文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

1.会电脑，文档表格，简单的函数2.按时完成领导安排的临时性工作3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先4.薪资3K-6K5.包住宿水电平摊.有餐补

档案管理信息收集整理协调第三方等

资料整理，填写内

岗位职责: 负责平台的日常记录，确保内容的合规性准确性。 确保流程的透明化和问题及时解决。 4000-5000 五险一金到点下班 任职要求： 愿意长期稳定发展 有经验更好 没经验爱学习积极的同学也可以 大专及以上学历

，主要负责账目统计，核对，核算等，需要熟练掌握办公软件，单休

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑

[岗位职责] 1、按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2、协助上级领导开展招募工作 [任职要求] 1、年龄在18周岁-35周岁 2、经验不限，学历不限，可带 3、具有较强的沟通能力 [待遇] 1、周未双休，法定节假日休息 2、无责底薪2800+提成 3、享受节假日福利、定期团建 [工作地点] 9：30---11：30------13：30---5：00 [工作地点] 成华区奥园广场三期一栋1112（双店路地铁A口）

可以接受新手经验，前期老员工手把手带！！ 薪资待遇5500-8000+ 工作内容: 处理公司数据信息，做好分析对接 工作时间: 9:00--18:00，不加班到点就走

招聘：招聘驾驶员-挖掘机招装载机驾驶员代班，代班一周左右，地点阿坝若尔盖达扎寺镇，联系电话

九寨沟景区，来一个抄莱师傅，家常莱，工资八仠起，过年不放假，

来个大车司机电话联系

招两个弱电工 红外对射 布管布线

高速路护坡，春节后开工。 直木，混凝土，钢筋，制作只要工人。有班组联系

负责订单处理，及时查看客户信息回复。根据客户下单品名，销售单，价格打印标签。职位要求，熟练使用电脑。包吃三餐。包住 上班时间。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位亮点： 欢迎实习生或应届毕业生踊跃投递！！ 周末双休，午休时间充裕，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 提供住宿（实习生免费），办公室文职，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 工作内容： 负责银行票据资料的录入及审核； 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：带薪培训，初级3.3-4K/中级4-5K/高级5-6K，具体会在面试环节面议定薪； 福利待遇：正常缴纳社保，享受餐贴，全勤奖及带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利~ 工作地点：陕西省咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

办公室吹空调！不外出，无销售，到点溜~ 主要负责处理后台事务，没有任何销售性质 行政班次，基本可双休 不加班不内卷 五险一金、节日福利、生日福利、广阔晋升空间等

岗位名称：B2驾驶员（省内专线）；A2驾驶员（开普罐）；提货司机；内勤。 岗位要求：1.B2驾驶员：三年以上驾龄。2.A2驾驶员：无特定要求。3.提货司机与内勤：有工作经验者优先；服从管理，人品端正；有团队精神，执行力强。 薪资待遇：交五险，薪资面议。

此岗位可接受少量实习生！ 1、负责接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单轻松，无额外压力。每日工作8小时，无需加班。 2、薪资参考范围：5000—9000元，另有多种奖励与激励机制，实际收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、管理方式人性化，提供广阔晋升机会。若你渴望突破平凡，追求个人成长，欢迎加入我们的团队！

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欢迎各位小哥哥，小姐姐加欢迎入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪7000+奖金+提成 2.上班时间8:50～18:00，双休！！！ 3.节假日正常放假+带薪年假+社保 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿) 二、岗位职责: 1.对于公司客户的档案管理记录工作 2.询问客户资质，审核工作 3.上级安排的其他本职工作 三、任职要求 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.工作认真，踏实努力，无经验者老员工一对一安排熟悉; 薪资范围:7000-50000元/月 社保类型:五险一金，提成方式:10%-40%+奖金3000-30000+额外开单奖+上门奖+新人奖，含新人月均3.5万

1:负责员工工资的核算，采购流程跟进，客户售后问题处理，收发货管理及库存盘点等相关工作。 2:负责办公室日常事务管理，包括文件整理归档、接待来访人员、接听电话，运用办公软件进行文档编写，打印合同与价格清单，熟练操作Word、Excel等常用办公系统。 协调各部门沟通协作，保障公司各项事务有序运行，具备良好沟通能力。我厂位于崇义镇，优先考虑居住地距厂区较近者，月休4天

接受朋友一起上班～不接受异地居家 负责在移动官方窗口接听10086用户来电，处理话费、流量等信息查询，纯文职岗位，仅需完成资料录入与登记，无销售任务～ 年龄******，经验不限 8小时工作制，无需加班～ 新员工月收入4000-6000元 熟练后月收入5000-8000元 福利：社保，带薪培训，带薪休假

成都新鸿路，就缺会唠嗑的你～ 薪资：保底4700打底，绩效、补贴、奖励拿到手软，综合5000-8000轻松get！ 时间：早八点半晚五点半，周末双休，节假日也能安心躺平，到点就溜，绝不加班！ 福利：，还有年度体检、带薪假期等超多惊喜福利～ 要求：没经验也没关系，工作简单易上手，小白也能快速通关～ 快来加入，一起快乐工作，赚钱休息两不误～

不销售!上五休二不加班到点就走 工作内容: 负责处理后台平台入驻咨询注册信息填写 无责底薪月均4000-6000左右21-35岁 早九晚六，月休8天~

办公室接单员，发货员

3000元基础工资（底薪）+绩效（上不封顶）+班次补贴，综合收入5500-8000元（淡季5000~6000元，旺季5000-8000元，实际薪资无差距），法定节假日享三倍工资，缴纳五险一金，每年两次调薪机会（底薪调整幅度0-1000元），多劳多得，提供打车补贴（使用企业打车平台无需垫付） 【培训】：入职即签订劳动合同，享受15~20天带薪培训，培训期间按法定三倍薪资发放 【要求】 1、具备良好沟通能力，能全面分析和处理问题 2、年龄要求：20~35岁 3、大专及以上学历（包含非全日制学历） 【工作时间】 实行做五休二，每日8小时排班制，月休7~8天，每周休息两天，每月标准出勤21.75天，超出部分按1.5倍工资计算，不同班次享有相应补贴 【晋升发展】 支持横向或纵向发展，入职满3个月可申请晋升，每月开放晋升通道，能力突出者可晋升至管理岗位，成长空间广阔，机会多样 入职满一年员工可享年度免费健康体检 节日福利优于同行业标准 公司统一组织高质量带薪培训，掌握实用技能 配备母婴室、微波炉、冰箱等完善设施 入职满三个月可参与晋升或内部转岗 团队聚餐、生日会、下午茶等活动丰富多样~