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招成都市区周边的,技术工程师、大中小工;
技术工程师的任用标准:摒弃论资排辈,德能兼备者,优先任用。
大中小工的任用标准:据不同的施工项目,对其干活人员进行现场考核拟定级别(硬性要求:初中文化,必须会使用基础工具,电锤.角磨机.手枪钻.切割机),
1.大工:懂技术,知道该怎么做,能独立熟练干活;
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工资每天160-500,空谈误国,实干兴邦,是驴子是马,有目共睹,每当天下班时,决定当天工资级别;
(温馨提示:亲爱的准同事,因本施工队工作较繁忙时,此处留的电话,可能经常没能接听,请语音留言或加电话号码微信号,说明来意);
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成都双流区负责超市水电设施设备的日常维护、检修和保养工作,确保超市运营的水电系统安全稳定运
6000-7000元/月
水电工长期1-2人月结电工证专业师傅技术好
负责超市水电设施设备的日常维护、检修和保养工作,确保超市运营的水电系统安全稳定运行。
主要职责:
1.水电设备维护
负责超市内给排水系统、电气系统(包括照明、动力、弱电等)的日常巡检和维护
定期检查水泵房、配电室、发电机房等重要设施设备
对超市内的水管、阀门、电气线路、开关插座等进行日常维护
2.故障处理
及时处理超市运营中出现的水电故障,确保营业不受影响
处理突发性停水停电事故,快速恢复供电供水
协助处理超市内的漏水、漏电等安全隐患
3.设备保养
制定并执行水电设备的预防性维护计划
负责空调系统、通风设备、消防水泵等设备的日常保养
定期清洗水箱、检查水质,确保饮用水安全
4.安全管理
严格执行水电安全操作规程,杜绝违章操作
定期检查消防设施的水电配套系统,确保消防系统正常运行
配合安全管理部门进行水电安全检查和隐患整改
5.节能管理
监控水电使用情况,提出节能降耗建议
协助实施节水节电措施,降低运营成本
对超市内的水电计量仪表进行定期检查和校验
6.文档管理
建立和完善水电设备档案和维修记录
编制设备维护保养计划和备件采购计划
完成相关工作报表和记录
二、任职要求(JobRequirements)
基本条件:
学历要求:中专/技校及以上学历,水电、电气、暖通等相关专业优先
年龄要求:25-45岁,身体健康,无不良嗜好
工作经验:3年以上水电维修工作经验,有大型商场、超市工作经验者优先
专业技能:
持有有效的电工操作证(低压电工证)、高空作业证等相关资格证书
熟悉给排水系统、电气系统的工作原理和维修技术
具备空调系统、消防系统等相关设备的维护技能
熟练使用各种水电维修工具和检测仪器
个人素质:
责任心强:工作认真负责,有较强的安全意识和服务意识
应急能力:具备处理突发故障的应急处置能力
沟通能力:能与各部门有效沟通协调
学习能力:能够学习新技术,适应设备更新换代
吃苦耐劳:能适应倒班、加班和应急抢修工作
其他要求:
能够适应超市营业时间外的工作安排(通常需要在营业结束后进行设备维护)
具备一定的计算机操作能力,能使用办公软件
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招SERCAL招聘质量管理/测试工程师, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘秋庆
汕尾陆丰市招收过年期间愿意留守人员,工期两年,招钢筋工、工地小工/杂工
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260/天坐岗包吃住不压工资
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组装工加班补贴五险一金包住包吃夜班补贴20人以上月结恒温车间坐班无前科无纹身
薪资结构:
薪资:26/小时=273/天(计薪10.5小时)
综合月薪:7000-7500/月
发薪日期:10号、每周可预支300元
制造产品:电脑散热器
招聘岗位:质检/测试、仓储/物料、
机台控制、组装/包装、(岗位自选)
企业优势:免费吃住、全坐班。
车间情况:无流水线、无体力工作。
住宿环境:六人间+空调+独立卫浴
食堂环境:免费刷卡吃饭+菜品多样化选择工作时间:
倒班:需要接受夜班白班:8.30-20.30夜班:20.30-8.30工作:10.5小时
午休:上午1小时、下午半小时
休息:上2小时休息15分钟
招聘要求:
年龄:18-48岁
男女:不限制
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【招聘要求】:23-45岁(超龄勿联系哦),男女不限,不限地区、无需工作经验、没有学历要求,23岁以下提供非学生证明。
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