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一、招聘条件 1.中专及以上学历，身体健康，遵章守纪，服从管理，能适应加班及倒班安排； 2.年龄在40岁以下，具备1年以上二保焊实操经验，熟悉平焊、立焊、横焊等操作技能，并持有特种作业操作证书； 3.责任心强，吃苦耐劳、作风踏实、勤勉好学、无个人不良记录，无个人法律纠纷； 4.对具备较高水平的二保焊操作技能，从事过多年专用车等类似产品的焊接作业，并持有特种作业操作证书者，可适当放宽年龄条件。 二、岗位职责 1.焊接作业：根据生产图纸、工艺要求及部门安排，按时完成焊接工作任务； 2.设备维护：定期检查焊机、送丝机、气路系统等设备，完成日常保养及故障排查，确保设备正常运行； 3.质量控制：严格执行自检流程，检查焊缝成型、气孔、裂纹等缺陷，及时返工修复不合格品，确保产品焊接质量； 4.安全与现场管理：遵守焊接安全操作规程，正确佩戴防护用具，保持作业区域整洁，落实5S现场管理要求； 5.协作与改进：配合班组完成生产任务，参与焊接工艺优化及技能培训，并积极提出合理化建议。 三、薪酬待遇 执行公司生产人员岗位绩效工资分配办法，即月度工资收入＝岗位工资+绩效工资+计件工资；享受公司午餐补贴、加班餐补贴、节日福利等相关待遇，按时缴纳五项社会保险；在后续工作中，按要求参加公司安排的电焊工等级考试后，根据成绩排名可享受电焊工等级津贴（100-400）元/月。