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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

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苏州市昆山市招家电维修 一、 招聘岗位 家修工程师 二、 任职要求 1、 厨电类/水电/门窗：品类：油烟机、燃气/电热水器、集成灶、壁挂炉维修；大家电类：冰洗、空调；水电门窗类。 2、以“客户为中心”达到客户满意。执行公司各项规章制度和操作流程。 3、完成公司时效内要求的，从派单、接单、履约的维修任务， 4、计件模式，多劳多得，工作时间不固定。 5、年龄：35周岁以内 6、具备较强的服务意识和沟通能力，吃苦耐劳。有相关家电售后服务经验者优先。 7、工作地点：昆山（周庄、锦溪、花桥、千灯、陆家、张浦）、吴江 8、薪酬6-12K

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