
电仪工安装设备维修设备电工维修电工
桥北余热电站招聘储备维修人员1名。要求年龄40周岁以下,能长期工作,短期勿扰。大专及以上学历,后续在各岗位轮岗。有电工证和电仪表相关工作经验者优先。头脑灵活,懂普通设备维修知识,能主动学习新设备知识。尊章守规,保质保量完成电站定期的工作任务。薪资到手3000-4000元,根据经验及能力突出者工资面议。长白班,早八晚五,有午休,带薪月休4天,法定节假日休息,工作压力小,不压工资。公司提供培训,工作认真态度好可安排培训考证,由公司承担。公司每年组织员工体检,定期发放合格的劳动防护用品。五险,工龄工资,一年13薪,生日福利、节日聚餐,餐补,提供住宿。工作地点在内蒙古通辽市河西经济技术开发区北绕环路道南。有意者请联系,工作日8:00-11:30、13:00-17:00。
保安救生员水电工
物业-高薪诚聘!项目经理、客服主管、客服员、维修班长、维修水电工、保洁员、秩序班长、秩序员、秩序形象岗、会所管理员、会所泳池救生员电话:
通辽科尔沁区招水电,强电,空调安装/维修,通风安装/维修,电焊
3000-5000元/月
水电工空调安装通风安装电焊强电工3-5人
通辽科尔沁招水电,强电,空调安装/维修,通风安装/维修,电焊
通辽霍林郭勒市招力工长期管吃管住计件工资多干多得联系电话:
9000-10000元/月
力工长期11-20人
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种植工
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B2
湛路村调料厂招长期工,B2司机替班也行要求:20-55岁,工作认真负责,踏实肯干,无诚勿扰!咨询电话同步
机电工程6-10人
招聘高层次人才,专业方向为机械工程类、力学。全职引进人才,入省事业编制。薪资福利:-领军人才A类:根据学术水平与发展潜能,提供安家费、科研启动费及优厚薪资待遇,具体一人一议,租房补贴2000元/月。-领军人才B类:酌情安排配偶工作,为子女入学提供帮助。-领军人才C类:待遇面议。-青年英才A类:根据人才认定类别享受购房补贴及安家费、科研启动费待遇,租房补贴1500元/月,按岗付薪,无副教授职称3年内岗位绩效执行副教授标准。-青年英才B类:待遇面议。-青年英才C类:待遇面议。-应用人才:待遇面议。-创新团队:待遇面议。省市其他待遇:1.优先推荐申报省“双创计划”“青蓝工程”等省级人才项目,如入选,省财政给予相应的经费资助。2.宿迁市为全职引进的副高级以上人才提供购房券,正高职称30万元,副高职称15万元。3.宿迁市为全职引进40周岁以下博士提供30万元购房券,其中世界前100强高校毕业的40周岁以下博士叠加给予10年内8万元/年科研补贴。4.优先推荐申报“宿迁英才”雄英计划、群英计划等人才项目,如入选,聘期内市级财政给予每人30万元至500万元资助。招聘人数:6人。所属学院:机电工程学院。
机电工程
招聘高层次人才,专业要求为机械工程类、力学。全职引进人才,入省事业编制。招聘人数为6人,所属学院为机电工程学院。薪资福利待遇如下:-领军人才A类:根据引进人才的学术水平与发展潜能,学校提供安家费、科研启动费及优厚薪资待遇,具体一人一议。租房补贴为2000元/月。-领军人才B类:酌情安排配偶工作,为子女入学提供帮助。-领军人才C类:待遇面议。-青年英才A类:根据人才认定类别享受购房补贴及安家费、科研启动费待遇。租房补贴为1500元/月。按岗付薪,无副教授职称3年内岗位绩效执行副教授标准。-青年英才B类:待遇面议。-青年英才C类:待遇面议。-应用人才:待遇面议。-创新团队:待遇面议。省市其他待遇:1.优先推荐申报省“双创计划”“青蓝工程”等省级人才项目,如入选,省财政给予相应的经费资助。2.宿迁市为全职引进的副高级以上人才提供购房券,正高职称30万元,副高职称15万元。3.宿迁市为全职引进40周岁以下博士提供30万元购房券,其中世界前100强高校毕业的40周岁以下博士叠加给予10年内8万元/年科研补贴。4.优先推荐申报“宿迁英才”雄英计划、群英计划等人才项目,如入选,聘期内市级财政给予每人30万元至500万元资助。
临水临电小工力工长期1-2人
武汉市汉阳区招1个工地小工力工,地铁站项目,主要做临水临电临边防护等,240/天,做事踏实可以加工资,包住不包吃,9个点,月结一半,人走账清,可以干到明年6月
通辽科尔沁区招水电、消防电、消防水、工地小工/杂工(预埋件)
350-400元/天
水电工消防电预埋件小工消防水1-2人
通辽市科尔沁区招水电、消防电、消防水、工地小工/杂工(预埋件)
叉车工
铝厂招聘叉车工,上12休12的,上12休24,年龄20—45周岁,成手有证,普工年龄要求18-50周岁,的联系我,电话同步:
通辽科尔沁左翼后旗招聘消防电工,要求会做桥架,会布管穿线,会设备调试,工资面谈,联系电话。
170-250元/天
消防电桥架3-5人
招聘消防电工,要求会做桥架,会布管穿线,会设备调试,工资面谈,联系电话。
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