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长沙浏阳市 浏阳市招电工、焊工、泥水工，油漆工，工程管理等岗位，18-48岁 工作地址:浏阳园区、星沙、湘潭、榔梨园区、黄花园区 两班倒，每个月底倒班 月综合工资5500-7500元/月，底薪2200~2400元，加班费周一至周五平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定节假日加班3.0倍，工龄工资200~600元，餐补390元/月，夜班补贴10元/晚，月补贴260元，绩效超产奖500~2000元，岗位津贴50-800元/月，每月15号发放上月工资 五险一金入职奖励3000元（浏阳园区），星沙、湘潭、榔梨园区、黄花园区1500元不等，150至500元随工资发放

【公司福利】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴； 2. 享受长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 体制内晋升体系健全透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4. 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-25岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往技巧； 3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真积极，责任心强，做事坚持到底，具备销售实践经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生（实习期6个月以上）投递，可出具正规实习证明； 【工作内容】 1. 性质岗位，全程办公室内办公，固定白班制，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险属于车辆必备保障，用户需每年续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪岗前培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入区间为4000-8000元，无上限限制，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1. 负责公司内部各类视觉设计工作的对接与执行，涵盖运营活动专题、项目平面物料及线上线下宣传素材的设计需求； 2. 主导项目运营的整体视觉形象与风格设定，协同推进促销活动及产品推广页面的视觉呈现，提升营销传播的吸引力与表现力； 3. 承担品牌视觉体系的延展设计，包括节气主题海报、微信公众号配图等品牌形象相关内容； 4. 参与产品方案研讨，跨部门协作沟通，结合视觉设计与用户使用体验提供专业建议与优化方案； 5. 熟练运用Photoshop、Illustrator、Credarw、PS等设计工具完成设计任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，广告设计、平面设计、数字媒体、视觉传达等相关专业背景； 2. 精通主流设计软件，具备创新设计理念与较强的创意构思能力； 3. 具备能够体现个人设计水准与审美视野的完整作品集； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，富有创意热情与责任担当； 5. 学习能力强，乐于接受新工具与设计潮流，具备快速掌握并落地应用的能力。

1．缴纳五险一金，新人享有住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内国外旅游名额，团建活动、聚餐丰富多样，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄19-30岁，发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，擅长与不同人群建立良好关系，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，踏实肯干，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可签订三方协议，并提供正规实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，办公场所固定，纯办公室作业，日常为常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户进行沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手；

1．缴纳五险一金，新人享受住宿安排、餐补待遇； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全，国内外旅游名额丰富，团建聚餐定期开展，生日会、年会等员工活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理团队由内部培养提拔； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话流畅，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需满3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人入职三个月后普遍实现薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，全程办公室内办公，常白班制，无加班要求，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需续保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利上岗。

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