负责接待老客户 形象良好，气质出众 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

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招聘要求： 1、年龄在40周岁以下 2、具备团队合作与沟通的能力 3、熟练使用办公软件，有1-2年工作经验优先 4、可以接受带老人做手指操、手工等活动（跟着视频一起带老人做就可以） 5、长护系统录入与维护（有老人带着学）跟着学就行。 6、参与组织大型活动 7、领导安排的临时性工作。 福利待遇： 年节有福利待遇 薪资待遇： 综合薪资3000-4000，。月休2天，有法休。 工作时间： 8:00-16:30，在青林街12路、6路、55路终点站有班车接送。

熟练操作会舟谱软件，具备相关经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件往来，及时传递重要通知并跟进相关反馈 4.配合完成报表制作、资料汇总等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.有文员或相关岗位实习经验者优先考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公环境 早八晚五，包吃

汽修店招聘一位文员,3000+ 工作内容就是统计一下店里面汽修材料和一些简单数据的汇总。 招聘要求:男女不限,25岁以上,会电脑操作和表格,有一点文员经验即可 位置在百业五金汽配城

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

负责接待老客户 形象良好，气质出众 高中及以上学历优先 年龄建议在25至55岁之间

日常负责制作整理一些文字材料，系统录入，前台接待等工作，要求能够熟练操作电脑办公软件，工作时间：早8点30分至晚16点30分，月休两天。

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自家车队招聘：9米6高栏车1名，13米高栏、13.75米板车驾驶员多名！ 17.5米板车驾驶员多名！ 工作内容： 拉娃哈哈矿泉水 1. 9.6米高栏车（一汽解放J6），主要在吉林市娃哈哈、靖宇娃哈哈分厂周边倒短，偶尔跑吉林省内及其沈阳周边。 2. 13米高栏挂车（一汽解放J6），主要围绕吉林市娃哈哈分厂、靖宇娃哈哈分厂向吉林省全域、辽宁省全域倒短。 3.17.5米板车，主要是吉林—江浙沪-吉林，按公里数结算工资！ 要求：必须有多年相对应 普货 驾驶经验，能长期干的，人品好，有团队意识、服从安排。 自家车队整体氛围非常好，彼此合作非常融洽。工资准，到月就开！ 联系电话：

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招聘内勤销售，统计综合类的工作，试用期一个月工资3200元，转正后待遇3800-4800元，每天时间9小时，有经验优先！有五险一金，月休四天，管吃住，年龄21-42周岁，在成安商城工业区，经五路与纬十二路交叉口，天禾裕不锈钢公司 工作内容： 1、熟练掌握各类办公软件操作 2、负责公司日常文件归档，依据图纸拟定合同 3、跟进物流配送及订单进度管理 4、传达并落实公司各项政策与通知 5、处理合同对接、订单跟踪及发货安排 6、完成生产相关数据统计工作 7、开展网络宣传、电话联络及人员招聘事宜 福利待遇： 3k-5k，社保，节日福利，单休

5500/月通州马驹桥文员 工作内容：负责邮件发送，系统数据整理，核对数据电子台账，精通vlookup函数 【要求】20-35岁，有文员经验，能长期做 【时间】9:00-19:00点，上六休一，不包吃住 【薪资】5500/月，次月15号发薪

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岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化相关流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理，依制度开展纪律检查与监督工作； 3．定期巡查厂区整体环境，及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理； 6．统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务； 8．推动制度执行与督导，组织会议筹备与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下候选人； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系； 4．有面向工人为主群体的宿舍管理经历，适应人员流动性大的管理场景； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够体现可量化的改进业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活专注简单，无过多个人兴趣分散精力； 7．有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。

工作内容：人事内勤，主要负责会员管理工作 职位要求：有服务、销售、保险、保健或会销行业经验者优先录用

一、任职要求 1.形象良好，性格亲和，具备良好的人际交往能力 2.年龄18-28岁（综合条件突出者可适当放宽） 3.性格自信外向，积极主动，具备较强的沟通表达能力 二、薪资福利待遇 1.无责任底薪3500元，业绩达标另有提成奖励（无强制任务指标） 2.享有节日福利补贴 3.工作时间9:00-18:00，工作日程规律，无需加班 4.每月休息四天，法定节假日正常休假并享相关福利 三、岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务，需具备良好仪态 2.配合完成前台日常事务，维护前台环境的整洁与秩序

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年龄：20-40周岁 要求：具备良好的语言沟通能力

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岗位职责: 1.协助团队推进日常工作的顺利开展； 2.参与项目前期规划及执行过程； 3.根据上级指导完成指定的研究或数据分析任务； 4.配合处理客户咨询并协助解决相关问题； 5.出席团队会议，积极提出想法与改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够合理安排并高效利用工作时间； 3.拥有较强的学习能力，能快速适应新环境； 4.工作态度端正，责任心强，能应对一定强度的工作压力； 5.具备较强的分析与问题处理能力。 早八晚五 月休四天

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