
低压电安装设备光伏安装高空作业逆变器电工11-20人
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按照施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的布线与并网作业
3.配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及质量自检
4. 处理安装过程中的常见技术问题,及时反馈并协助优化施工方案
5. 做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档
任职要求:
1. 有光伏安装或电力工程施工经验者优先
2.能适应户外高空作业,身体健康,责任心强
3. 具备基础电工知识,了解光伏系统工作原理
4.持有低压电工证或登高证者优先
5.学历不限,踏实肯干,服从项目安排
强电工弱电工3-5人
岗位职责:
1. 负责厂房内强弱电系统(含照明、动力、配电箱、线缆敷设等)的安装、调试与日常维护
2. 执行水电管线布局规划与施工,确保符合国家电气及给排水规范
3. 及时响应并处理厂区电路故障、漏电、跳闸、水管渗漏等突发问题
4. 配合基建或改造项目完成水电点位预留、穿管布线及设备接驳工作
5. 做好巡检记录与维修台账,保障设施安全稳定运行
任职要求:
1. 具备水电安装或维修相关工作经验,能独立作业
2. 熟悉厂房类工业场所水电系统特点及常见问题处理方法
3. 持有有效电工操作证(低压/高压),具备登高作业能力者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和安全防范意识
5. 初中及以上学历,身体健康,无恐高、眩晕等影响登高作业的疾病
低压电电工二次配管桥架
招电工三人,有低压电工证,要求可登高作业,会做桥架配管,懂电器原理图,工作地点跟随项目走,西安或外地,长期工,项目管住不管吃,工资月结。
咸阳三原县附近有水电弱电活面积大概一楼160左右二三楼大概170左右包工联系电话
弱电工综合承包水电工
三原附近有水电弱电活面积大概一楼160左右二三楼大概170左右包工联系电话
弱电工通信工程长期3-5人月结
通信维护员3-4人
1、身体健康、吃苦耐劳、态度端正、服从公司工作安排。2、熟悉通信类设备、有相关工作经验者优先。3、有驾照及登高证、低压电工证者优先。负责区域内无线设备、传输设备日常巡检及故障处理
薪资福利:3500 - 6500
招聘有效期:长期
工作地址:杨凌区域内
桥架二次配管电工低压电
招电工三人,有低压电工证,要求可登高作业,会做桥架配管,懂电器原理图,工作地点跟随项目走,西安或外地,长期工,项目管住不管吃,工资月结。
咸阳礼泉县招聘低压电工,主要负责地下厂房抽水泵维护工作。薪资为5000-6000元。
5-6千/月
低压电水泵月结
招聘低压电工,主要负责地下厂房抽水泵维护工作。薪资为5000-6000元。
烧菜1-2人月结
招聘咸阳湘菜馆招聘炒菜师傅一名7000-7800,功底可以的话工资好说,两天休假,要求干活踏实负责,为人人品好,电话如果没接上的话,直接联系电话:(同)
促销员月结
伊利低温酸奶招临促成山咸阳丽彩沣渭店至连干,工资120/天20-53性格外向,有促销经验,卖货强势,鸽子勿扰,工资月结联系电话
电焊3-5人
招聘焊工,负责焊接光伏板架子,要求能够上高作业。薪资380元,不包吃但提供住宿。工作地点在长武。需要三名人员。有意者可电话联系。
陕西咸阳天琪酒店急招一名上早班的炒菜师傅,工作6500.1点多下班。人品好。工作稳定。联系
6.5千/月
烧菜1-2人月结
咸阳天琪酒店急招一名上早班的炒菜师傅,工作6500.1点多下班。人品好。工作稳定。联系电话
熔纤长期月结
招聘加宽大工,工作地点在海口文昌。施工内容包括放缆、加挂、做箱子、跳纤、熔纤、跳纤集合、挂测,并使用各种软件。要求持有登高证,且证件需国网可查。月薪为9000元。工作长期稳定,每年施工11个月。
深圳盐田区做过室内通讯信号覆盖工程的施工人员,三年以上的布线经验
300-330元/天
电工15-30天1-2人月结点工技术好
做过室内通讯信号覆盖工程的施工人员,三年以上的布线经验
光缆长期日结
招聘普工,薪资为150-200元/天,长白班,提供食宿。工作内容为布放光缆维修,无需技术,要求持有C本驾照,年龄55岁以下。工资可每10-15天发放一次。工作地址位于铁西商贸大道。
弱电/安防3-6个月月结
招聘低压电工岗位,工作地点位于国家级实训基地。薪资范围在6000至15000元/月左右,随经验、技能及工龄增长,待遇逐步提升。培训学期为1至3个月,专攻低压实操、线路安装及故障排查,全程动手实操,手把手教学。学员可考证并上岗,零基础可学,短期速成,持证上岗。
水电1-2人
招聘水电工1、年龄45-60周岁;2、身体健康,品行端正,工作认真,有较强的服务意识;3、责任心强,能吃苦耐劳,服从公司管理,有相关从业经验者优先考虑;4、薪资福利待遇面议咨询电话:工作地址:咸阳
强电充电桩安装
充电桩测试岗位,工作地点位于咸阳电气厂。工作时间9:00至21:30,中途休息1小时,每月休息2至4天,忙时有加班,加班按小时计薪。薪资模式为月综合薪资=20元/小时×出勤小时×绩效系数±质量考核,绩效系数根据入职时间不同设置标准,月综合薪资5000-7000元。要求有通电类厂区工作经验,年龄40岁以内。
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