
电焊小工
江苏苏州张家港招一个临时小工,一个临时电焊工(能焊风管即可),日结,工资面议,张家港附近的联系,联系
苏州常熟市招水电杂工,工资面谈,招四十到六十岁的本地工人,长年有活。
面议
小工水电工长期1-2人完工结算点工电工证专业师傅技术好
苏州市常熟市招水电杂工,工资面谈,招四十到六十岁的本地工人,长年有活。
保安
4000-5000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职过年不放假最少干一个月
1.门岗保安进出车辆检查,门岗认真填写值班记录,保持通讯畅通,确保信息及时上传下达.
任职要求:
1.年龄18-55周岁,12小时长白班或者长夜班,身体健康,无不良记录,具备基本的安全防范意识
2.工作认真负责,具有良好的纪律性和服务意识,能适应轮班工作安排
3.具备基本沟通能力,能够清晰表达并理解指令,有团队协作精神
4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑
5.经验不限,有物业、厂区或商场安保工作经验者优先录用(管吃住宿舍2人间)工资4000-5000
开槽打电镐5-14天1-2人完工结算
现在需要带3把大电稿350,1个开槽380,都要大工,自带工具电线,一共4个人,8个小时一个人工,完工结清
人力资源专员(招聘)
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先快消/零售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
(一)招聘全流程执行
1. 负责前置仓管理者岗位的招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、电话初面、面试邀约、现场面试跟进及录用洽谈,确保招聘流程高效推进。
2. 基于即时零售行业前置仓管理岗位特性,精准匹配候选人,向候选人清晰介绍公司业务、岗位要求及初创公司发展优势。
3. 及时跟进面试结果,做好候选人沟通维护,处理入职前答疑,协助新员工完成入职手续办理。
(二)数据统计与招聘复盘
1. 记录招聘全流程数据(简历量、初面率、复试率、录用率、到岗率等),定期整理招聘数据报表。
2. 分析招聘效果,针对前置仓管理者岗位招聘中的问题提出优化方案,持续提升招聘效率。
(三)协作与基础支持
1. 配合公司完成员工入转调离等基础人事工作,协助维护员工关系。
2. 收集前置仓运营部门的人员需求反馈,及时调整招聘策略,确保人员招聘与业务发展匹配。
3. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
(一)基础要求
1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理、物流管理等相关专业优先,应届生/实习生均可。
2. 工作不拖沓,能适应初创公司快节奏的工作氛围。
(二)能力要求
1. 具备良好的沟通表达能力,能清晰、有条理地与候选人及业务部门沟通,准确传递岗位信息。
2. 有基本的筛选判断能力,能快速识别候选人与前置仓管理者岗位的匹配度。
3. 熟练使用办公软件(Excel/Word/PPT),能完成数据统计、报表制作等基础工作。
4. 具备较强的执行力和责任心,能主动推进招聘工作,按时完成招聘目标。
岗位福利:
四、薪酬福利
1. 薪资:4000-6000元/月(实习生160/天,可转正);
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息,实习生需全职实习;
3. 初创公司福利:弹性工作、节日福利、员工团建、入职培训;
五、工作时间与地点
1. 工作时间:9:00-18:00,午休1小时,周末双休。
2. 工作地点:上海市嘉定区墨玉路1033号嘉廷大厦1210-1,距离安亭地铁站2号口200m。
天津滨海新区招工地小工/杂工200一天要会用冲击转的
100-200元/天
小工冲击钻1-2人日结
天津市滨海新区招工地小工/杂工200一天要会用冲击转的
苏州虎丘区姑苏区招桥架/支架安装、空调安装/维修。辅助工一名,三十岁以内
抗震支架安装空调安装桥架
苏州市姑苏区招桥架/支架安装、空调安装/维修。辅助工一名,三十岁以内
苏州姑苏区招中工、学徒工,会打螺丝,长期170-180不管吃住,
170-180元/天
工地学徒工长期
苏州市姑苏区招中工、学徒工,会打螺丝,长期170-180不管吃住,
苏州常熟市招工地小工,电动卷帘门,车库电动门,水晶门,抗风门,不锈钢,网型门,维修,
面议
卷帘门电动门小工长期1-2人月结个人
苏州市常熟市招工地小工,电动卷帘门,车库电动门,水晶门,抗风门,不锈钢,网型门,维修,
工地力工拆架
吾悦广场附近,拆架子,拆架子,搬材料,加4个人,明天干活会简单电动工具,能吃苦的一天一结,8小时200元,管吃。需穿劳保鞋,带身份证原件下班发工资。身份证提前发我预约6点雨虹店里集合。。
钳工电工小工
小工招聘+好通过
苏州吴江博众
现场到面
电工小工20/时
钳工小工20/时
包吃住
过年留守
国假补贴200—300/天
工期3个月以上
联系
栏目概述
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