招聘电脑弱电技术学徒，薪资面议。岗位涉及弱电工程技术安装及学徒工作，以及电脑维修技术及学徒工作。

仪器电路检测，电机、水泵解线

葫芦岛市绥中县招弱电/安防(网络维护) 会调试交换机、ap、路由器故障车）处理

招聘;葫芦岛招强弱电工，日工资400元，管吃住，长期干，要求:1-电工证。2-身体健康(体检合格)。3-具有丰富经验。4-听从指挥。电话:

葫芦岛市兴城市招工地钳工、管道安装/维修、通风安装/维修、弱电/安防、电焊

有没有出去干活的。需要两到三名同志。要有登高证。焊工证（两个证件有一个也可以）电话:

葫芦岛市连山区招弱电/安防

葫芦岛绥中电力招工，55周岁以下，主放电线电缆，工资240一天，工作9个小时，管吃住，提供工服，有想法的联系，

招聘低压电工(带证)，工作地点辽宁兴城，日工资380元/天起。供吃住，工期3年，小工日工资220元/天起，供吃住工作时间8小时至9小时。联系电话:

葫芦岛市龙港区某公司诚招 学徒工 技工 主要从事于 消防工程 水 电 船舶项目 安防 强电 弱点 给排水 等工作 1;无犯罪史 品行端正 2;吃苦耐劳 基础素质高 3;有责任心 上进心 4;听从领导分配 岗位职责： 负责消防水电工程、船舶项目弱电，强电、安防系统及给排水系统的安装施工、调试与维护 任职要求： 1. 品行端正，无违法犯罪记录，具备良好的职业素养与团队协作意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班或外派需求 3.具备基础电工知识或相关实操经验，有消防、船舶、基建类项目经验者优先 4.能服从工作安排，接受岗前培训与技能带教，学徒工亦可报名 5.持有低压电工证、高处作业证等相关资格证书者优先考虑

招聘洗碗工一名工资3200带薪休息三天，两点到4点休息，早九晚九两个洗碗的电话1

明早8点半，兴城人居云缦林语。需天工一个，会擦玻璃的220下班结，

葫芦岛市连山区招园林养护

岗位职责： 1.操作XY-44钻机或黄海全液压钻机完成绳索取芯钻探作业，确保钻孔深度达800-1000米 2. 负责钻探设备的日常维护、保养及简单故障排除，保障设备高效稳定运行 3. 严格按照地质钻探规范和安全操作规程开展作业，做好原始记录与数据填报 4. 配合地质技术人员完成岩芯采取、编录及现场取样工作 5.参与班组协作，服从现场管理，落实安全生产责任制 任职要求： 1.熟练掌握XY-44或黄海全液压钻机操作技术，具备绳索取芯钻探实操经验 2. 具备钻探班长岗位经验，能独立带队完成中深孔钻探任务 3.身体健康，适应野外作业环境，持有有效钻探相关特种作业证件者优先 4. 具备基本识图能力与地质常识，责任心强、纪律性好 5. 学历不限，有3年以上钻探工作经验者优先

葫芦岛核电招钢筋工两小组人员(每组4--6人)。需要长期的包住宿以包工为主。产生日工320元/一天(10小时)长期有活3年2年不用动地方。后台套丝1人葫芦岛气温不高。天气凉快了联系电话(同步)

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武汉市江汉区武商世贸大厦，招水电、弱电/安防，全程大楼室内做事，冬暖夏凉，工期1年，主要就是常规的配KBG管并放线。监控网络和Ap等。因为需要长期稳定，所以工价不高。各位不忙的师傅请联系，非诚勿扰！

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辽宁兴城徐大堡招募1.招聘岗位：电工，焊工，铆工，钳工，高空作业等2.岗位要求：18-28周岁，大专及以上学历，建筑类、机械类、机电类等理工科专业（其他专业如能接受一线现场施工工作也可以）身体健康，无其他疾病；无违法违规记录3.工作时间：每周5天，每天工8小时工作制4.薪资待遇：见习期综合到手4200元+；见习期后考核定岗，定为技工岗后月综合工资大约在4800-6000元/月左右。每年两次调整岗位薪资的考核；入职当月开始缴纳五险+意外险，有津贴，节假日等福利5.合同性质：入职三个月见习期跟二三子公司签劳动合同（派遣性质），，开始转正，签正式劳动合同，转为二三或其他核电企业自有员工；三年期满续签6.工作地点：葫芦岛7.咨询电话：

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核电招小工220元/9.5小时/不管吃管住,要求50岁以下，长期，50人招要结止核电招电工320元/9.5小时/不管吃管住，要求50岁以下，长期，有应急管理厅电工证，需要15人，现在报名开始联系电话，李

招聘电工，，50岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工进网作业许可证和特种作业操作证，具备大型企业或二级以上医院电工工作经验。薪资待遇优厚。

一、招聘岗位： 符合条件即可，全国招人。 ➊起重工（有Q1证书）、 ③电工（有低压或高压电工证）。 ➋钳工、管道工。通风工。有无经验都可以 ④小工普工 二、岗位要求： 1、年龄50周岁以下 2、无违法犯罪记录 3、身心健康， 4、遵守公司规章制度，服从工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)每月发放就餐补贴(400元/月) 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年) 4)免费提供员工宿舍，免费班车 5)定期发放劳动保护用品 6)项目部工会节假日福利 7)通过方式引进，与劳务公司签订劳动合同

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