内蒙古二连浩特，招安装钳工1名，联系电话

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息：职位.：光伏安装（钳工）、工地小工，杂工，学徒工（搬运工） 薪资待遇：整组1050元l52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋，（半成品有单独价格）4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。干满半年，住宿每人5元，电费按房间电表显示按人头均摊。伙食费35，第二个月，每月公司垫付 工期：长时间

鄂尔多斯市乌审旗世林化工维护保运招聘长期维护工种: 1、中钳4个(50岁以下，带等级证、高空证，能力单独机泵检修，找正) 2、普钳2个(带登高证) 以上人员要求:50岁以下，且职业健康合格及能独立顶岗，混日子的勿扰！ 鄂尔多斯市乌审旗世林化工维护保运招聘长期维护工种: 1、中钳4个(50岁以下，带等级证、高空证，能力单独机泵检修，找正) 2、普钳2个(带登高证) 以上人员要求:50岁以下，且职业健康合格及能独立顶岗，混日子的勿扰！ 3、长期招聘：普焊、管铆工、保温工、架子工、起重工

鄂尔多斯市乌审旗世林化工维护保运招聘长期维护工种: 1、中钳4个(50岁以下，带等级证、高空证，能力单独机泵检修，找正) 2、普钳2个(带登高证) 以上人员要求:50岁以下，且职业健康合格及能独立顶岗，混日子的勿扰！ 鄂尔多斯市乌审旗世林化工维护保运招聘长期维护工种: 1、中钳4个(50岁以下，带等级证、高空证，能力单独机泵检修，找正) 2、普钳2个(带登高证) 以上人员要求:50岁以下，且职业健康合格及能独立顶岗，混日子的勿扰！ 3、长期招聘：普焊、管铆工、保温工、架子工、起重工

呼伦贝尔市阿荣旗招铆工/钣金工、工地学徒工

招聘钳工一名，工作地点鄂尔多斯，电话

内蒙古赤峰用成手铆工两人，月工资9000元，到月开支，不压支。联系电话（制作钢结构，非成手勿扰）

乌海市海南区招铆工/钣金工

包头市昆都仑区招钢结构一体机人员4人，日工计较都行，活多不放假，有意者请联系

找一伙干钢结构平台人员，五，六个人左右一组的，卯工一名焊工4名有应急焊工证的，力工两名一组的必须成手工，计件日工都可以，是是一的最好，活在通辽一个月活，吃住都管，中问可以借支，年龄50岁以下，，九小时活，力工240焊工350，好以工带班，450每天连系人，信

寻找有空的人员。工作地点在西门，为化工行业担任小工。薪资为240元，提供食宿。有意者请电话联系。

来个长铲车司机[勾引][勾引][勾引]。

锡林郭勒盟锡林浩特市招铺地砖师傅，美缝师傅和精装修木工

项目部大门保安，负责电动伸缩门开关，日场看守工地

西乌旗需要专业抹灰人员有想法的联系王老板电话

机构工程师工作地址:港区，济源，周口厂区项目52元/H，3-6个月依法纳税每周可以借支500至1000元CNC机床维修：3-5年调试、组装工作经验，①调试：精通:FANUC加工中心主轴&主轴电机(更换、调试、维修能力)具备丝杆/线轨安装、精度调试及后绩维诞能力，FANUC主轮电机异常修复、安装更换，并使用动平衡校正，CFANUC主精度修、安装更换并使用动平衡校正，FANUC刀盘常见机构故障处理；②检测：主轴动平衡、主轴摆、主轴拉力、电机动平衡，3-5年调试、组装工作经验，具备丝杆/线轨安装、精度调试及后绩维诞能力，FANUC主轮电机异常修复、安装更换，并使用动平衡校正，CFANUC主精度修、安装更换并使用动平衡校正，FANUC刀盘常见机构故障处理，PF动平衡备、KM勤平衡仪、万用表、示波器、遥辑分析价、BGA焊台、编码器检测仪22～40周岁，电工证、钳工证(具备相FANUC加工中心维修经验，技能登记证书可以放宽)，中技及以上

福建宁德项目（电话面试）。。7月工价：电工大工47元/小时，电工中大43元/小时，电工中工40元/小时。提供宿舍（），不包吃。做热压机、氦检机设备。工期整年，不撤人。福建厦门项目（电话面试）。做满1个月路补八小时工时。7月工价：电工大工45元/小时，钳工大工43元/小时。宿舍费200元/月，不包吃。做热压机、氦检机设备，空调车间。福建厦门翔安区项目（18-50岁，电话面试）。电工大工46元/小时，电工中工38元/小时，钳工大工41元/小时，钳工中工35元/小时。包住不包吃，有饭堂，可以带手机，不用劳保，管理人性化。常州溧阳项目（电话面试）。做满1个月路补八小时工时。7月工价：电工大工45元/小时。宿舍费200元/月，不包吃。做热压机、氦检机设备，空调车间。深圳坪山项目。电工大工51元/小时，电工中工33元/小时，调试大工45元/小时（调试可电话面试）。提供宿舍+餐补30元/天，简单体检。做光伏设备，工期常年做。深圳龙岗项目。电工大工47元/小时。包住不包吃，主要做屏幕检测设备。以上项目每周可预支，出工时一周内结清，自带工具。联系人：小迪。

1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

招聘钳工，薪资4500元以上/月，有经验者优先。请联系蜜蜜。

调试员工作地址:都会路长白班能看懂图纸，英语能力好者优先，熟练使用钳工、电工装备调试工具40岁↓大专及以上学历

检修维护岗位（机务、电仪）工作地址:大唐多伦煤化工输煤系统焊工（3名）5000-7000元/月（持相关证件），电工（3名）5000-6500元/月（持相关证件），仪表工（2名）5000-6500元/月（持相关证件）辖区设备日常消缺、维护、设备保养和设备技改大修等22~50周岁，特殊工种岗位人员必须持相关证件（焊工证、电工证、起重工等）

需要四名电焊工，要求有登高证和电焊证，活在锡盟，

检修维护岗位（机务、电仪），8工作地址:大唐多伦煤化工输煤系统焊工（3名）5000-7000元/月（持相关证件）电工（3名）5000-6500元/月（持相关证件）仪表工（2名）5000-6500元/月（持相关证件）辖区设备日常消缺、维护、设备保养和设备技改大修等22~50周岁，特殊工种岗位人员必须持相关证件（焊工证、电工证、起重工等）

用一个电焊学徒，或小工，长期合作最好，短期也行，不干要提前告知200一天管吃住，白音华干活，联系

内蒙古锡林郭勒用两个会上彩钢的电焊工电话

锡林郭勒盟锡林浩特市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、二保焊/气焊

招工，内蒙二连浩特临时铆焊班组四人，大铆二铆各一人，二保焊工2人

内蒙二连浩特钢结构厂招临时大铆二铆各一人，二保焊工两人必须技术过硬。大铆500一天二铆焊工400。

用焊工，带证，

白音华招聘叉车替班人员，要求持有叉车证。岗位职责包括：有托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范；能适应冷库、高温车间等特殊环境作业；具备转弯、倒车时的盲区观察与鸣笛习惯；能平稳通过坡道、地磅、月台等场地；会进行电瓶电量、液压油位、轮胎气压的日常点检。