广东深圳地区的货车司机招聘启事：急聘持B2驾照的健康人士，安排住宿，工资面议9日。工资将根据绩效计算，工作性质需吃苦耐劳，分配工作时应具备良好的适应性。薪酬准时发放，员工将参与顺丰快递的相关APP操作工作。优先录取身体健康人士。

主要职责： -负责公司货车的日常维护和保养，确保车辆状态良好； -负责货物运输，按照客户的要求将货物从起始地点运输到目的地，并能按照客户的要求进行货物装卸； -负责记录货物的运输情况，按照客户的要求向公司汇报； -遵守公司的各项规章制度，确保货物运输的安全； -完成公司交办的其他工作。 职位要求： -具有B2驾驶证及货运从业资格证，3年以上黄牌货车驾驶经验，无不良驾驶记录； -熟悉珠三角道路状况，具有较强的道路安全意识； -具备良好的责任心，具有较强的团队合作精神； -能够承受工作中的压力，满足公司的要求。

有没有25方和30方车队。 联系电话

深圳从事搅拌车司机工作两年以上，吃苦耐劳，遵章守纪，爱岗敬业！联系人杨广

1.25-40岁，身体健康，无不良嗜好 2.b2以上驾照。且驾龄3年以上（有货车驾驶经验者优先）。 3.服从公司的安排，定期参加学习培训，不断提升服务质量 4.自带智能手机，会操作手机APP 5.个人征信良好，工作责任心强，认真负责，有服务意识，能够跟客户有效沟通， 6.能够接受轮班制（有夜班） 7.，包住

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招聘B2厢货司机3名，深圳市内厢车快递业务，无需装卸，车上带有锂电驻车空调，工资计提综合八九千，发放准时！要求:有三年以上厢式货车驾驶经验，年龄48以下，能适应夜班，吃苦耐劳，服从安排！面试地址:宝安区福永镇

松岗楼岗众鸿金属招聘车间杂工。送货司机。有意向欢迎过来现场了解面谈确认联系刘生

德邦快递机场车队 招聘 C1 B2 司机 7.5K-8.5K 月休4天 深圳社保（五险） 【招聘要求】 ●28-45周岁、B2驾照或C1驾照，满3年驾龄; ●其他：无拘留醉驾酒驾等拘留案底；京东白条无逾期；有本人身份证与银行卡 【工资待遇】7500-8500元/月多劳多得，月休4天，带薪培训、食宿补贴，社保等 【工作职责】深圳市区内送货送货到客户手上 上班时间：19点；20点；02点；05点；07点 多个班次 （夜班） 工作时长：平均 11小时，中间有吃饭休息时间 【联系方式及工作地址】 报名电话： 黄先生 地址：深圳宝安机场德邦快递机场车队

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深圳龙岗跨年工程，6千平方左右，需要4人专业贴地面石材师傅。点包都行，刘，非专业勿扰。

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深圳市福田区招搬搬抬抬临时工，上班干够8小时，200 下班结账，如有加班也可加班，加班另算

诚聘1.焊工老师1名（氩弧焊，要会焊人孔和罐子）2、普工1名（工资5500～6000元）要求能吃苦耐劳3、车间巡检员1名：工资面议，高中及以上，学历，会看图纸优先以上岗位:具体薪金到厂面议!地址:温州市龙湾区滨海二道四路439号联系:/诚聘养发馆招聘普工5名有责任心，能吃苦，学习能力强，有团队精神。（不会可学带薪）薪资5000一12000、包吃、月休四天，一年后住宿补贴。年终奖。年龄18一40岁勿扰地址中梁首府43幢101商铺彼此真诚、认真工作、发展前景大奥体城麦稻中式健康菜急招聘临时服务员两名工资150元／天年龄50岁以下，简单易学，姚应军、地址永中奥体城招聘：B2司机5名，跑温州快递车，要求熟练驾驶员9.6厢式货车，三年内重大交通责任事故，年龄3045之间；职位要求肯吃苦耐劳，服从安排，退伍军，打酱油勿扰，工资面议，:温州龙湾速递上车

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东升庙要宽体车司机两人工资四百白班最少能干一个星期，路面坡抖需要开过宽体的，手艺好的老司机新手勿扰杨先生

货车司机1、38周岁以上，C牌及以上驾驶证，持有道路运输上岗证。2、5年以上货车驾龄，最好能驾驶高低档、9.6米大车。保证运输途中货物安全、车辆安全及货品卸货、客户签单回执。要求司机要卸货。薪资福利:5000-6000元，提供免费工作餐（中餐、晚餐），长夜班有宵夜、早餐；买五险，节假日带薪休假，节日发放福利。晋升渠道：公司提供晋升平台，随技术晋升，月薪可达8K-12K。招工人数:5名工作地址:五华县工业园工业大道（翔星玻璃钢化厂）左边坡道上来右边大门进

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公司直招送货司机 招聘要求： 1、20-59周岁，男女均可，身体健康，具有安全意识 2、有驾照，开车技术没有问题，熟悉导航运用 工作内容： 主要送五金，电子产品、日用品等（不装卸） 主要是深圳市内，中短途运输，周边偶尔也有 工作时间早八晚六，8-10小时，每周日休息，可调休 薪资待遇： 公司配车，公司直派单 工资15号统一发放，月综合9000左右，入职购买社保 注意：若回复不及时，请直接投递简历。

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岗位名称：司机；快递司机（配送司机）。 岗位要求：1.持有C1及以上驾驶证，具备相关工作经验；2.无不良驾驶记录，具备吃苦耐劳精神及服务意；3.遵守公司规章制度，服从管理，年龄不超过50岁。 薪资待遇：1.缴纳五险一金；2.工资结构包括基本工资、绩效工资及补助（出差补助、餐补等）；3.休假制度为轮班调休。