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高薪招聘话务员 【工作内容】： 根据要求进行电话外呼，筛选有意向的家长客户，公司统一配备外呼设备 【招聘要求】： 需具备教培行业电话销售经验，普通话流利，工作态度端正、细致负责 【工作时间】： 上午9:30至下午18:30，中午休息1.5小时 【工资待遇】： 底薪120元/天，每成功添加一个微信可获得5-13元不等的提成 【工资结算】： 每周结算一次 【联系方式】： ***********（微信同号） 地址：红牌楼地铁口

一、岗位职责 1. 负责开展公司业务相关电话回访，执行通知提醒及信息告知等外呼任务，及时响应客户来电，以礼貌、专业、高效的方式处理各类客户咨询与需求。 2. 如实记录并核实客户信息、具体需求、投诉内容及建议反馈，规范完成来电登记，并做好后续汇报与跟进工作。 3. 妥善处理客户投诉、异常情况及争议反馈，有效安抚客户情绪，联动相关部门推进问题快速解决。 4. 按照要求落实业务部门电话回访任务，确保回访工作按时、按量全部完成；每月定期汇总整理回访数据与工作进展，准时提交电话回访月度报告。 5. 主动维护客户关系，优化客户服务体验，助力提升公司对外服务形象。 6. 严格遵守公司通话话术与操作流程，确保服务质量和通话标准统一规范。 7. 对重大投诉、客户异常行为及潜在风险问题做到及时上报，确保问题处理形成闭环。 8. 归纳整理来电记录、问题分类及常见高频事项，协助推动服务流程持续改进。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 口齿清楚，表达流畅，态度亲和，耐心细致，具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉公司业务范围、产品内容、办理流程及相关政策，能够准确高效解答客户疑问。 3. 具备较强的情绪调控能力，能冷静应对客户异议与情绪化反馈。 4. 工作踏实严谨，关注细节，确保信息记录真实、完整、无误。 5. 遵守公司各项管理规定，严格执行客户信息保密制度。 6. 具有团队合作精神，能协同相关部门共同推进客户问题的解决与落实。

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岗位职责 1. 负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试沟通及面试安排等环节的组织与跟进。 2. 配合各部门负责人梳理岗位用人需求，优化招聘流程，提升人才匹配精准度与招聘时效。 3. 承担前台综合接待任务，如来访人员接待、电话转接、快递管理及日常办公区域秩序维护。 4. 协助开展日常行政支持工作，涵盖办公耗材采购、会议会务协调、员工入离职手续办理等事项。 5. 协同整理客户服务相关问题记录，并及时转交对应部门跟进处理。 6. 完成上级交办的其他行政事务及跨部门协作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业者优先考虑。 2. 具备1–3年招聘或行政类岗位工作经验，有互联网或科技行业背景者更佳。 3. 沟通表达能力强，富有亲和力，能有效对接各部门招聘协作需求。 4. 英语读写能力良好，可完成基础英文邮件交流（通过大学英语四级或以上者优先）。 5. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 6. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力与职业操守。

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