工地小工/杂工包吃月结
工程队招临时工，30/59岁.8小时工作，管吃，一天150元.有意向来电，工资月结，做事勤快，工作地点瑞金市各个村，听从安排，主要负责拉光缆，电缆
养殖员包住包吃1-2人月结
江西省九江市猪场招聘：产床饲养员2名，要求熟手，主要负责产床喂养，接生工作，能独立完成产后消炎，仔猪的阉割，剪牙断尾，滴鼻等工作，猪场包吃包住，工资12000每月＋，待遇从优，详细工资电话沟通。联系电话陈
急招5个人干杂活，362一天，，下班拿钱，工期稳定到年底
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搬运工高温补贴有提成交通补助餐补免费培训3-5人日结
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杂工
【招聘】米线店招聘勤杂工35——50岁半天工：8：30-下午2:30（6小时）全天8：00-13：30，下午16：00--20：00.（9.5小时）工资面议，有意者致电
炒粉厨工面点
【招聘】九江学院食堂招聘炒粉师傅煮面小工，要求有一定后厨工作经验，炒粉师傅工资5200.小工3800.联系电话，，
保安月结
【招聘】濂溪学校招聘义警，。年龄49以下。有保安证优先。工资待遇3200。有工作餐。联系人李先生，。
1. 负责施工下料、下单，绘制加工图纸；
1-1.5万元/月
设计师5-10年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属钢结构AutoCADRhinoSAP5年以上工作经验
岗位职责：
1.负责金属幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接，配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题，提供技术支持与交底
5.配合完成验收资料编制
任职要求：
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范（如JGJ102、JGJ133等）
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或TEKLA等设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力，能独立完成幕墙系统设计
4.有大型公建、商业综合体或超高层项目幕墙设计经验者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
幕墙设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计师
岗位职责：
1.负责建筑/装饰/钢结构等专业图纸的深化设计与优化，确保符合施工规范及项目要求
2.根据设计方案完成材料清单编制、构件拆分及加工下单，对接生产与施工环节
3.运用BIM或CAD等建模软件完成三维建模、碰撞检查及出图工作
4.参与项目现场技术交底与施工指导，协调解决深化与安装过程中的技术问题
5.编制竣工图纸及相关技术资料，确保成果完整、准确、可追溯
任职要求：
1.学历大专以上，45岁以下，土木工程、建筑幕墙装饰、机械制造、BIM等相关专业优先
2. 具备图纸深化、施工图及竣工图的编制、修改，现场签证的核对、修改、补充、材料的下单、加工厂的对接、建模或施工配合等，有相关经验者优先。
3.熟练使用AutoCAD、Revit、Tekla、Rhino等至少一种主流设计/建模软件
4.具备良好的识图能力、空间思维能力和沟通协调能力。
5. 工作细致负责，能适应阶段性现场驻场支持需求。
6.主要工作地点在山东临沂河东。
幕墙设计
1.5-1.6万元/月
设计师3-5年学历不限
住宅楼外墙铝单板，龙骨已经焊好，要求有多年下铝单板经验，有1万多平，龙骨已经焊好，吊兰活，
建筑铝板玻璃幕墙深化设计技术负责人
1.2-1.5万元/月
设计师3-6个月10年以上本科认真负责图纸绘制/审核玻璃金属钢结构铝横梁AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验工民建相关专业背景
现场深化修改铝合金玻璃幕墙，建筑高度10米以内，有15年以上幕墙工程从业经验，熟练掌握幕墙设计深化能力，熟悉幕墙技术规范及现场施工程序，能对接甲方和现场施工负责人以及施工人员。
设计部经理
1.3-2万元/月
幕墙设计5-10年本科门窗设计
【岗位职责】
1. 根据公司经营管理战略，统筹负责部门的整体工作，完成公司设定的年度计划及目标；
2. 制订和完善本部门的技术管理制度和设计流程，对项目技术管理制度的执行情况进行监督、指导；
3. 负责团队的日常管理，安排设计师的工作任务，并对其成果进行审核及整体设计质量把控；
4. 负责主管项目的施工图设计，提供设计方案、审核加工图及 BOM，并对主管的工程技术负责；
5. 负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审，并做好意见汇总及修改；
6. 负责协调与相关部门的沟通协作，推进设计工作顺利执行；
7. 负责完成上级领导临时安排的工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，土木工程，机械、工程管理等相关专业；
2. 5年以上门窗幕墙设计相关经验，有丰富的团队管理经验，有带领团队完成大型工程的设计经历；
3. 能够独立解决门窗幕墙施工中的技术问题，对复杂问题有针对性的处理办法；
4. 具有较强的责任心和敬业精神，高度的职业素养；
5. 具有全局观念，具有较强的领导能力及组织、沟通、协调能力。
【福利待遇】
我们提供极具市场竞争力的薪酬以及绩效奖励，对于卓越表现的员工，我们还会增加额外的合伙人级别红利分享和股权激励方案。
加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·房地产开发经营
搬材料1-2人月结
专业酒店装修工地，扫地、清运装修垃圾下楼、材料搬运、年纪50岁以下-30岁以上、能吃苦、工地稳定、包吃住、有空调
栏目概述
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