工地水电消防安装工

电工 50岁以下，须持电工证上岗，对本专业作业有一定经验及安全意识。完成所属范围内设备管理、维护和保养任务 薪资福利:底薪每月3000元，综合薪资每月5500元以上，享受加班费、节日福利，月休4天；入职即购买社保 招工人数:1名 简历投递QQ邮箱： 工作地址:邛崃市大同镇钟山村3组

成都市双流区招水电加司机

本公司现招聘母线槽技术人员，要求精通CAD和Excel软件，具备开车能力，熟悉母线槽技术和生产工艺。招聘职位涉及建筑、装修和物业管理领域，工作地点在四川成都，专注于高低压成套设备和母线槽的生产销售。

项目名称：西南交大磁悬浮项目安装（时速1500公里） 招聘岗位：焊工4人（主要钎焊）；电工4人。工人（做绝缘绑扎）10人。 招聘期限（短期或长期）：6个月 招聘要求：年龄25-50岁，需持证，需要有工作经验吃苦耐劳 福利待遇：5-6k包吃包住， 工作地点：四川省成都市双流新兴镇，联系人：李俊；电话。

招聘 单位水电工一名 要求：持电工证，相关工作经验三年以上，工资待遇：3500元/月，年龄58岁以下，就业困难认证补贴100元，包午餐。月休4-6天。 工作地点：成都洞子口路 联系方式：鄢老师

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方面工作。 2.能够独立解决现场突发的各类水电问题。 3.对水电维护工作有高度的责任心，能够认真执行工作任务。 4.能够遵守工作现场的安全生产规定。 上班时间早9-晚6月休四天 不包吃住 持证上岗，低、高压电工证都可以。 干过写字楼、住宅小区水电工优先！ 薪资：5000-6000 可长期固定，也可短期（至少干1-2个月）

招聘：水电工薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责公司日常水电设施的巡检、维护与维修工作，确保设备正常运行；2.及时响应并处理各类水电故障，保障办公及生产环境的稳定；3.配合完成相关设备改造、安装及技术升级任务，提供专业技术支持。任职要求：1.具备扎实的水电维修技能，持有相关职业资格证书者优先；2.有2年以上水电维修工作经验，熟悉各类水电系统及操作规范；3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应灵活调度安排。工作时间：实行8小时工作制，具体根据公司排班安排。公司提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的员工发展支持体系。欢迎有志于从事水电运维工作的专业人才加入，共同成长。

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成都市郫都区招工程维修工

温江海峡两岸园区，下午2点准时面试 每天约12小时左右 （16+1元小时）。工资204一221/天 综合工资：5300-6500 处理蔬菜，水果 25-52岁

红光红高路模具园电子厂 长白班，长白班 8点半准时面试 接人电话 不包吃住，可自己带饭 主要招聘，组装，测试，焊接， 年龄17一45，男女不限 工作简单，轻松 全坐班，只穿静电服 上班可以带手机 不体检，可直接入职 临时身份证，身份证照片，户口簿都可以 也可自己带饭 工资15元每小时13十1元饭补十1元稳岗， 工资发放时间，月底发（15号一15号为一个月）

成都 京东家政招聘家电清洗师长白班 高薪学技术 自由工作（培训时间） 工资高，综合工资7000-10000 工作灵活，平台派单，居家接单 白班，每周休息一天，可以学技能 年龄：20-48 岁 2、背调：无不良记录，行政处罚、刑事处罚、不良 征信记录等； 3、无纹身、无体味、 4、培训3天，，上线2-3天回本。 5、单价（到手收入）： 空调 49-99元/单/台不等（挂机单台 49，空调单组 65，圆柱空调全拆洗99） 油烟机 64-110元/台（油烟机免拆洗64，油烟机拆洗+灶台清洗110） 冰箱 57-82元/台（单开门57，对开门82） 洗衣机 48-190元/台（波轮免拆48，拆洗64，滚筒免拆57，滚筒（洗烘一体）拆洗190） 重庆培训地址:重庆市江北区金渝大道 成都培训地址：成都市武侯区智达二路 先报名需要准确名字＋准确身份证号码＋电话。

青白江双休保洁 【招聘人数】勤杂工（1人） 木工（1人） 【招聘条件】 勤杂工：做过保洁优先 水电工：需要有水电经验 【工作内容】 1.负责园区周边卫生； 【薪资发放】 勤杂工：2500/月买社保 水电工：2700/月买社保 【年龄要求】50-60岁左右，有经验者年龄可适当放宽 【面试地点】成都市青白江区弥牟镇粮仓路1号 【面试资料】身份证，简历 【面试时间】先收简历再约面试 【工作时间】8：30-17：00，周末双休，节假日正常休息。 【体检事项】普通入职体检 【入职资料】身份证复印件，银行卡复印件 【工 作 餐】包吃 【住宿】无 【企业简介】企业主要是做大米、粮油的生产和储存等。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

辽宁，山东，浙江，安徽，招电工，电焊工。50周岁以下，必须带证上岗，电工月薪过万，电焊工更高，报证等集团分配定薪资，有意者电联.王主管

配管 工作地址:港田路胜港街1号 白班 白班230/天 夜班240/天，最低要求打卡30天， 千代田返费30元/天，满3天就返，共返10天合计300元 18-45周岁

招聘两个工人，天工200元，十个小时，主要工作是更换地里的水阀门，地点在孟家桥村和姚家沟村，伙食自理，有意者打电

世嘉商廈高薪招聘： ✅收银员5名：3500-4500 ✅服装 鞋导购6名：3500-4500 ✅超市理货员 5名：3500-4500 ✅服务台客服2名：3500-4500 ✅财务、收货录单2名：2800-3500 ✅主播1名:3500-5000 ✅小吃操作工1名:3500-5000 ✅电工1名:3500-5000 ✅保安、防损2名： 年龄25-45岁：3000-4000 年龄在50岁以上：1800-2000 ✅儿童乐园1名：2800-3800 所有岗位：底新+提成+多项奖金+公休+年休+住宿+福利 报名电話 ： 超市经理:

  华北理工大学招聘： 维修工3名，要求有电工操作证，年龄40-60岁。 薪资待遇 ：4000--4500。 四天公休，管住不管吃，住宿有空调，有洗浴。（双向选择试用期7天，）。入职后试用期一个月 有工作经验，手艺巧妙的优先。 联系电话：

招聘长期双流工地小工，杂工 主要是道路施工，，身体健康。上班地点在双流城边附近，工资150元天。的7点~11点，下午的是3点~7点上下班，超过8小时，每小时20元的加班费。平均综合工资在5000元以上。不包吃住，有电瓶车。要求有体检表。电话

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成都崇州招建筑工地小工，木模拆除师傅，长期工，短期不要，2026.年到2026年底要求，年纪要求18岁到50岁，勿扰，团队勿扰，大工280到300元，小工180。

招聘-打拆工人。【不招聘中介人和包工头】 招聘-只招聘打拆工人。 诚聘-家装拆除工。 联系人：明久,微信同号。 任职要求： 1.年龄18-55岁,身体健康，有家装拆除经验2年以上经验。 2.把控公司拆除项目工期，工艺，质量负责。 工作范围：全成都。 我们的福利 大平台，单量有保障。 结算快，无一拖欠。 离家近，无区域限制。 【无中间赚差价。】

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招聘：闪购-服务端/移动端测试开发专家-成都 薪资：25000-45000元 美团核心本地商业下业务研发平台，基于公司“零售 科技”的战略导向，通过从底层架构到应用系统、从软件到硬件、从传统算法到GenAI的全方位技术研究，以及开发、运维、安全等全流程能力建设，致力于推动美团核心本地商业下需求侧与供给侧的数字化和智能化升级，助力业务实现高质量增长，优化用户使用体验，提升商户经营水平，促进行业生态伙伴关系的持续健康发展。团队秉持务实、自驱、开放以及追求卓越的工程师文化，一方面通过系统和技术体系的持续迭代升级，帮助业务高质量增长；另一方面，密切关注前沿技术趋势变化，积极创新技术能力，为业务未来发展创造新的可能性。期待优秀的你加入我们，在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行，一起用技术 “帮大家吃得更好，生活更好”。 岗位职责 1.承接闪购业务的前后端测试任务，保障业务高质量高效率的交付； 2.结合闪购新零售业务特点对现有质量策略持续迭代，不断提升质量保证结果； 3.通过自动化测试、测试工具平台、代码覆盖率等测试技术的建设和应用实践，持续提升测试效能； 4.不断通过测试流程、方法和技术创新，推进质量体系建设，提升研发质量和效率。 岗位基本需求 1.计算机或相关专业本科以上学历，有良好的专业理论基础及编程能力，熟练掌握至少一门主流编程语言，例如 Java/Python 等语言； 2.五年以上测试开发经验，具备设计高质量测试策略方案及用例的专业能力，对持续集成和持续交付有较好的理解和实践经验； 3.对服务端/移动端测试理论有较好的知识储备和实践经验（多类型专项测试、多协议接口测试、性能测试、web测试、安全测试等），熟悉服务端常用技术，如消息处理、缓存、数据库等； 4.对测试策略和质量体系建设有一定的思考，具备较强的执行力和推动力； 5.良好的问题解决能力，对测试中的各类问题具备独立分析和定位能力，具备良好的项目管理能力和团队协同能力。 具备以下者优先 1.具备零售电商或仓储供应链相关业务测试经验优先； 2.有丰富的测试工具及平台开发的建设和实践经验优先； 3.对开源技术、大模型有深入的理解和应用实践优先。 岗位亮点 1.深度参与闪购业务的测试，积累复杂闭环业务的质量保障经验，同时提升前后端的测试能力； 2.深度参与测试工程效能提升的技术方案实施和落地；

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