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岗位职责：1. 负责钢结构、压力容器或金属构件的二保焊、气焊、埋弧焊等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及验收标准2. 按图纸要求完成铆接、装配、矫正、放样下料等铆工/钣金工操作，保障构件尺寸精度与结构稳定性3. 配合施工进度，在工地现场从事搬运、清理、辅助安装、材料看护等杂工类基础作业，服从现场管理安排4. 正确使用和日常维护焊接设备、气瓶、电动工具及安全防护设施，落实作业安全规范5. 参与班组交接与质量自检，及时反馈工艺问题并配合整改 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无恐高、癫痫等影响登高或特种作业的疾病2. 焊工需持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，铆工/钣金工具备基本识图与手工操作能力3. 吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班，具备团队协作意识和安全责任意识4. 有相关岗位实操经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 学历不限，接受中专/技校、高中及以上

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制定并落实整体营销战略，全面负责品牌在线上线下渠道的推广、活动策划及资源调配，提升门店客流、销售业绩与品牌影响力。 ◆ 战略规划与品牌建设 ◆ 全渠道营销管理 ◆ 数据化运营决策 ◆ 跨部门协作与运营风险管控 ◆ 成本控制与资源高效整合 ◆ 推动创新实践与数字化升级 ◆ 完成上级交办的其他工作 ◆ 日常职责 开展市场调研并制定营销策略 监督营销活动落地执行 ◆ 周期性工作 策划阶段性营销主题，制定视觉呈现与传播内容 主导新店开业宣传及老店形象升级营销方案 分析会员消费行为数据，设计会员权益与积分激励活动 配合信息技术团队开发或优化会员系统、促销效果评估功能 编制年度/季度营销预算，合理分配各渠道投入 每季度复盘预算使用情况，提交优化建议 ◆ 专项任务 策划节日节点营销活动，联动供应链、工程及物业协同推进 应对突发舆情事件，制定公关响应与传播策略 拓展线上营销渠道（如小程序、直播带货、社群私域等） 任职要求： 教育背景与专业方向： ◆ 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、商业管理等相关专业优先 培训经历： ◆ 接受过管理学原理、沟通方法、品牌战略规划、财务基础等方面的系统培训 工作经验： ◆ 行业经验：具备5年以上营销策划工作经验，其中至少2年在连锁零售行业从业，熟悉快消品、生鲜类商品的市场推广模式 ◆ 项目经验：有商超类成功营销案例者优先 核心能力： ◆ 市场洞察：善于研判市场趋势与消费者心理，能够基于数据分析制定精准营销策略 ◆ 资源整合：具备跨部门推动能力，实现营销与业务端深度融合 ◆ 创新落地：熟悉新媒体传播方式及AI辅助营销工具，可策划高传播性、低成本爆款活动 ◆ 合规意识：了解《广告法》《消费者权益保护法》及相关行业规范要求 ◆ 行业认知：掌握零售营销前沿动态与发展走向 ◆ 综合素质：为人正直诚信、成熟自信，具备全局思维与抗压能力；思维敏捷、富有激情，沟通协调能力强，责任心强；中文读写流利，能熟练使用图像处理及视频编辑软件

推进公司业务运营战略、流程及计划落地，统筹协调各门店执行，确保各项营运目标达成。 ◆ 战略制定与目标分解 ◆ 运营体系标准化建设与流程持续优化 ◆ 营销策略实施与市场竞争力强化 ◆ 团队组织发展与绩效考核管理 ◆ 落实上级交办的其他工作事项 定期巡检门店运营状况，监督商品陈列规范、补货时效性及员工服务标准执行情况。 负责门店人员培训实施，检查营运标准在各门店的落地效果，及时通报问题、推动整改并跟踪闭环。 识别、收集、汇总运营过程中的共性问题，联动相关部门协同解决。 围绕采购、销售、库存三大环节加强门店损耗管控，建立分品类损耗基准，深入分析损耗成因，提升门店防损能力。 开展市场调研与新店可行性分析，组织实施价格对标，保障零售定价竞争力；进行商品结构调研，为品类优化提供数据支持。 主导数字化项目（如智能订货系统、数据可视化报表）落地，提升整体运营效能。 推动品牌营销活动（如社区拼团、线上促销、会员运营），提升客户活跃度与复购水平。 任职资格： 教育背景与专业要求： ◆ 本科及以上学历，工商管理、市场营销、连锁经营等相关专业优先考虑。 培训经历： ◆ 接受过供应链管理、人力资源管理、财务基础等相关培训。 经验要求： ◆ 行业经验：5-8年连锁零售领域工作经验，具备3年以上区域或总部运营管理经验，熟悉生鲜、快消品等品类运作模式。 ◆ 项目经验：主导过新店拓展、数字化转型或供应链优化类项目者优先。 技能要求： ◆ 战略思维：具备全局视野，擅长市场趋势研判，能够制定切实可行的竞争策略。 ◆ 团队管理与领导力：熟悉连锁零售业务全流程，具备较强的跨部门协作与资源整合能力，可有效应对突发状况。 ◆ 数据分析：熟练运用Excel及BI工具，善于通过销售、毛利、库存等数据驱动运营决策。 ◆ 行业洞察：了解零售行业发展趋势与前沿动态。 个人素质： 诚实守信、心态成熟、乐观自信；具备出色的沟通协调、组织指挥与推动力；良好的统筹规划、逻辑分析与归纳总结能力；工作积极主动，富有团队协作精神；抗压能力强，能适应快节奏高强度工作环境；具备优秀的中文读写及表达能力。

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核心岗位职责: ◆战略执行与采购计划管理 分解公司年度采购目标，制定品类采购方案及预算规划，优化商品结构以匹配门店销售需求。 参与新店商品布局及老店商品更新，结合市场动向调整品类配置与定价策略。 ◆供应商开发与关系维护 拓展并评估优质供应资源，主导供应商准入审核、合同磋商及绩效考核，构建稳定合作生态。 统筹供应商协同支持营销活动（如节日促销、会员专享），保障商品供应稳定且成本合理。 ◆成本控制与供应链优化 跟踪采购成本变化，通过集采模式、议价协商及合同优化手段降低整体采购支出。 提升库存周转效率，制定滞销品处理机制与紧急补货预案，减少库存积压隐患。 ◆风险管控与流程合规 识别供应链潜在风险（如品质问题、交付延误），制定应对措施并推进落地实施。 监督采购合同履约情况及付款结算流程，确保操作合规与财务对账精准。 ◆完成上级交办的其他工作。 任职资格: 教育背景与专业要求: ◆大专及以上学历，工商管理、市场营销、连锁经营管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 培训经历: ◆接受过物流管理、商务谈判、管理能力提升、财务管理等相关培训。 经 验: ◆行业经验：3-5年连锁零售领域工作经验，具备2年以上采购管理实践，熟悉生鲜、快消品类供应链运作模式。 ◆项目经历：拥有供应商整合、降本增效及营销活动保障类项目实操经验。 技能技巧: ◆数据分析：熟练运用Excel，善于借助销售、毛利、库存等数据支撑采购决策。 ◆谈判能力：掌握商务谈判方法，可争取有利采购条件并维系良好供应关系。 ◆风险意识：了解商品质量规范及合同法律相关风险点。 ◆行业资源：掌握行业最新动态与发展走向。 ◆个人素质：为人正直、诚实、成熟、乐观、自信；具备出色的沟通、协调、组织与指挥能力；良好的统筹、分析、归纳与总结能力；工作积极主动，富有团队协作精神；抗压性强，能适应高强度工作节奏及频繁出差；具备良好的中文书面表达与口头沟通能力。

岗位职责 1、负责学校视频号及抖音号的日常运营 2、承担品牌宣传相关工作 任职要求： 1、熟练掌握视频拍摄与剪辑技能 2、具备平面设计能力 3、擅长文案撰写 4、本科及以上学历，相关专业背景，具有3年以上相关领域工作经验 双休，五险

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