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倒场捡废品，2个人要员工每天结工资，长期做平均一天300以上，

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成都工地急招一名石匠，天天有活干，有意者可报名。

招聘木工师傅6名，工作地点在羊坪基地，负责打花架子。要求必须是熟手，招聘长期工。有意者可报名。

招聘安装商铺抽油烟机管道的工人。

明天需要一名砸墙人员，有意者请联系，具体价格面议。

合庆地区有保温垃圾需要捎走，有意者可联系。

新塘第一产业园招聘整理拆货架人员数名。工作时间为8点到傍晚19点，中间吃饭休息一个小时。薪资为19元/小时。

明天需要2名小工负责推垃圾工作。工作地点在开发区。

招聘打电搞师傅，工作地点在香御溪谷，为半天活，早完工早休息。薪资为100元。

成都市郫都区招小区园林养护小工，月休四天，薪资 2000-3000

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成为一名《婚礼策划师》即婚礼顾问，这是婚礼行业中最具有导演角色，也是最锻炼统筹思维、逻辑思维的婚礼中的核心职位之一： 您的工作内容为： 1.沟通思维：热情且富有强大的沟通能力，理解能力，懂得客人在说什么 2.专业知识：能清楚了解婚礼搭建原理，尺寸比例，婚礼的道具材质才有利于更好的和客户谈单，婚礼印杜绝只会纸上谈兵的销售，而是具有婚礼前期后期统筹思维的专业婚礼人，非只会停留浅表的销售。我们不培养卖产品的机器，而是有血有肉有情怀的婚礼人。 3.签订合同：在宴会设计师的合作下，制作PPT+报价清单，并和宴会设计师共同签订婚礼合同 4.全流程统筹思维：婚礼全流程统筹服务，在设计师的辅助下完成婚礼的服务，做好婚礼服务内容，服务客人为前提 我们需要您具备以下任职要求： 1.有良好的沟通能力，合作奉献，吃苦耐劳精神 2.有婚礼经验的相关行业经验优先 3.婚礼策划师的门槛并不高，但是上限很高。想要把这个职位做到极致，需要更多的耐性和磨砺，才能站到行业顶尖水平 4.逻辑思维清楚，知道自己要什么 您关心的薪资待遇： 1.婚礼策划师底薪晋升制度，分为初级-中级-高级-总监-销售部经理，总共6个级别底薪3200-10000无责底薪，策划师底薪级别根据签单业绩判定，业绩为王。 2.婚礼策划师底薪+提成制度二者构成，做过婚礼行业的同仁都知道，提成薪资远高于底薪水平，这是行业共同属性，合计薪资水平5000-30000元/月不等 3.婚礼这个行业，月薪30000的有，月薪3000的也有，请毫不掩饰拿出你的实力来证明自己的价值，我们爱惜人才，也会让你的付出和得到成正比，且领先行业最高薪资水平 4.员工的职业规划晋升：部门内部级别晋升-策划部经理-婚礼印店长 我们的作息时间： 1.当月休假6天 2.上班时间10:00-12:00/13:30-18：00 3.灵活调休，自己安排 4.劳动节、国庆节我们是不休息的，这点是行业共性，做好心理准备的来哈。为此我们有更长的春节假期，最少13天。另外每年有2次出游，每次不低于5天。满一年有7天年假。 我们的岗位福利： 1.五险一金购买（社会保险+住房公积金） 2.满三个月，组织旅游计划公司福利（出川不限） 3.满一年带薪年假享受7天 4.执行婚礼现场，包含餐补，开车补助，。 5.策划师监工福利 6.策划师年终奖福利 7.员工生日福利 8.工作手机一部，话费补贴 9.免费工装发放，一年2套 我们的预约方式： 目前只接受线上预约，未经预约到店面试恕不接待。感谢理解。

成都市双流区招水电小工2-3人

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

现简阳，德阳变电站工地需要大量的，小工。工资160到220一天。干活踏实，听指挥。管吃管住。工资月结。联系电话

招聘：能量伙伴薪资：5000元/月购买五险带薪年假团建下午茶提供岗前培训及后续专业培训员工生日福利指引顾客开启新奇体验

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招聘-打拆工人。【不招聘中介人和包工头】 招聘-只招聘打拆工人。 诚聘-家装拆除工。 联系人：明久 任职要求： 1.年龄18-55岁,身体健康，有家装拆除经验2年以上经验。 2.把控公司拆除项目工期，工艺，质量负责。 工作范围：全成都。 我们的福利 大平台，单量有保障。 结算快，无一拖欠。 离家近，无区域限制。 【无中间赚差价。】

工地学徒工，装修学徒工，门窗家具建材吊装上楼。 工做内容:我们主要负责进不了电梯上不到楼的大件上楼到位，工作灵活性强，住址不限，地铁附近最好。住的近的每天可以坐组车上下班，或者在附近的地铁站集合，然后有工作面包车接，下班的时候会送到附近的地铁站。 工作要求:身体健康，40岁以下，吃苦耐劳，积极向上，同时我们也属于体力活所以要求个子大点最好，体重120以下就不太合适（身高体重适中，个子大小是次要，主要是个人肯干用心，）。无不良嗜好（如发现违法乱纪行为报警处理）。用心工作，服从安排，积极配合组长工作，必须听从公司安排，这最重要。 薪资待遇:每个星期根据工作情况排休，每月2天排休，如果排休不够算加班。事假至少提前一天请假。（当月有3天以上大假先行排休假日） 上班时间每个小组根据第一单时间情况合理安排，大家要自觉遵守迟到有惩罚。下班时间一般6点过，超过7点算加班。每天加班工资现结，每个月工资6000（第一个月5000，每一万提成500块，以此类推）。加上提成，餐补25元，水补10元，加班费按小时间计算，出行补贴10元，高温补贴等综合下来我们最低工资的工人每年到手10万左右。 我们团队积极热情，工作氛围好，现在发展很稳，前景好，大家要互相信任，互相包容，一起努力！

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