岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具完成数据整理、报表编制及信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部部门协作，积极落实上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.执行力强，能高效推进工作进度，具备较强的应变与问题应对能力。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

办公室

工作内容: 1.协助销售经理完成日常销售支持相关事务。 2.负责接听客户电话，提供产品报价，处理下单及退单事宜。 3.进行销售数据的统计与基础性分析工作。 4.熟练使用管家婆财务软件，具备基本的财务知识。 岗位要求： 1.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件。 2.形象良好，气质端正，富有亲和力。 3.具备良好的沟通技巧和应变能力。 4.有销售工作经验者优先考虑。 职位福利：全勤奖、节日福利、五险

办理业务资料，懂基础财务知识

协助销售人员负责登记信息，整理资料，合同的拟定、内部审核以及后续事宜的跟进。 负责公司各类文件整理和归档，日常报表的收编以及整理，有基础的财务知识协助财务数据统计和分析。 办公区域环境卫生的日常维护，确保办公区的整洁干净。 完成部门领导交代的其他工作

记账报税具体面谈

接单，派工。

伊犁（东校区）大学后勤服务招聘启事 根据工作需要，本校后勤服务部门现面向社会公开招聘以下岗位人员，工作地点位于伊犁东校区大学。 一、招聘岗位及人数： 1.保洁员：3名 ·薪资：2500-3000元/月 2.洗碗工：3名 ·薪资：3000-3500元/月 3.档口厨师：3名 ·薪资：7000-10000元/月 4.配菜师傅：2名 ·薪资：3000-4000元/月 5.抓饭师傅：2名 ·薪资：5000-6000元/月 6.面匠：2名 ·薪资：6000-7000元/月 7.搬运工：2名 ·薪资：3500-4500元/月 8.文员：1名 ·薪资：3000-3500元/月 二、基本要求（适用于所有岗位）： ·熟练掌握国家通用语言文字（国语）。 ·年龄在50周岁以下。 ·身体健康，能胜任岗位工作。 ·遵纪守法，服从单位管理。 ·政审合格（重要要求）。 ·工作地周边人员优先考虑。 三、文员岗位额外要求： ·具备基本电脑操作能力。 ·熟悉常用办公软件（如Word，Excel等）。 四、报名咨询： 如有意向，欢迎电话咨询详情并报名： ·联系电话： ·联系电话：

工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元

负责矿区各项文档处理，考勤记录等工作

乌鲁木齐沙区食品城附近要20名工人，工资第一月4500二个月5000工作时8个小时～包吃包住

招聘川、湘菜厨师一名薪资10000+，要求责任心强，技术稳定，有自己的菜品，过年不休息的，地址:乌鲁木齐九鼎市场，联系电话:

保姆保姆招聘广告 工作单位在家里给我的新生妻子请保姆？ 工作地点:乌鲁木齐市水磨沟区。 我的妻子准备生我们的第四个孩子，所以我们正在找有经验的保姆保姆。 工作是照顾刚生完孩子的女人，家里的工作和照顾孩子等事情。 不限年龄 有保姆和保姆的经验，在多子女家庭工作更好。 -爱孩子和做战友。 忠诚和担当 -好好做家务。 基本健康和卫生的房屋规则。 具有专业性，能长期工作更好。 你的工资是三千到五千。 我们的家庭喜欢孩子和把保姆当成家庭成员。 如果您有保姆经验，想加入我们，请通过以下方式联系 联系方式:时间2026年

招聘 1.头屯河区万田.金樽府一期小区招1名班长 要求18—57岁，汉回。有保安证，到手工资4300。工作时间12小时，脱岗管理。月休4天，管住 每个月20号发工资不拖欠 能来的打电话 地点：万田·金樽府（黄山街公交站下车，乘坐D005、203、309、527、536A、5032）身体健康 政审合格 联系程队长

招聘铲车驾驶员1名在哈密重工业园区装卸铁精粉

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

主要负责行政及人事相关基础事务 薪资范围4-6k+提成，接受应届生及无经验者 入职即办理五险 工作时间13:00-21:00，发薪日为每月15号

岗位职责： 1.负责贯彻落实上级相关方针政策及指示精神在本单位的实施； 2.承担纪检工作规划、阶段性总结及日常材料上报、制度建设等相关事务； 3.组织并指导下属单位开展纪检工作，组织实施监督检查与绩效评估等工作； 4.组织推进常态化纪律教育和警示教育活动； 5.负责处理信访举报和问题线索处置，确保依规依纪依法高效完成各项任务。熟悉党内法规及国家有关法律政策。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业包括法学、会计学、审计学、汉语言文学； 2.须为中共党员（未受过党纪政务处分），具有3年以上在纪委监委、公安、检察机关或大中型国有企业从事纪检工作的经历； 3.熟悉纪检业务流程，具备开展监督检查的实际能力； 4.掌握党章党纪、国家法律法规以及执纪监督相关工作规范； 5.热爱纪检事业，具备扎实的文字表达能力，熟练撰写各类公文，拥有良好的沟通协调能力，以及较强的综合分析与问题解决能力； 6.具有较强的责任意识，坚持原则，工作严谨细致，具备良好的人际交往能力和团队协作精神。

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。任职资格: 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用; 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

行政专员

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.高效执行上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.积极配合团队成员，协同推进项目顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，保持主动积极的工作状态 3.拥有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并按时交付

岗位职责: 1.协助完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与企业制度的拟定与落地执行，提供有力的行政保障。 3.统筹团队内部日常事务，推动各项任务有序高效完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队顺畅交流。 2.能够准确落实并宣导公司制度，具备较强的组织与统筹能力。 3.可同时推进多项工作，确保任务执行的品质与时效。

1.协助上级完成日常工作中较为基础的事务性任务，包括各类单据与报表的收集、整理及数据统计；负责供应商信息及产品资料的归档与维护；协调部门内部管理事务，并跟进与供应商相关的各项对接工作；在主管工作繁忙时，可临时承担部分非核心品类的采购任务 2.承担公司电商平台所需商品的采购执行工作 3.负责采购订单的下达，跟踪货物到货进度，完成与供应商的对账工作，并提供供应商流向等相关支持材料 4.制作采购订单并进行确认，安排发货事宜，同步跟进预计到货时间 5.不限经验，入职提供系统岗前培训，配备专人指导，全程不收取任何费用 6.欢迎踏实肯干、积极进取者投递咨询，性别不限 工资待遇：月基本薪资5000元-8000元，依法缴纳五险一金，享节假日福利、加班补助，每月休息8天，提供食宿条件；设有7天试用期，试用期间日薪120元，工资按日结算；若试用期内表现优异，可提前转正，公司注重后期培养，具备良好晋升通道；住宿为3人间，社会保险包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、生育保险1%、工伤保险0.5%，住房公积金缴纳比例5-12%

岗位职责: 1.协助行政团队提升日常办公环境及流程的运行效率。 2.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提供有力协助。 3.统筹协调部门内部事务，保障各项工作有序高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识。 2.能够准确落实并推动公司制度的有效执行。 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。 4.工作态度严谨踏实，注重细节，确保工作成果优质达标。

会开车。会电脑有办事能力。年龄在30以内。

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