调度找活儿，全程高速跑全国，薪资，保底9000—12000（多劳多得）。 2,调度数名，有责任心。 薪资面议 ☎

货站招聘司机B票以上,要求长期,人品好电话

400公里左右的中短途，A2驾驶证资格证，能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好，

信阳附近需要1个挖机师傅，具体电话沟通。

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车，，3年2.4w。 2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。 3、每日往返一次净收入（）500—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。 4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排运输单误工费300元/天。

招聘：诚聘17.5驾驶员 薪资：11000-11000 信阳跑周圈，自己的车，老板不跟车，踏实有责任心，

固始县乡镇，城区电器家具配送，最好是有一定的电器安装电器经验 原标题：《送货司机多名》

招小挖机师傅

岗河南信阳 信阳招B2货车司机（主驾），岗位要求：1. 需持有B2驾照，具备3-5年的驾驶经验。2. 持有货运从业资格证。3. 能开会倒，熟悉路况，会盖雨布，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。 薪资待遇：面议。具体薪资根据工作经验、能力等综合因素议定。工作内容：进行中短途运输，主要运输建材、机械设备、金属钢材等。车型包括平板等，运输距离约300公里左右。需要能吃苦耐劳，服从管理，无不良嗜好。

我要招聘下乡司机一名

找一个微挖08机子带司机一起，急用。

各位老板好，有会开抓机的师傅没，