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关于公司—西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 岗位推荐—我们为你提供 1、低门槛入门：现成客户资源+1对1带教+全流程培训，1个月独立开展业务，不用从0摸索 2、高收入增长：月度薪资=无责底薪3.5K（不捆绑业绩）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5K，月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限。 3、多福利保障：入职签合同缴五险一金，享带薪年假+寒暑假8-15天额外假，还有节日/生日福利、年度体检 4、快晋升通道：1-2年表现优异就有机会晋升，能往团队管理或综合业务发展，路径透明不用熬 5、就近通勤：多校区就近分配，告别长时间通勤 岗位内容—用专业服务成就教育价值​ 1、市场拓展+课程销售：依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。​ 2、班级服务+校区运营：主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 应聘要求—有一定经验，想赚钱谋发展的你 1、大专及以上学历，有1-3年工作经验，做过推广/销售/服务岗的优先； 2、形象良好，乐观抗压，愿意主动学习，乐于和人交谈沟通；​ 3、对教培行业有了解，做事有责任心，能靠服务赢得客户信任。 【在招校区】 大广场校区：成都市金堂县赵镇街道商会大厦3单元3楼极客成长中心

【岗位定位】 聚焦985/211等重点高校，全面推动校园招聘项目落地，构建高效校招网络，精准发掘优秀应届生源，为公司核心业务发展提供高质量人才储备，支撑企业人才梯队建设与结构优化。 【核心职责】 1、重点高校渠道拓展：负责985/211院校校招资源的开发与维护，对接目标院校就业指导中心、院系负责人及学生团体，建立稳定合作关系，推进“企业-高校”长效联动机制，如共建实践基地、组织校园宣讲会/双选会、开展企业参访日等活动。 2、校招全流程管理：主导重点高校招聘全周期执行工作，涵盖招聘需求分析、方案策划、简历评估、面试安排与推进、offer发放及后续跟进，保障招聘进度与录用质量。 3、优质人才主动寻源：面向985/211高校中的高潜质毕业生，通过校园大使计划、学科竞赛合作、定向专业社群运营等方式，前置挖掘目标人才，搭建关键人才池，持续跟踪重点候选人，提升转化效率。 4、雇主品牌校园渗透：传播企业人才理念与品牌形象，结合校园场景定制宣传内容，运营校园社交平台，提升公司在重点高校学生群体中的知名度与吸引力。 5、数据分析与策略迭代：收集并整理重点院校招聘过程数据，定期总结流程成效与短板，优化渠道布局、推广方式和选拔标准，持续提升校招整体效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历；具备2年以上校园招聘工作经验，深入了解985/211高校人才特征、就业政策及校招运作模式，有成功开拓重点高校资源或完成复杂校招项目的实际案例者优先。 2、具备优秀的沟通协作能力、资源整合意识、目标管理能力及品牌思维；能适应校招高峰期出差安排。

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