
成都金堂县招/运渣,下午2点能来的,打电话来两个小工,120下班给钱
面议
小工运渣1-4天1-2人日结
成都市金堂县招/运渣,下午2点能来的,打电话来两个小工,120下班给钱
成都龙泉驿区招工地力工、拆除/运渣、工地小工/杂工、工地打磨工、工地学徒工
工地学徒工打磨拆除力工小工运渣
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拆除小工包住
四川成都公司在华阳歌德堡项目招聘垃圾清运工人,公司免费提供住宿,不用代车公司有车,工资面谈,有意联系:唐总
成都成华区招工地小工/杂工活清垃圾干活勤快手脚麻利都可以
5000-6000元/月
小工运渣1-2人月结
成都市成华区招工地小工/杂工活清垃圾干活勤快手脚麻利都可以
人力资源实习生-招聘支持方向
200-250元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
【工作时间】
●工作日:9:30-18:30
●周末双休,法定节假日正常休息
【薪资待遇】
底薪3000+绩效(阶梯)
【我们希望你做】
1.协助HR推进招聘全流程事务,包含岗位沟通、简历初筛、电话交流、面试安排等环节;
2.参与招聘数据整理、人才特征分析及人才库更新维护等相关工作;
3.配合HR完成其他人力资源相关支持性项目任务
【我们期待你具备】
1.本科及以上学历在读,2026届或之后毕业,管理类专业背景优先;
2.实习周期不低于3个月,可长期稳定实习者优先考虑;
3.熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备基本数据分析能力者优先;
4.了解主流招聘渠道(如直聘、招聘等)使用方式,有招聘或销售类实习经历者优先;
5.具备良好沟通表达能力,工作积极主动,抗压性强;
【你可以获得】
●配备专属导师指导,系统掌握招聘策略与实操方法;
●深度参与实际招聘项目,积累教育领域招聘经验,增强职业竞争力;
●表现突出者可获优先转正机会,拥有多元化岗位发展路径;
●开放协作的工作环境,与专业HR团队共同成长;
●定期开展岗位技能提升培训等发展型福利活动
成都双流区招贴砖客厅地砖800*800,,厨卫墙砖300*600,地砖30元,墙砖32元
30-32元/件
地砖贴砖
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招聘实习生(150—200元/天)
200-250元/天
招聘经验不限本科及以上不接受居家办公教育HRBP
能长期发展,提供管培生、教师、人资专员等多岗位转正机会~
【我们希望你做】
1.协助HR推进招聘全流程事务,包含岗位对接、简历筛选、电话沟通、面试安排等工作;
2.参与招聘数据整理、人才画像归纳及人才库更新维护等相关工作;
3.支持人力资源团队完成其他阶段性业务任务
【我们期待你具备】
1.本科及以上学历在读,2026届毕业,管理类相关专业优先;
2.实习周期不低于4个月,可长期稳定实习者优先;
3.熟练操作Excel、PPT等办公工具,具备基本数据分析能力者优先;
4.了解主流招聘渠道(如直聘、招聘等)使用方式,有招聘或销售类实习经历者优先;
5.具备良好沟通表达能力,工作积极主动,抗压性强;
【工作时间】
●工作日:9:30-18:30
●周末双休,法定节假日正常休假
【你可以获得】
●配备专属导师指导,系统掌握招聘策略与实操方法;
●深度参与实际招聘项目,积累教育领域招聘经验,增强职场竞争力;
●表现突出者享有优先转正资格,拥有多个发展方向选择;
●开放融洽的团队氛围,与专业HR共事,实现快速成长;
●定期开展岗位技能提升培训等多项成长支持福利
金堂课程顾问(无责底薪3.5K)
5000-9000元/月
课程顾问生日福利经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
关于公司—西南区域知名学科教育品牌
极客教育于2011年成立,深耕西南学科教育14年,以“数学思维培养”为核心,覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑,实现持续盈利与规模化发展,稳居西南数学教培龙头地位。
岗位推荐—我们为你提供
1、低门槛入门:现成客户资源+1对1带教+全流程培训,1个月独立开展业务,不用从0摸索
2、高收入增长:月度薪资=无责底薪3.5K(不捆绑业绩)+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5K,月度综合收入8-15K(招生旺季是平时工资的2倍+),能力越强,收入越高且无上限。
3、多福利保障:入职签合同缴五险一金,享带薪年假+寒暑假8-15天额外假,还有节日/生日福利、年度体检
4、快晋升通道:1-2年表现优异就有机会晋升,能往团队管理或综合业务发展,路径透明不用熬
5、就近通勤:多校区就近分配,告别长时间通勤
岗位内容—用专业服务成就教育价值
1、市场拓展+课程销售:依托公司提供的优质校区资源,结合自己拓展的市场渠道和资源,主动触达目标家长及学生。深入了解学习难题,精准匹配学生需求与合适的老师,用专业规划和用心服务完成课程销售。
2、班级服务+校区运营:主动反馈学习情况,妥善处理日常调课,保障教学秩序;维护家校关系,跟进课程续报,提升满意度与续费率。
负责学员考勤、物料管理及教学环境维护,保障基础运转;协助校区活动等执行,反馈运营问题,助力校区高效运转。
应聘要求—有一定经验,想赚钱谋发展的你
1、大专及以上学历,有1-3年工作经验,做过推广/销售/服务岗的优先;
2、形象良好,乐观抗压,愿意主动学习,乐于和人交谈沟通;
3、对教培行业有了解,做事有责任心,能靠服务赢得客户信任。
【在招校区】
大广场校区:成都市金堂县赵镇街道商会大厦3单元3楼极客成长中心
校园招聘专员
8000-10000元/月
招聘3-5年本科及以上不接受居家办公公司人力资源部门
【岗位定位】
聚焦985/211等重点高校,全面推动校园招聘项目落地,构建高效校招网络,精准发掘优秀应届生源,为公司核心业务发展提供高质量人才储备,支撑企业人才梯队建设与结构优化。
【核心职责】
1、重点高校渠道拓展:负责985/211院校校招资源的开发与维护,对接目标院校就业指导中心、院系负责人及学生团体,建立稳定合作关系,推进“企业-高校”长效联动机制,如共建实践基地、组织校园宣讲会/双选会、开展企业参访日等活动。
2、校招全流程管理:主导重点高校招聘全周期执行工作,涵盖招聘需求分析、方案策划、简历评估、面试安排与推进、offer发放及后续跟进,保障招聘进度与录用质量。
3、优质人才主动寻源:面向985/211高校中的高潜质毕业生,通过校园大使计划、学科竞赛合作、定向专业社群运营等方式,前置挖掘目标人才,搭建关键人才池,持续跟踪重点候选人,提升转化效率。
4、雇主品牌校园渗透:传播企业人才理念与品牌形象,结合校园场景定制宣传内容,运营校园社交平台,提升公司在重点高校学生群体中的知名度与吸引力。
5、数据分析与策略迭代:收集并整理重点院校招聘过程数据,定期总结流程成效与短板,优化渠道布局、推广方式和选拔标准,持续提升校招整体效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历;具备2年以上校园招聘工作经验,深入了解985/211高校人才特征、就业政策及校招运作模式,有成功开拓重点高校资源或完成复杂校招项目的实际案例者优先。
2、具备优秀的沟通协作能力、资源整合意识、目标管理能力及品牌思维;能适应校招高峰期出差安排。
小工工地学徒工通风安装长期1-2人
成都市双流区招通风安装/维修、工地学徒工,中工两名,要求会看简单图纸,打吊筋。小工学徒两名,要踏实肯干,为人正直,无不良嗜好
成都双流区招门窗安装/塞缝,打胶,工地小工/杂工,工地力工,工地学徒工
4000-10000元/月
工地学徒工力工门窗安装小工打胶塞缝长期包住6-10人月结个人
成都双流招门窗安装/塞缝,打胶,工地小工/杂工,工地力工,工地学徒工
卫浴打孔阀门工综合承包水管
招聘开面包车干杂活维修师傅,安装水龙头,阀门,水管,洁具卫浴等,打孔安装灯具挂画等,底薪2200,干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间,例如:安装花洒,(包工料公司收到,你过去安装的提成就是85元)6000~10000多劳多得,计件算工资)有宿舍,可煮饭,可洗澡,有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。,无费用,自己公司招聘,不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单,不用来公司直接去干活就行,每月15号发工资,[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000~12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]
工地学徒工装修木工隔墙板石膏板吊顶隔断吊顶
成都市成华区招装修木工、吊顶、隔断、石膏板吊顶学徒,做过的优先考虑
年龄18到25准备长期做的可以
另找点工两名,8小时350专业做隔墙优先,手慢勿扰年龄30左右
三角洲陪玩
4000-10000元/月
游戏代练包住月结
都江堰招聘
都江电竞游戏工作室
职位:三角州陪练
要求:男女不限
绝密百场kd1.5以上,并且熟悉航天以及巴克等地图,也接受有一定fps游戏基础,包教会。
薪资4000-10000上不封顶,单多量大管饱
1:我们提供平台,设备,客户,打手只需按照要求完成工作内容
2:给客户提供情绪价值,在游戏里互动并且情商要高。
3:上班时间为8小时制,交接班,一周一轮换,当然多劳多得,12-24点
4:维护公司环境,卫生,安全。
5:年龄要求18-25岁
6:员工福利,团建聚餐,生日福利,加班补助,效绩奖金,包住
栏目概述
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