电工师傅若干名 要求有应急管理厅下发的电工证 针对镇村网改

根据项目需求，在海南岛内工作。包吃包住。 要求中专及以上文化水平，电气自动化相关专业优先录用。 主要工作为电气柜组装制作，现场安装调试。 该工作能提升技能，为今后本专业发展奠定基础。 愿意学习，能吃苦，接受能力强。

定安县招水电

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海南定安《富文站》岗位信息推送第92条 定安春阳酒店诚聘 岗位：电工 岗位职责： 负责酒店内电气、照明、管道、空调等各类设施的日常检查、定期维护和紧急维修工作，确保所有系统正常运行和负责日常维修工具、检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领等工作。 任职要求： 1. 持有效的低压电工操作证（必备），具备焊工证等相关资格证书者优先。 2. 拥有2年及以上酒店、商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境。 3. 熟练掌握电气线路、控制系统及常用酒店设备（如客房电器、水泵、风机等）的维修技能，能独立判断并解决常见故障等 工作班次与福利待遇： • 工作制度： 综合计算工时制，需适应倒班。 ◦ 早班：07:30 - 16:00 ◦ 中班：15:30 - 24:00 ◦ 夜班：23:30 - 08:00 （具体班次由部门根据运营需要安排） • 福利保障： 包吃包住，薪资待遇优厚，具体面议。享有法定的社会保险、带薪年假等 应聘方式： 携带个人简历、身份证、相关资格证书原件及复印件前往酒店面试。 • 面试地址： 定安春阳酒店 人力资源部 / 工程部办公室

电工 工作地址:定安春阳酒店 早班：07:30-16:00 中班：15:30-24:00 夜班：23:30-08:00 (具体班次由部门根据运营需要安排) 3500/月 负责酒店内电气，照明，管道，空调等各类设施的日常检查，定期维护和紧急维修工作，确保所有系统正常运行；对酒店关键设备系统执行预防性保养计划，有效降低故障率；快速响应并处理客房及公共区域的客人报修事项，以专业服务提升客户满意度；参与酒店新增或更新设备的安装，调试与验收工作，确保符合安全与使用标准；负责日常维修工具，检测仪器的保养，以及常用维修备件的管理与申领，日常检查、定期维护、紧急维修、预防性保养、报修处理、设备安装调试、工具仪器保养、备件管理，拥有2年及以上酒店，商业综合体或相关行业的工程维修工作经验，熟悉酒店运营环境，熟练掌握电气线路，控制系统及常用酒店设备(如客房电器，水泵，风机等)的维修技能，能独立判断并解决常见故障 持有效的低压电工操作证(必备)，具备焊工证等相关资格证书者优先

文昌市招强电师傅，具备架空线路作业（高低压证）以及（电力电缆作业）证件者优先

广东联兴[太阳]海南昌江核电招聘： 1.电仪 普工 220 2.电工组长320-360 3.管道普工 200 4.管工组长450-480 5.架子工340 6.钳工260-280 7.钳工组长320-360 8.铆工组长320-360 9.保温工260-280 10.电工技工240 11.系统移交员10人，大专工科类学历 有核电经验优先 饭补20元每天 驻岛补贴15元 高温补贴10元 招聘要求： 1.20-50岁，没有案底和大面积纹身。 2.（三个月内的体检报告），高血压，大小三阳等。 3.免费提供宿舍，员工食堂，打卡吃饭，。 4.入职签合同，买五险（含社保、医保、工伤、生育、失业）。 5. 每月30号发放工资。 6.工作地点:海南省昌江海南核电。

招电表安装工，工作地点，海口澄迈县，工期一年以上，50/只，工资毎月25号准时发。提供住宿。 联系电话

电表改造、月收过万 大工:数名（要求有电工证、能上杆、有一定的经验。） 小工:数名（要求会开自动波小货车）

景区安全员 1、需持有安全员资格证或消防设施操作员证者。2、18 - 45周岁，中专及以上学历，安全工程等相关专业优先；退伍军人可放宽学历，优先录用。3、身体健康，无妨碍作业疾病，具备户外巡查所需体能；1年以上安全管理相关经验，有景区或大型公共场所安全管理经验者优先，熟悉安全生产相关法规。4、具备安全风险排查与处置能力，掌握应急流程，能冷静应对突发事件；具备良好沟通协调能力与服务意识，熟练使用基础办公软件。1、负责景区全域安全巡视，排查关键区域隐患，制止游客违规行为，建立并跟踪隐患台账。2、定期检查维护消防、救生、安防监控等设施，协助完成特种设备定期检测。3、参与应急预案制定与应急演练，突发事件时第一时间响应处置并上报。4、向游客普及安全知识，开展员工安全培训；配合监管部门检查，完善安全台账并定期上报。5、旅游高峰期及大型活动期间维护游览秩序，处理游客安全咨询与简单纠纷。 薪资福利:1.薪资待遇：面议；2.福利保障：提供食宿，社会保险、住房公积金，为您的生活提供基本保障；3.假期福利：月休4天，享有15天年假、病假、婚假、产假等，让您有足够的时间休息和陪伴家人。 招工人数:1位 邮件主题请备注：应聘岗位+姓名 工作地址:定安县309省道与寻香路交叉口北500米文笔峰盘古文化旅游区

外围车司机 1、28 - 50周岁，身体健康，形象得体，无重大疾病、传染性疾病，无酒驾、重大交通事故及违章记录。2、持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟，能熟练驾驶轿车、商务车，熟悉海南省内路况。3、工作态度端正，责任心强，服务意识佳，待人热情周到，保密意识强，优先考虑工作态度优良者。4、服从景区调度安排，能适应灵活工作节奏，可配合节假日、夜间接待任务，无不良从业记录。5、熟悉车辆日常保养与基础故障排查，爱护车辆，注重行车安全，沟通得体，能配合完成接待工作。1、负责驾驶轿车、商务车，接送景区指定游客、领导及接待人员，往返景区与海南省内各地，保障行程安全、顺畅。2、严格遵守交通规则，平稳驾驶，提前规划最优路线，避开拥堵，确保按时送达目的地。3、做好车辆日常清洁、检查、保养，每日出车前、收车后排查车况，发现故障及时上报处理，确保车辆完好。4、热情配合接待工作，注重服务细节，礼貌待人，妥善保管车内物品，维护景区良好形象。5、服从景区调度安排，严格执行出车任务，做好行车记录，保守接待相关机密，配合完成各类接待保障工作。 薪资福利:1.薪资待遇：面议；2.福利保障：提供食宿，社会保险、住房公积金，为您的生活提供基本保障；3.假期福利：月休4天，享有15天年假、病假、婚假、产假等，让您有足够的时间休息和陪伴家人。 招工人数:1位 邮件主题请备注：应聘岗位+姓名 工作地址:定安县309省道与寻香路交叉口北500米文笔峰盘古文化旅游区

营业员 1、18 - 25周岁，身体健康，能适应景区户外工作及节假日加班，可实习3个月以上优先，专业不限。2、细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备基础算账能力，能精准核对款项与货品，杜绝差错。3、沟通能力良好，服务态度温和耐心，礼貌回应游客咨询，维护景区形象。4、学习能力强，可快速熟悉商品、价格及售卖流程，无经验亦可，服从领导安排与工作调配。5、廉洁自律，爱护摊位物资，工作认真负责，按时保质完成销售额统计与上报。1、负责景区摊位日常售卖，接待游客咨询，介绍水、纪念品、香类等商品，引导消费，规范收款，确保账实一致。2、做好货品整理、补充与库存核对，妥善保管货品，避免缺货、积压、损坏或丢失。3、每日下班前统计销售额、核对款项与销量，准确整理数据并上报工作群，保证账务清晰可追溯。4、维护摊位环境卫生与商品陈列整洁有序，服从经营部安排，配合团队完成日常运营工作。 薪资福利:1.薪资待遇：面议；2.福利保障：提供食宿，社会保险、住房公积金，为您的生活提供基本保障；3.假期福利：月休4天，享有15天年假、病假、婚假、产假等，让您有足够的时间休息和陪伴家人。 招工人数:2位 邮件主题请备注：应聘岗位+姓名 工作地址:定安县309省道与寻香路交叉口北500米文笔峰盘古文化旅游区

果树种植农场 岗位职责：1.负责农作物日常管理、施肥、灌溉、 2、配合农场负责人做好生产记录等杂务工作 任职要求：46-60周岁，身体健康，能适应户外及季节性劳动强度2.有农业种植或农场务工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4.学历不限，热爱农业工作，愿意长期稳定发展

定安县招工地小工/杂工

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海南须要强电师傅3名，农配网的。要有高低压电工证

招若干低压电工技术人员 要求持有应急管理厅下发的低压电工证 考过海南安规优先 具体工作： 农村南网户用电表改造，换箱换线换电表 2026年农历一月十二左右即可干工 薪资：9000-15000

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海南定安县，招高压电工 全国指定地级市分配的好工作 新能源电厂、电力公司直签正式工 培训+就业 （电网，江山控股，国能，中能，华能，国电，中电，华蔚，长江，华源，晶科，乌江，龙源等五百多个电厂、电力公司） 直签办公室运维岗位。 实习期工资3000-4000 出实习期综合薪资5000-8000 6个月后8000-10000 满一年后8000-20000 五险一金或者六险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有 要求：年龄32周岁以下，高中及以上学历 工作地点： 全国地级市都可以指定安排

招工 招叉车师傅1个 接板1个 地址定安

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定安县招泥瓦工、桥架/支架安装

电工: 一、岗位职责 1.主要负责砂石系统高、低电气的运行、维护、检修和故障排除； 2.保证各配电柜、箱的正常使用； 3.能够解决电气及自控系统出现的故障； 4.负责配电室卫生，做到整洁无尘。 二、岗位要求 年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有具有低压及以上电工相关操作证；有过砂石系统工作经验。 三、待遇 包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照9000元/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照8000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

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