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江苏南京 南京招保洁、绿化工、物业电工各一名，60岁以下，身体健康，薪资面议

苏州市相城区招水电，工地学徒工

招聘： 1、保洁员若干，工资3000元/月，班次：上午班7:00-14:00或下午班13:00_20:00，上六休一。 2、保安员若干，工资3000元/月，24小时上一休二。 3、配电值班2名，工资2800元/月，12小时上一休一 4、客服1名：工资4000元/月，交保，双休

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招聘：点焊工 薪资：5千-7.5千 1、开机前检查设备是否完好； 2、负责按生产计划完成产品的点焊工作； 3、下班前负责本工作区域的设备及地面清洁工作。 补充说明： 1.50岁以下，身体健康；最好是有经验的。 2.长白班、入职当月即买五险。

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电工30-55岁，身体健康，需持电工证，具备多领域维修技能，有相关工作经验优先，能适应灵活工作安排，有责任心薪资福利:工资2400元；工作时间7：30-17：00，单休工作地址:抚顺市第二医院

电工45周岁以下，无纹身，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者年龄可放宽，持有低压电工证。钢管厂冷轧工（属于生产辅助工种）；工作时间7：30-18：30，月休3天薪资福利:实习期一个月3500元，转正后综合工资5000-8000元/月，缴纳五险，年底十三薪，节假日福利，提供员工餐，免费洗浴工作地址:拉古工业园B区（望花地区有通勤车）

招聘：品牌策划总监薪资：1万-1.5万岗位职责：<br/>1日常行政类工作<br/>1.1积极参与及准备管理公司与乐园组织的各类会议、培训等各类活动，按照要求准备参会资料与讨论议题；<br/>1.2按照要求完成各类营销战役、主题活动、日常工作的周期性或阶段性报告；<br/>2主题营销活动管理<br/>2.1以充分的市场调查、经营分析为基础，和乐园各部门紧密协作，领导策划乐园各种主题营销活动计划，并密切关注市场反响，及时调整策略；<br/>2.2管理落地乐园重要节日活动的景观布置，如圣诞、新春、国庆等重要节点；<br/>3VI规范与视觉设计管理<br/>3.1保持和发展集团VI手册，熟悉VI手册中的各种标准与规定，并确保VI手册在乐园得到完全的贯彻；<br/>3.2审核乐园所有VI用品的设计与制作，其中乐园个性VI用品的制作应由管理公司统一管理，并经管理公司及乐园总经理批准；<br/>3.3监督设计部门的工作，审核酒店所有经营性的宣传、公示及指引画面，确保所有乐园所有线上传播点位及线下宣传印刷品有效贯彻VI设计规范，在保证品质的基础上得到及时更新；<br/>3.4管理园内所有标识标牌，定期维护与翻新；<br/>4媒介、渠道等平台品牌内容管理<br/>4.1围绕乐园整体品牌推广与经营活动做好全年广告媒体选择与投放计划，提出完善乐园的广告创意与设计；<br/>4.2持续性维护并扩宽所有核心媒体平台的媒体/KOL资源；<br/>4.3确保媒介/KOL沟通对接顺畅，认真审阅乐园提供给媒体/KOL以及媒体/KOL将要发布的报道或内容，并递交管理公司及乐园总经理批准后对外发布；<br/>4.4确保乐园在对外传播媒体平台的形象与信息与酒店的定位相符合并及时更新；<br/>5危机公关处理<br/>5.1有效按照危机公关处理规范积极响应与执行；<br/>5.2所有危机公关期间的对外对内言论及措施需经管理公司及乐园总经理批准；<br/>岗位要求：<br/>1.五年及以上品牌传播、活动策划类工作经

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招配电工兼维修工，限同志，需持高、低压双证，上一休二，24小时一个班次，8点到次日8点，薪资4350元，另外饭补15元一天，年龄55岁以下。工作地址：南京市鼓楼区虎踞路179号，教育大厦。 联系方式：付主任

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南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 【岗位要求】：20-55岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

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