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招二保焊焊工，气割工，打磨小工。

西安市招工地学徒工，2人，有意速来。会开车更好。

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中心街七路向东一百米鲜香阁羊汤招聘服务员或暑假工1至2名。年龄要求20到45岁，能吃苦耐劳，干活麻利。工资为2000至3000元。上班时间为下午三点到十二点。具体详情可来店详谈或打电话联系。

蒲城派酒店招聘客房服务员数名。有相关工作经验者优先。薪资待遇为2800至3500元，包含底薪、绩效提成、餐补、满勤奖及节日福利。有意者可电话咨询详情或到店面议。联系电话为。工作地点位于红旗路与迎宾路十字口天桥西北角。

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岗位职责​ 一、生产统筹与进度管控：保障高效履约​ 计划落地执行：根据车间月度 / 周度生产计划，结合班组人员技能、设备产能，分解为每日工序目标，合理分配岗位任务，确保按时完成生产任务。​ 现场调度协调：每小时核查各工序进度，解决瓶颈问题：设备故障时立即联系维修组，同步调整生产顺序；物料短缺时对接仓库优先调配；员工请假时协调班组多能工顶岗，保障生产线连续运转。​ 数据复盘反馈：每日汇总生产数据（产量、设备稼动率、物料损耗），提交《班组生产日报》；每周分析差异原因（如损耗超标、效率滞后），提出改进措施（如优化清洗工艺、调整排班），并向生产主管汇报。​ 二、团队管理与技能提升：打造高效班组​ 日常人员管理：负责班组考勤、纪律督查，组织班前 / 班后会（传达生产指令、安全要求、质量通报）；每月参与员工绩效初评，结合产量、质量、合规性给出评级建议。​ 技能培训赋能：采用 “师徒制” 带教新员工，完成 7 天岗前培训（含 PET 分拣标准、破碎设备操作、安全规范）；每季度组织技能竞赛（如快速分拣杂质、设备故障排查），培养多能工，建立员工技能档案。​ 团队氛围建设：及时表扬优秀员工（如低损耗、提改进建议者），在班组内公示奖励；关注员工诉求（如调整排班、解决操作难题），处理简单人际冲突，提升团队凝聚力。​ 三、质量与安全管控：守住核心底线​ 全流程质量把关：带头执行 “三检制”：首件检验（每批生产前核查瓶片纯度、熔融指数）、过程巡检（每 2 小时抽查分拣环节杂质率、造粒环节颗粒均匀度）、成品互检，发现不合格品立即标识隔离，分析原因（如设备温度异常、操作失误）并整改。​ 安全生产第一责任：每日检查员工劳保用品佩戴（安全帽、防尘口罩、防割手套），每周组织安全隐患排查（重点查设备防护装置、电路、消防器材），建立隐患台账并跟踪整改；每月开展应急演练（如粉尘爆炸处置、机械伤害急救），确保 “零安全事故”。​ 现场规范管理：严格执行公司生产管理相关制度，确保物料定置存放、设备（破碎机、清洗机）每日清洁润滑、通道畅通。​ 四、成本与资源管理：实现降本增效​ 成本精准控制：制定物料消耗定额；跟踪设备日常保养，降低故障停机损失。​ 设备物料管理：组织员工完成设备日常点检，填写《设备维护记录》；每月盘点班组工具、辅料，确保账实相符、合理领用。​ ​​ 任职要求​ 基本条件：高中 / 大专及以上学历，身体健康（能适应白夜班轮班）。​ 经验要求：3 年以上制造业生产操作经验，其中 1 年以上再生资源（PET / 塑料）、食品包装等行业班组长 / 副班组长管理经验，熟悉破碎、造粒等设备操作优先。​ 核心能力：​ 统筹调度：能快速分解任务、解决生产异常，曾带领班组达成目标产能；​ 质量管控：掌握基础质量工具（如鱼骨图分析不良原因），能推动班组不良品率下降 10% 以上；​ 沟通协调：能顺畅对接质检、维修、仓库等部门，有效处理员工问题；​ 合规意识：熟悉 ISO9001 质量体系、环保安全生产规范，无重大安全质量事故记录。​ 职业素养：责任心强、原则性强，能承受生产旺季压力，具备 “带团队、保生产、控成本” 的担当意识。​

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现在需要一个焊工，必须要要有焊工证的，不用带工具，一点点活，

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渭南大厂招聘二保焊数名。要求年龄 45 岁以下，能焊多层多道焊，薪资待遇31-35元/包吃住。有意者联系

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熟练电焊工，搭光伏板，封边，一天300元，管吃不管住，自带焊机

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一. 主要负责渭南小区门窗维修 二. 要求责任心强，态度好。 三. 具体细节面谈 四. 合作方式面议

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要求：从事焊接工作2年以上工作经验，有广告标识工作经验者优先。会氩弧焊二保焊，懂钣金结构，能看懂图纸。 工作认真负责，有责任心，有较强的沟通能力 服从公司领导交代的各项工作安排 保证产品质量，保质保量完成工作任务 有较强的团队意识，和公司其他部门能默契的配合

渭南市蒲城县招工地小工/杂工、电器小工，年龄不超55，带体检报告入场，（县三甲医院体检报告）工资打卡。管吃管住，工资一天200。陕西渭南工地缺一带证焊工和一电工，小工若干。管吃管住，年龄55周岁内，工资打卡，工作时间一天9个点。大工月工资8000以上

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