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文员经验不限本科
工作职责: 1. 积极融入企业氛围,扎实掌握基础能力,持续提升职业化水平; 2. 掌握非车险业务流程,学习承保与理赔相关知识,参加公司各级培训安排,参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作; 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地,涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等,并维护现有客户关系与合作渠道; 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格: 1. 学历:本科及以上(应届生); 2. 专业:工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先; 3. 综合素质:具备强烈目标感,拒绝躺平心态;善于学习,自我驱动能力强;注重协作,以团队为先
文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专后勤管理内勤管理
职位描述: 1、完成上级交办的各项工作任务; 2、高效处理日常行政事务; 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求: 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质; 3、熟练使用Office办公软件; 4、具备较强的表达与沟通技巧; 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利:包吃、包住、节日福利、弹性工作
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责办公室日常事务,包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务,负责固定资产登记管理,并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要,具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责,能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识,善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑
后勤保障人员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限能吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生,定期清理设备与地面,杜绝卫生隐患 3.配合后厨同事及时回收脏污餐具,保障出餐流程顺畅 4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备,做好日常检查与基础维护 5.遵守食品安全规范及操作安全要求,杜绝交叉污染与意外发生 任职要求: 1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康,持有有效健康证 3.无学历限制,踏实肯干,服从工作安排 4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先 5. 具备基本沟通能力,团队协作意识强
工商内外勤
4000-6000元/月
文员1-3年大专工商事务办理政企对接客户服务
工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务,涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调,处理政策解读、异常情况应对,保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总,支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求,实时同步办理进展,提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历,工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规,具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件(Word/Excel),具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识,工作认真细致,能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。
文员1-3年大专
岗位职责 此岗位为内勤方向!!!! 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料,确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接,推进业务流程 5. 回应客户疑问,给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件,有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧,能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先,工作认真细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作;有相关从业经历者优先
宿舍管理专员
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
任职要求: 1、年龄40-53岁 2、有酒店宿舍管理员岗位工作经验 3、可接受班次:08:30-18:00,14:00-22:00 1、负责宿舍卫生清洁及检查 2、办理员工住宿退宿登记手续 3、负责水电抄表事宜 4、工程报修 5、会使用手机 6、员工更衣室清洁维护 7、配合上级领导工作安排事宜
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理跨部门协作办公软件操作
工作职责: 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理,确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪,提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作,如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求,实现信息互通与协作支持,促进工作有效执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具,具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和主动服务意识,能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先,熟悉生产型企业管理流程者更优。
宿舍管理专员
4000-5000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责: 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理,保障宿舍环境的整洁与安全; 2、定期巡查宿舍卫生状况,引导并督促学生形成良好的日常行为习惯; 3、应对宿舍内突发情况,迅速响应并妥善处置,同时向有关部门及时汇报; 4、关注学生心理状态,给予适当支持与辅导,营造积极健康的宿舍文化氛围; 5、保持与家长的顺畅联系,协同助力学生全面发展与成长。 任职要求: 1、具有高中或以上学历,年龄不限,身体状况良好,仪容得体; 2、有相关工作经历者优先考虑,了解学生服务与管理流程; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识,能妥善应对各类复杂问题; 4、工作认真细致,富有责任心,具备良好的服务态度; 5、熟悉基础计算机操作,能熟练运用办公软件完成日常工作任务。
家电售后文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专
工作时间8小时。工资面议。
物业维修工社保1-2人
招聘:小区招物业维修员2人,,身体健康,35-55岁,持低压证,月休4天,购买社保,上班地址在白沙大桥附近。联系电话:(邓先生)
白沙
6月28日 23:35拨打电话
种植工
招聘大棚管理员。要求身体健康,能吃苦耐劳,适应大棚内工作环境。有花卉种植、兰花养护、大棚管理经验者优先,无经验但愿意学习也可。要求工作细心、责任心强,服从管理,有团队意识。能长期稳定工作,遵守生产安全与操作规程。年龄不限,有农业种植经验优先。薪资福利面议,提供补充医疗保险。工作地址为白沙自治县牙叉镇滨河北路33号人力资源和社会保障局一楼。
白沙
6月28日 19:13拨打电话
海南白沙明天需要两三个师傅打板,现金交易,
打板1-4天3-5人
明天需要两三个师傅白沙打板,现金交易,
白沙
6月28日 19:11拨打电话
腻子工1-4天1-2人完工结算
明天渠东路和北三环7点半前打卡在,需要1位批墙,维修师傅好手,二把刀勿扰工资,300元2天的活,活轻松
白沙
6月28日 18:26拨打电话
海南白沙明天要一个人做丙纶,污水井,现金。
卷材1-4天1-2人
明天白沙要一个人做丙纶,污水井,现金。
白沙
6月28日 18:16拨打电话
文员助理
3000-4000元/月
文员
岗位职责 负责日常文件整理、录入、打印、归档,合同资料分类保管; 接待来访客户,接听转接电话,做好来访登记; 办公室后勤工作:办公用品申领、盘点、采购,会议布置、茶水准备; 协助负责人统计数据、制作简单表格、收发通知、传达工作安排; 配合财务/人事完成单据整理、考勤统计等临时辅助工作; 完成领导安排的其他日常行政事务。
办公室文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员物业内勤经验不限大专
1.根据订单进行原料下单 2.根据生产数据制作单据 3.根据顾客订单制作配送单据并发送 4.会议通知,安排,报账,,打印等日常行政工作
视频分析
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常监控视频的回看,根据操作规范,填报报告; 2. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.大专以上学,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限本科年轻人才
岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划,由集团统一规划实施,为期三年的系统化人才培养项目,配备专项薪酬晋升机制,旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大! 1、快速融入企业环境,认同企业文化,扎实掌握基础技能,提升综合职业素养; 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径,全面了解公司运营各环节;通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教,加速职场适应,深入理解关键业务流程; 3、结合个人发展方向与组织需要,确定最终任职部门,持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力; 3、熟练使用常用办公软件; 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 迅速融入公司文化,扎实掌握基础技能,持续提升职业素养; 2. 依据专项培养计划,系统了解并熟悉公司各项业务运作环节; 3. 结合个人意向与公司需要确定具体岗位,专注深耕并强化专业能力。 任职资格: 1. 学历:本科及以上学历; 2. 专业:金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先; 3. 综合素质:具备强烈成就意愿,拒绝躺平心态;学习能力突出,富有自我驱动力;注重协作配合,始终以团队为重。
办公室文员,资料员兼会计。
3000-5000元/月
文员3-5年大专
懂做表格,懂跟单。
文员1-3年学历不限
岗位内容: 1. 规划电商平台的产品发展方向,推进产品方案的执行与落地; 2. 深入开展市场与用户需求研究,输出产品需求说明及竞品对比分析报告; 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代; 4. 全流程跟踪产品运行情况,涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作; 5. 组织跨职能团队协作,确保项目按计划高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机类相关专业者优先考虑; 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验,对市场变化和用户体验有较强敏感度; 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具; 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力; 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断,能准确把握未来方向。
文员1-3年大专光伏系统
岗位职责: 1. 负责光伏系统相关订单的录入与档案建立,协助开展光伏业务的开发及销售支持工作。 岗位要求: 1. 了解光伏行业及相关系统基础知识。 2. 具备较强的文档整理能力和数据处理技能。 公司福利: 工资+五险一金+员工福利+奖金 节假日双休 上班时间:上午8点30分-下午6点
金融储备人才
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过轮岗培训,逐步熟悉公司组织架构,融入企业文化和工作氛围; 2. 主动学习金融、证券领域相关知识,熟练掌握并运用股票交易软件; 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先,欢迎优秀人才加入(金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先,其他专业有浓厚兴趣者亦可报名); 2. 对金融行业具备强烈兴趣,并有意愿长期深耕该领域; 3. 具备良好的团队协作能力,能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红
后勤辅助员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
负责厂区内务整理、物品归置、日常协助工作, 工作轻松简单,坐着上班,无需经验。
后勤岗
4000-5000元/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责 负责公司领导日常出行、商务客户接送,保证行车安全、行程准时 负责车辆日常清洗、车况检查、定期保养,做好用车登记 配合商务接待,可接受偶尔短期出差 完成领导安排的其他后勤相关工作 任职要求 30-40 周岁,C1 及以上驾照,3 年以上商务司机工作经验 驾驶平稳,无重大交通事故、无酒驾醉驾记录,无不良嗜好 为人稳重细心,保密意识强,懂商务接待礼仪 家住公司 3 公里内,通勤方便 海南人优先
派单员
90-160元/天
后勤经验不限学历不限
25米一单,一天可做派多单
实习储备生
4000-8000元/月
文员经验不限大专运营方向
职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,通过体验式营销推广产品 2. 在开展业务过程中,同步掌握中医理论与销售技能,从基层岗位向管理方向成长 3. 从基础业务工作起步,掌握核心能力后,逐步学习团队管理,参与新分公司开拓
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