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小工包住包吃1-2人月结
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小工包住包吃1-2人完工结算
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工地厨师1-2人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
榆林神木市陕西省神木市国华电厂岗位:输煤运行要求:50周岁以下,大专及以上学历,身体健康,
5000-7000元/月
工地学徒工月结
陕西省神木市国华电厂
岗位:输煤运行
要求:50周岁以下,大专及以上学历,身体健康,无传染病史,无犯罪记录,有特种作业证者优先(接受学徒工)
工资待遇:5000-7000(公司缴纳五险),管吃住
工作时间:五班四倒
工作地点:陕西省神木市锦界镇
联系人∶张总
临时工1-2人
宣传岗
(一)拥护中国领导,无任何违反国家法律法规的不良记录;(二)具有统考大专或以上学历,并具有与学历相当的文化水平,年龄45周岁以下。(三)身体健康,仪表端庄,热爱婴幼儿照护事业,沟通能力强;(四)能熟练使用office办公软件起草公文和制作统计表格;(五)具有3年以上工作经验,从事过管理类工作者优先考虑。每人均需承担项目管理工作 + 宣传模块工作。项目管理:管理和支持养育中心正常、顺畅地开展工作,保证项目的正常运营,确保项目持续发展;做好养育中心的人员管理,了解运营状况,提高运营效率。项目宣传:完成项目日常宣传工作(和的运营);接待参访和采访;自主策划、组织开展各种宣传活动。
薪资福利:1.月基本工资:3000元,每月按时足额发放(试用期间2700元)。2.年度绩效奖金:6000元左右(相当于2个月工资),根据个人年度工作表现,考核后发放。其他福利:1.入职即缴纳社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育,保障全面(单位缴费部分由单位承担,)。2.额外商业保险:补充购买商业保险,增加意外保障。3.季节补贴:夏季发放高温补贴,冬季发放取暖补贴。4.带薪年假:入职即可享6天带薪年假,每工作满1年增加1天,最高可达10天。5.节日关怀:春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。6.团队活动:定期组织员工团建,促进交流,丰富业余生活。
招工人数:1名
个人发展与成长空间:1.模块化专业培训:在项目管理、人事、财务、宣传等每个关键工作模块,不仅有清晰的工作要求,更有专人提供全程指导与培训,确保掌握规范、专业的操作方法。2.“老带新”贴身辅导:入职即安排经验丰富的其他县域伙伴进行传帮带,帮助快速适应环境、掌握技能,顺利上手工作。3.年度集中外出培训:每年有机会到其他省市或县域进行集中学习培训、分享交流,接触更前沿的工作方法。4.规范化管理实践:体验和学习规范化的管理流程与方法,帮助在完成工作的同时,积累个人职业经验,提升个人职业能力。5.优势发展平台:提供多种内部平台与机会,鼓励发挥个人优势与长处,在项目实践中承担重要角色。
工作地址:绥德县城内
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