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广东惠州太平岭核电312一天，留年奖9000块钱长期点工，每天都有班上打卡上下班，只要长期，最少要做半年以上，最少做到明年五月后，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋木工师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。 要求：最大年龄1971年以身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上了，也可以留年拿留年奖金，只要40岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要， 一，工资直接由项目部发到中国银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，年底有2500元过节费，留守有9000元，正月初八上班有3500元奖励。 四，宿舍是空调电梯公寓，三室一厅，不是板房，水电全免，包住不包吃，吃工地几块钱就可以吃饱。 五，上班时间，白班上午6点30到11点，下午14点到18点下班，中途休息半小时。中午可以选择加班，加班12点到两点，中午加班两小时工资312一天，天天可以选择加班，正班八小时260。也可以选择休息加班工资就高一点。夜班312十小时，自由选择白班夜班不用轮班，别人班组实行轮班，我们班组自由选择。 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，需要培训三天安全教育考试体检，里面两万工人有相应规章制度

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台球助理教练的工作内容涵盖教学协助、场地设备管理、活动执行、学员管理、客户服务及自我提升等多个方面，具体如下： 1.教学辅助支持：在主教练的带领下，参与台球技能的教学实施。对学员的基础动作，如握杆方式、站姿等进行细致指导与纠正；通俗易懂地传授击球要领，包括发力技巧、击球点判断等内容；根据学员的阶段性水平和能力差异，协助制定个性化的训练方案，并监督其执行情况，推动学员技术稳步提升。 2.场地与器材维护：负责台球教学所需器材的日常管理，如球杆、球体、三角架等，定期开展检查、清洁与保养工作，及时排查并处理故障，确保器材处于良好状态，保障学员使用体验；配合做好教学区域的卫生upkeep，按时清理地面、擦拭球台；维持现场秩序，营造安全、整洁、舒适的训练环境，助力课程顺利开展。 3.活动策划与执行：主动参与各类台球赛事及活动的组织工作，如学员内部对抗赛、对外交流赛等。在筹备阶段完成场地布置、物料准备、报名信息统计等任务；活动期间承担计分、执裁等工作，保障流程规范、公正有序；活动结束后协助总结成效，收集反馈意见，为后续活动优化提供依据，提升学员参与热情与项目吸引力。 4.学员学习跟踪：准确记录学员出勤情况，持续跟进其训练进展，客观记录其在练习与比赛中的表现数据；定期向主教练汇报学员动态，协同分析教学策略的有效性，针对个体问题提出改进措施，共同提升教学质量与学员满意度。 5.客户服务与沟通：以积极热情的态度接待前来咨询或参与活动的客户，细致解答各类疑问；协助推广会员制度，清晰介绍店内储值优惠、促销政策及相关服务内容，激发客户消费意愿；保持与学员的常态化沟通，主动倾听需求与建议，及时协助解决学习过程中遇到的问题，增强用户粘性与归属感。 6.个人能力提升：坚持日常球技训练，积极参与与其他教练或高水平选手的技术交流，持续精进自身技术水平；关注台球行业的最新规则、技术趋势与发展动态，踊跃参加专业培训与学习课程，不断提升专业能力，为学员提供更优质、更具前瞻性的指导服务。 岗位福利: 1.每月员工生日福利 2.每月奖金、部门团建、绩效发放 3.每月准时出粮 4.员工内部购买器材优惠 5.免费学习、提升技能知识 6.包餐（宵夜） 7.工作弹性，两班制 9.人性化管理模式

岗位职责: 1.协助开展台球技术辅导与培训工作 2.参与台球相关活动的策划与落地执行 3.开展客户关系维护，提升服务体验质量 4.负责顾客到访时的接待与引导工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新内容 3.热爱台球运动，有意愿在实践中持续精进 岗位福利： 1.每月员工生日关怀福利 2.月度奖金、团队建设活动、绩效奖励发放 3.员工享内部采购器材专属优惠 4.提供免费学习机会，助力技能成长 5.工作时间灵活，管理氛围友好，实行两班制 6.采用人性化管理机制 7.薪资按月准时发放

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