
四川德阳电工1、45周岁以下,,吃苦耐劳,工作踏实,责任心强,身体健康,能接受长期高强度的
4000-6000元/月
低压电高空作业电工长期月结低压电工证
电工
1、45周岁以下,,吃苦耐劳,工作踏实,责任心强,身体健康,能接受长期高强度的工作。2、具有1年以上电信通信维护或相关领域工作经验者优先,无影响岗位工作的相关疾病。3、学习能力较强,基本会操作办公软件(word、Excel),双证齐全有效期内(高处作业证、低压电工证)优先。4、取得驾驶证者优先。5、学历:高中、中专以上。1、负责维护作业计划执行、基站应急发电保障、故障处理、工单处理。2、负责资源清查、物业电费收票。3、负责基站零星维修整治,技改,应急通信保障。4、负责其他临时专项工作。
薪资福利:月薪4000 - 6000元,购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、带薪年假、生日福利、节日福利、年终福利等。
招工人数:若干
工作地址:德阳市旌阳区泰山南路四段305号;德阳市旌阳区黄河西路368号
水电工3-6个月
工期一个月左右
四川德阳三环科技
水电工
工价30
包住宿
现场面试
工期2-3个月,可延长
工作内容:以管道牙接连接为主,和外面做空调管道的施工工艺差不多。pe,ppr少量热熔。必须能适应登高作业,高度约5米
☎
弱电工安装监控水工门禁安装水电工长期1-2人月结电工证专业师傅
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、综合布线等)的安装、调试、维护及故障排除
2. 承担给排水、暖通、电气等水工/水电相关设施的巡检、维修与应急抢修工作
3. 现场水电及弱电管线敷设安装
任职要求:
1. 具备弱电/安防、水工或水电相关领域实操经验,熟悉行业标准与验收流程
2. 熟练掌握常用工具仪表使用,能独立完成线路检测、设备接线及系统配置
3. 持有低压电工证者优先
4. 责任心强,具备较强的安全意识和应急处理能力
5. 身体健康,适应现场作业环境,服从工作安排
德阳中江县招工地小工/杂工,建筑木工,装修木工,石膏板吊顶,水电
200-400元/天
建筑木工装修木工石膏板吊顶小工水电工长期1-2人完工结算
德阳中江招工地小工/杂工,建筑木工,装修木工,石膏板吊顶,水电
铝模木模3-5人
四川德阳工地需要:铝模工,2-3人!要铝模工和木模都会的,工资面谈,年纪要求65岁以下,身体健康,四川的老乡有意愿的联系。
德阳广汉市招酒店装修水电工做JDG,
230-320元/天
水电工桥架6-10人完工结算
德阳广汉招酒店装修水电工做JDG,一个标准间60米管子,2米桥架,单价1100元一间,充电角磨机,电锤,手枪钻拖板线自带,非诚勿扰,
广告安装1-4天1-2人完工结算
德阳市中江县招广告安装,店铺的门头要重新换新,找一个专业师傅,轻包工。要求必须会安装波浪板和铝塑板,不是专业师傅勿扰
控制柜1-2人
须要一个精通编程的电工师付,更换消防水泵房电源控制柜双电源转换开关,工作地址:四川省凉山彝族自治州美姑县北美综合现代产业园区
海南陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆,水电,强电,贴砖,装修木工
水电工贴砖腻子工大白工强电工装修木工
陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆,水电,强电,贴砖,装修木工
强电工水工桥架
德阳三环科技急招强电工、水工,高薪长白班!35元/小时,名额有限,先到先得。不需要上岗证件,只要做过的都可以【招聘要求】:18-48岁,,服从工作安排,有水电工相关工作经验。【工作时间】:8:30-17:30,根际安装进度会安排加班,上六休一。【强电工岗位职责】:负责厂区电气配套施工,桥架、铁线槽安装、吊架搭建,开关柜制作组装,电缆电线铺设、设备电源接线等,日常需配合5米左右登高作业。【水工岗位职责】:主打管道牙接施工,工艺和空调管道施工一致,少量PE、PPR管道热熔作业,日常需配合5米左右登高作业。【福利待遇工资】:35元/小时,不压工资,每月15日发工资,工作满15天可以预支,免费住宿,平摊水电费,食堂实惠就餐,5元/天。【工作地址】::四川省德阳市燕山路502号面试时间:下午二点。
德阳旌阳区招工地学徒工、工地小工/杂工、电焊、贴壁纸
150-200元/天
贴壁纸工地学徒工电焊小工15-30天餐补1-2人完工结算个人自备工具
德阳市旌阳区招工地学徒工、工地小工/杂工、电焊、贴壁纸
德阳旌阳区招幕墙安装、其他工程司机、工地小工/杂工、架子工、光伏安装
1-1.1万元/月
其他工程司机小工幕墙安装架子工光伏安装1-2人
德阳市旌阳区招幕墙安装、其他工程司机、工地小工/杂工、架子工、光伏安装
门窗制作上水
水产主管,1工作地址:东豪超市(吾悦广场负一楼)4500元-5000元五险节假日福利1、主持水产日常工作,依据公司的经营状况与要求,制定部门工作规划,及时完成上级的工作任务;2、商品订货,原料订货,物料和工具订货;3、降低缺货率,保持库存精确性;4、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训及KPI考核等工作;5、各类报表、数据的汇总及分析;6、做好水产部日常盘点,掌握损耗;7、2年以上水产主管岗位经验,能适应公司变化,承受新的挑战。
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